針對 “中小學課外托管與校外培訓治理”圓桌論壇活動的總結(jié)和思考
針對?“中小學課外托管與校外培訓治理”圓桌論壇活動的總結(jié)和思考
2021年九月二十五日周六,十分榮幸和一些教育專家、教育學者、知名校長和一線教師們共同參與“中小學課外托管與校外培訓治理”圓桌論壇,本人受益匪淺?,F(xiàn)將我自己的感悟?qū)懗鰜砗椭T位分享。如有不對之處,請批評指正。
一 “雙減”政策意欲何為?
從國家密集的政策和鋪天蓋地的媒體信息中不難得知“雙減”政策備受重視。可是什么是“雙減”政策?“雙減”政策的目的是什么?它有什么價值?這個問題弄不清楚,模棱兩可的,那么政策落實問題就不會很理想。
首先要明確的是:教育的本質(zhì)是立德樹人,不是競技體育,不是應(yīng)試軍備賽。義務(wù)教育具有公益屬性,它是維持社會公平正義的一個基石,不是專利,不是奢侈品,是為每個人公平享有的,不應(yīng)該為功利主義思想所裹挾。義務(wù)階段的孩子不應(yīng)該為了所謂的“贏在起跑線上“就被迫接受”超前教育“、”超標學習“,這是違背教育客觀規(guī)律的。尤其當這種現(xiàn)象趨向于低齡化的時候,這是十分可怕和不道德的。孩子需要玩耍,孩子需要閑暇,孩子需要藍天白云,孩子也需要自由自在。
“雙減“政策的目的是什么?是為給義務(wù)教育階段的學生減負。
為什么要減負?因為學生們的負擔太重了。
他們的負擔從何而來?來自校內(nèi)和校外這兩座大山。
那我們要怎么做?針對校內(nèi)作業(yè)和校外培訓兩個方面,把那些不合理、沒必要的成分剔除掉。
二“雙減”政策如何作為?
那具體怎么落實?
學校方面,總結(jié)來說就是減負、提質(zhì)、增效。
減負就是明確各級中小學生“合理負擔”的質(zhì)量要求,這是它的根本依據(jù),不單單指的是減少作業(yè)數(shù)量,縮短做作業(yè)時長。它是一個必要且艱巨的任務(wù),需要集中各方群體的智慧設(shè)計出一個合理的標準:孩子究竟要做什么作業(yè)?孩子究竟要做多少這樣的作業(yè)?減少那些無效作業(yè),重復(fù)的得不到任何能力提升的作業(yè)。減負從來不是減少學習時間,而是讓孩子更好利用學習時間。
提質(zhì)與增效,向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。當然這個目標的實現(xiàn)絕不是像打這幾個字那么容易做到。怎么提質(zhì)?如何確定提質(zhì)的標準?如何評估提質(zhì)的效果?這需要專家一場場會議中所貢獻的意見,需要教研組在一次次教研中打磨,需要每個教師對課堂的把控、對學生的研究,也需要每位學生的參與和配合。這是一個系統(tǒng)的工程,需要每一個環(huán)節(jié)都精心琢磨,不要指望一步到位,我們只能夠在一點一滴的進步中摸索。嘗試新的教學組織形式,嘗試新的教學方式方法,爭取營造高效的課堂,讓孩子們擁有課堂獲得感。
校外培訓方面,總結(jié)來說就是規(guī)范發(fā)展。
這些年來,校外培訓機構(gòu)蓬勃發(fā)展,原因除卻學校沒有競爭、教育不足之外,其更為深層次的根源在于家長自身。部分家長把孩子當成自己的私人物品,不顧孩子個人意愿,強加給孩子許多本不需要太多的教育。家長的焦慮或者期待化成沉甸甸的愛,壓在孩子的肩膀上,壓在老師的眉頭上,壓在校長的筆頭上。當然這其中一些培訓機構(gòu)也扮演著復(fù)雜的角色,虛假宣傳,超前授課,制造社會焦慮等等。
校外培訓機構(gòu)和學校教育并不是不能共存,前者完全可以轉(zhuǎn)型到非學科類培訓中,為素質(zhì)教育的教育大廈添磚加瓦,后者也可以讓優(yōu)秀的學科培訓經(jīng)驗,師資力量等進入校園,讓校園更加多元。
最為核心的是,校外培訓機構(gòu)一定要謹記行業(yè)道德倫理,守住自己從事教育教培行業(yè)的底線和操守。政府也需要加強監(jiān)管,完善相關(guān)法律制度,切實保障家長和學生的利益。
三 相關(guān)主體是何理解?
首先不得不承認的是,每個人所理解的“雙減”都不一樣。
對于政府,就是全過程治理,重點治理,全鏈條推進,通過教育集團化、分區(qū)化、扶弱扶新以促使教育均衡化,通過完善政策,積極引導(dǎo)為人民提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
對于學校就是優(yōu)化內(nèi)部管理,比如加強教師隊伍建設(shè)和培訓,增強教師責任心,激發(fā)教師工作熱情,保證教師不斷更新知識,優(yōu)化學校的教學設(shè)計,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)精準診斷和客觀評價,加強教學研究和反饋評價等機制。
對于教師就是全方位關(guān)心每一個孩子的健康成長,精心設(shè)計課程,妥善布置作業(yè),加強學情研究,激發(fā)和保護孩子學習興趣。
對于家長來說,不管對自己的孩子有著合理或者不合理的期待,還是有著正確或者不正確的了解,他們都是希望孩子可以通過讀書獲得一個更好的未來,所以“雙減”將家長群體分成兩個極端,一邊不那么焦慮,一邊更加焦慮,一邊擺脫內(nèi)卷,一邊覺得投身新的內(nèi)卷;對于孩子來說,這個原本為了他們而設(shè)計的“雙減“自己卻是了解的最少的,有的學校作業(yè)少了,考試沒了,活動多了,有的學校依舊沒有變化,有的孩子不去培訓班了,放學可以打球了,晚上可以早睡了,有的孩子去培訓班的路更遠了,父母布置的任務(wù)更多了,連最喜歡看的動畫片和最愛玩的游戲也不見了。一些孩子眼中的”雙減“又近又遠,近在每天都從老師的口中聽到,遠到自己的日子好像也沒有多么大的影響。
四 “我們“應(yīng)該如何理解?
那么,我們究竟應(yīng)該怎么理解“雙減“?最重要的一點就是要有”邊界感“。邊界問題很重要,任何組織或者群體的權(quán)力和作用都是有限的。
跳出我們每個人的身份來看。政府并不能包攬?zhí)煜?,不能滿足每個人每個要求。尊重家長的多樣化需求,尊重社會本身的價值和作用。政府提供的是基本公共服務(wù),不能對政府有不切實際的期待。
學校同理。學校不可能承包一個學生的全部教育。學校需要厘清自己的責任。很多時候不能把過多的期望放在學校身上,不能把過多的不滿發(fā)泄在學校身上。學校是按照自己的規(guī)范去辦學的,雖然確實存在不足,但是它基本盡到自己的責任。教書育人,簡單純碎。
老師如是。某種意義上講,老師和學生都是話語權(quán)比較少的群體。(當然老師還稍微好點。老師可以選擇維權(quán),學生只能選擇離開。)教師的專業(yè)自主權(quán)一直都是受制于人,教科書插不上手,課程安排聽通知,課堂組織受限制,學生處置不敢管,這些都間接影響著老師:專業(yè)得不到認可,家長不信任老師,家校溝通不順暢。老師能做的,唯有從自己的娃娃,從自己的小班級開始,尋求家長的理解,領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力營造良好的教育小生態(tài)。
家長既是強勢的也是無力的。一些不正確的觀念會影響家長的教育思想,這導(dǎo)致了他們的選擇可能于社會的趨勢相悖。他們在教育自己的孩子這個問題上是強勢的,是有著絕對的發(fā)言權(quán)的,他們把孩子當成自己的私有物品,依附性很強,他們可以決定孩子很多事情,每天學習多長時間,每天學習什么內(nèi)容,選擇哪所學校就讀,選擇什么科目組合等等;但是當放手孩子在現(xiàn)實的學校里、社會中,他們又變得無助,戶口限制,人脈匱乏,資本不足,求助無門,政策不清,方向不明,這樣的他們越發(fā)的焦慮,越發(fā)的不安,越發(fā)的局促。
某種意義上,家長認為自己是理性的,但是他們對子女的教育也是會存在誤區(qū)的。這需要學校的引導(dǎo),媒體的宣傳,社會的教育普及,扭轉(zhuǎn)他們的觀念,謀求新的教育共識。政府、學校、老師和家長,他們也許行為是存在博弈的,但是他們的目標是一致的:一切為了孩子,為了孩子的一切。他們是可以合作的。
學生,學生也是可以獨立思考、獨立判斷的,小孩子的聰明智慧是我們成年人不能夠無視的。我們從來都沒有問過學生想要什么樣子的教育,也許對于義務(wù)教育階段的孩子他來說,他們并不在意各種各樣的教育類型,他們只需要自由活動的時間。也許孩子對自己、對社會、對人生都認識得比較膚淺,但是我們也要給他們一個渠道,讓他們?nèi)グl(fā)聲。睿智的思想不是以年齡為劃分依據(jù)的。
寫在最后
總而言之,任何政策在剛剛執(zhí)行階段,都不可避免的存在混亂無序的階段,需要過渡。在這個過渡的階段有機遇,更多的是挑戰(zhàn),大家都需要去探索,希望所有利益相關(guān)者都OPEN MIND(開放心態(tài)),也許這樣我們可以很快迎接它的一個新的曙光。
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