【面試題目】有人說小事浪費時間，應(yīng)舍棄;有人說小事最磨練人，小事最成就人。你怎么看?

　　【政道解析】本題屬于雙觀點類的綜合分析題，主要的話題是“如何看待小事”。根據(jù)題干，可分析小事是否真的浪費時間，闡述小事如何磨煉人，并提出如何處理小事、利用小事等。具體如何作答，接下來結(jié)合題干展開具體分析。

　　審題點1：“有人說小事浪費時間，應(yīng)舍棄”

　　此處為題干第一個觀點，小事不好應(yīng)舍棄。從公職人員的角度出發(fā)，很多“小事”也是瑣碎的事情其實與人民生活息息相關(guān)，因此即便“浪費時間”，也不應(yīng)該舍棄。這一觀點我們是需要進(jìn)行反對的。

　　審題點2：“有人說小事最磨煉人，小事最成就人”

　　此處為題干第二個觀點，小事有用需重視。小事雖小，但“小事影響不小”，尤其是在工作中，本就無小事、大事之分，工作職責(zé)之內(nèi)的事情即便再小，也容不得忽視，處理不當(dāng)會埋下隱患，乃至影響長遠(yuǎn)發(fā)展。同時，能一點一滴做好每一件小事，可磨練心性、增加耐心，做好一件件小事久而久之量變必然帶來質(zhì)變，我們才能有更高的能力、更好的水平迎接更重要的工作，實現(xiàn)更大的目標(biāo)和理想。從這個角度分析，小事確實有極大作用需要重視。

　　結(jié)合審題點1，解析示例以傾向側(cè)重肯定“小事”展開。小事值得肯定，也可挖掘題干“有人忽視小事”的原因，特別是結(jié)合機(jī)關(guān)工作分析“群眾事情無小事”的情況。因此，最終可分析如何能讓“重視小事、做好小事”成為常態(tài)。

　　綜上本題的答題思路為：首先，破題表態(tài)，呈現(xiàn)對小事的重視態(tài)度;其次，綜合分析，重在闡述忽視小事與做好小事的不同影響;接著，簡述原因，簡要分析對小事的非理性態(tài)度的根源;最后，落實行動，主要是重視小事、做好小事。