在日本屬于 LGBTQ+ 的人數(shù)占總?cè)丝诘?8.9%，

和左撇子或AB型血的人一樣。

70%的 LGBTQ+ 在求職時(shí)不愿意透露自己的性取向，

因?yàn)橛?「對(duì)歧視、騷擾的恐懼」。

無論是服裝、妝容、頭發(fā)，還是隱藏在內(nèi)心的心情，

其實(shí)都想通過這些來表現(xiàn)出自己的個(gè)性。

但是，「不安」。這是任何人都存在的感受。

LGBTQ+ 的求職過程中，也有同樣有這樣的煩惱。

所有人的求職，不是偽裝自己個(gè)性的地方，

為了能把自己，以自己的方式表現(xiàn)出來。

#PrideHair

? ? 這個(gè)企劃是從 LGBTQ+ 人士過去的就職生活經(jīng)驗(yàn)談去探討如何在就職活動(dòng)中展現(xiàn)自我。影片內(nèi)容是將兩位跨性別人士針對(duì)過去的就職生活所做的訪談以紀(jì)錄片的形式去呈現(xiàn)，在過去的就職與面試體驗(yàn)當(dāng)中，如何煩惱著該怎么樣展現(xiàn)自己，當(dāng)時(shí)又如何因顧及社會(huì)觀感而在面試時(shí)的發(fā)型上作出了掙扎與改變。

「當(dāng)時(shí)猶豫著到底該以女性的姿態(tài)去面試呢？還是該以男性的姿態(tài)去面試呢？因?yàn)樵趺礃右矡o法決定，結(jié)果在一年后，我還是選擇了留長(zhǎng)發(fā)并綁著高馬尾、素顏、帶著眼鏡的姿態(tài)去進(jìn)行就職活動(dòng)。」

「在那個(gè)最需要展現(xiàn)自我的場(chǎng)合，我卻只能選擇將真正的自己偽裝起來」

「還是會(huì)擔(dān)心會(huì)不會(huì)因?yàn)楣_自己是跨性別人士，就拿不到企業(yè)內(nèi)定錄用的機(jī)會(huì)。雖然其實(shí)很想照自己喜歡的樣子把頭發(fā)剪短，但還是會(huì)恐懼的為了不要讓自己跨性別的身份曝光，而留起社會(huì)觀感上比較接近女性的長(zhǎng)發(fā)?！?/p>

「在日本，從事就職活動(dòng)的跨性別人士有70%不愿意表明性別取向的原因皆為『害怕受到差別待遇、甚至霸凌』」

「發(fā)型，也應(yīng)該是能夠真實(shí)展現(xiàn)自我的一部分」

「在表明性別取向的時(shí)候，公司最初對(duì)我說的是『我們是第一次錄用跨性別人士，也希望你可以給我們機(jī)會(huì)讓我們能夠跟著你一起學(xué)習(xí)努力，請(qǐng)你務(wù)必來我們公司工作吧』當(dāng)時(shí)真的很高興。也覺得這樣的溫暖反倒是身為跨性別才有機(jī)會(huì)體會(huì)到的，但說到底，身為跨性別誕生在這個(gè)世界上絕對(duì)不是什么壞事、錯(cuò)事」

『如果可以，現(xiàn)在想對(duì)過去從事就職活動(dòng)時(shí)的自己說什么呢？』

「雖然要煩惱的事情總是比別人多一些，面試偶爾也還是會(huì)被刷掉，但你的努力終會(huì)成為某個(gè)人的榜樣與典范的」

『就職活動(dòng)、面試，不該是偽裝自己的場(chǎng)合。而是能夠盡情展現(xiàn)自我的場(chǎng)合?！?/p>

日本P&G發(fā)妝品牌制作人大倉佳晃表示：「希望能夠透過這個(gè)影片，讓所有從事就職活動(dòng)的學(xué)生們都可以在各種面試場(chǎng)合中，擁有用最適合的自己的發(fā)型，并展現(xiàn)自己最真實(shí)的一面的自信?！?/p>