現(xiàn)在電子廠招工分為兩類，一類是普工直招，另一類是高價(jià)小時(shí)工，這兩個(gè)是不一樣的，普工就是普通的正式員工，小時(shí)工屬于臨時(shí)工，兩者之間的差別還是蠻大的，小編給大家具體分析一下，以供參考！

一、 工資方面

普工的工資是底薪+補(bǔ)助+加班費(fèi)，還有就是住宿費(fèi)和水電費(fèi)，還有一點(diǎn)就是普通員工會(huì)交社保，每個(gè)月會(huì)扣除相應(yīng)的費(fèi)用，很多人不愿意繳納這個(gè)社保，但是在工資發(fā)下來的時(shí)候就扣除了，已經(jīng)交過了，做長期的話，這個(gè)社保還是可以使用的，但是如果是短期工的話，這個(gè)社保交的就不值了。

臨時(shí)工的工資就是按照小時(shí)來算的，一個(gè)小時(shí)多少錢，明碼標(biāo)價(jià)，做多少個(gè)工時(shí)，就拿多少工資，而且由于小時(shí)工屬于臨時(shí)工，所以廠里是不會(huì)給小時(shí)工繳納社保的，那就是省下了一個(gè)社保的錢，但是為了安全起見，有的電子廠可能就讓小時(shí)工交保險(xiǎn)費(fèi)，一般都是50元左右，做短期工，小時(shí)工比較劃算。

二、 待遇方面

待遇主要就是補(bǔ)助方面的，通常餐補(bǔ)是小時(shí)工和普工都享有的一個(gè)待遇，然后住宿上和水電上也都一樣，上夜班的話，普工可能會(huì)有夜班補(bǔ)助，但是小時(shí)工不享有這個(gè)待遇。（僅供參考，具體情況可能要因廠而定）

三、風(fēng)險(xiǎn)方面

有人覺得做小時(shí)工有風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樾r(shí)工是臨時(shí)工，可能隨時(shí)都會(huì)被開除，沒有普工穩(wěn)定，其實(shí)不需要擔(dān)心這點(diǎn)，不管你是小時(shí)工還是普工，只要不違反廠里的規(guī)定，不偷奸?；?，就不會(huì)被開除，否則就算是普工犯了什么大錯(cuò)也有可能會(huì)被開除，只要按照廠里的規(guī)定做事，小時(shí)工也不需要擔(dān)任什么風(fēng)險(xiǎn)。

總的來說呢，想做長期普工占優(yōu)勢(shì)，做短期小時(shí)工更劃算，根據(jù)自己的情況，選擇適合自己的。