項目經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的區(qū)別是什么？
一、主要區(qū)別
先用一張圖進行說明，具體的區(qū)別。
實際上，產(chǎn)品經(jīng)理是面向運營和商業(yè)更多一點，項目經(jīng)理是面向研發(fā)和管理更多一點。項目經(jīng)理可以理解成生產(chǎn)的負責(zé)人，產(chǎn)品經(jīng)理可以理解成運管的負責(zé)人。
在角度上，產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)的是產(chǎn)品的全生命周期【孕育、誕生、成長、成熟、衰亡】。項目經(jīng)理負責(zé)的是研發(fā)的全生命周期【啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控】
從職業(yè)發(fā)展角度來講，產(chǎn)品經(jīng)理偏向于市場營銷領(lǐng)域，項目經(jīng)理偏向于工商管理領(lǐng)域。
在職位的責(zé)任角度劃分來講，產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品最終線上效果負責(zé)，項目經(jīng)理對產(chǎn)品的研發(fā)流程負責(zé)。
在技術(shù)角度上，項目經(jīng)理屬于技術(shù)管理崗位，產(chǎn)品經(jīng)理屬于綜合性比較強的崗位，并不是人人都可以做。
產(chǎn)品經(jīng)理需要懂市場營銷、研發(fā)全流程、推廣和商業(yè)變現(xiàn)、用戶心理、策略戰(zhàn)略等專業(yè)知識。并不是簡單的畫畫原型圖。
項目經(jīng)理則需要懂項目管理方面，工程類專業(yè)、研發(fā)類專業(yè)知識。
二、PM?是項目經(jīng)理還是?產(chǎn)品經(jīng)理
PM是英文項目管理的簡稱，即Product Management，實際可以理解成，項目管理或者產(chǎn)品管理，本質(zhì)上可以稱呼項目經(jīng)理是pm，產(chǎn)品經(jīng)理是pm的。
三、大學(xué)生如何選擇這兩個職業(yè)？
選擇職業(yè)前，先了解職業(yè)的當(dāng)前市場需求，我們來通過職友集進行了解，具體的市場需求如下：
產(chǎn)品經(jīng)理的市場需求
項目經(jīng)理的市場需求
故此：選擇產(chǎn)品經(jīng)理會更好。
其次讓我們看下近幾年市場需求的變化。
產(chǎn)品經(jīng)理
從2016年到2020年整體下降數(shù)據(jù):-18+61+7-23-40= -13%
推測市場中培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)輸出情況，每年輸出預(yù)測假設(shè)為30w，近幾年的市場保有人才量就是50-100多萬人可能根本沒辦法找到工作。
故此也不是性價比很高的職位。
項目經(jīng)理
近幾年2016年-2020年的增長為：-6+40-5-31-16= -18%
推測市場中培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)輸出情況，每年輸出預(yù)測假設(shè)為10w，近幾年的市場保有人才量就是10-30多萬人可能根本沒辦法找到工作。
引用智聯(lián)大數(shù)據(jù)報告來講：
結(jié)論：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)卷激勵，可以選擇其他性價比高的職業(yè)，內(nèi)卷下的環(huán)境會導(dǎo)致你的努力無效，失業(yè)頻繁。
四、你的價值是工作經(jīng)驗時長還是性價比？
答案是性價比，你的薪水和能力從來只是HR拒絕你的理由，包括你的過往經(jīng)歷。公司最喜歡應(yīng)屆生，本質(zhì)上是政策、用人成本、培養(yǎng)成本、管理成本綜合幾個因素下造成的。
而你的價值，從來不是工作了多少年，而是市場決定的，勞動市場缺少某些人才，那么價格和薪酬福利就會高，不缺則會門檻變高，福利降低，加班嚴(yán)重。參考這幾年互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)的情況你就會很清晰的發(fā)現(xiàn)，15年之前程序員職業(yè)是香果果，高薪，高福利待遇。16年以后程序員開始火爆，開始變得內(nèi)卷，很多程序員開始失業(yè)，失業(yè)后你會發(fā)現(xiàn)很難再找到工作的人很多，又或者轉(zhuǎn)換送外賣、賣保險的比比皆是。
千萬不要迷信工作年限，工作經(jīng)驗只是HR篩選你的理由，并不是用你的利用，企業(yè)說白了就是資本利益的最大化，在你35歲時進行資源配置的最優(yōu)解，裁員或者通過其他的形式來讓你放棄工作。
這就是為什么35歲的青年，能力很強缺沒有其他愿意接受的原因，一方面是你的能力，另外一方面是市場的問題導(dǎo)致的。
五、職業(yè)規(guī)劃有必要嗎？
答案是有必要，但需要與時俱進，不能呆板和堅持一個職業(yè)方向。原因是，社會是變化的，價值不是經(jīng)驗是市場決定的。
一個職位被市場拋棄你再怎么堅持都是無意義的，所以莫要迷信。
中國民營企業(yè)的平均死亡數(shù)據(jù)是3年，最長經(jīng)營平均壽命為10年。但很多人是不可能在民營其他上班到退休的。
這也是為什么很多人愿意擠破頭去考個低薪水的事業(yè)編的原因。
六、年輕人要做什么？
找工作不要選擇試用期沒有社保的企業(yè)，這種企業(yè)就是透支你的青春，浪費你的生命，你不去這種公司，我不去這種公司，那么全社會就沒有這種公司了。
找工作不要找加班不給工資、不簽訂勞動合同的公司，這種企業(yè)就是違法的企業(yè)，建議向人力資源社會保障局舉報，直接pass
業(yè)務(wù)不明確的公司或者從事違法業(yè)務(wù)的公司不要去，很有可能會留下案底，被抓進牢房。
廣積糧，少創(chuàng)業(yè)，擇機會進行創(chuàng)業(yè)。
世界上最快的速度是光速，不是曲折的顛簸速度，因為光速是平均30w千米每秒，穩(wěn)定才是最快的速度。挫折和苦難只是苦難，不會給你帶來財富，遇到事情不要退一步，要用法律死磕到底，拿到屬于自己的勞動利益。
