隨著業(yè)務(wù)需求年復(fù)一年地不斷變化和發(fā)展，廣州辦公室設(shè)計必須跟上步伐，確保工作場所仍然是企業(yè)和人們茁壯成長的室內(nèi)空間。

滑梯、秋千、球池和其他任何類似于兒童柔軟游樂區(qū)的東西曾經(jīng)是商業(yè)室內(nèi)的“必備品”。將樂趣因素放入辦公室的趨勢受到同等程度的尊重和嘲笑，主要由技術(shù)和媒體初創(chuàng)公司代表，全球巨頭谷歌等公司以身作則。

雖然吸引和留住人才仍然是廣州辦公室設(shè)計的關(guān)鍵驅(qū)動因素，但態(tài)度已經(jīng)發(fā)生了變化，那些喜歡從一層樓滑到另一層樓的員工已經(jīng)意識到工作場所需要一些不一樣的東西來給予最好的工作環(huán)境。區(qū)別在于功能。

勞動力對工作場所的期望很大程度上是技術(shù)、人口和就業(yè)變化的結(jié)果。恰好是這一些因素已經(jīng)并把進一步發(fā)展廣州辦公室設(shè)計的邏輯思維和具體實施，如今更關(guān)注生產(chǎn)力和可持續(xù)性，同時比以前的迭代更具成本效益。

工作場所設(shè)計師仍將深刻意識到在他們的概念中維護和增強商業(yè)文化。然而，廣州辦公室設(shè)計和建造已經(jīng)顯示出方向的轉(zhuǎn)變，從被用作通過“有趣元素”創(chuàng)造文化的工具，到通過“功能元素”強化文化同時主要支持使用人員的不一樣工作需求的工具。室內(nèi)空間。

在曾經(jīng)的10年中，技術(shù)一直都是這一變化的主要主角。新技術(shù)，不論是硬件或是軟件，都使以前的辦公室使用變得過時了。從數(shù)據(jù)室到固定臺式電腦，再到固定電話，所有這些都發(fā)生了重大變化，不僅影響了我們工作的不一樣方式，而且影響了我們使用辦公空間的不一樣方式。不論是團隊協(xié)作、恬靜的室內(nèi)空間、開放式辦公室桌子、會議廳、休息室或是協(xié)作室內(nèi)空間，辦公室都需要靈活并且必須支持勞動力.

雖然技術(shù)已經(jīng)徹底改變了工作實踐，但它也通過給予越來越多的遠程工作能力和興趣來挑戰(zhàn)他們。對于工作場所設(shè)計師來說，這當(dāng)然帶來了挑戰(zhàn)，這意味著設(shè)計一個人們真正想要的室內(nèi)空間變得越來越重要。

功能性和生產(chǎn)性設(shè)計并不是要偷走辦公室中那些“有趣”的元素。它是關(guān)于為現(xiàn)代勞動力重新利用室內(nèi)空間。為工作和停機時間設(shè)計一個有效的室內(nèi)空間是現(xiàn)代工作空間的關(guān)鍵。如果需要特定功能，它們將對企業(yè)及其員工有意義并具有目的。

紅牛也不例外。從文化上講，紅牛弓的各種各樣弦以前從未出現(xiàn)在一棟建筑物內(nèi)，更不用說跨越兩個工作樓層了。這樣做的挑戰(zhàn)和意義意味著室內(nèi)空間必須適應(yīng)團隊內(nèi)的不一樣細(xì)微差別，并在整個過程中給予靈活性，以及環(huán)境選擇——不僅支持個人工作角色，也支持每個部門。由于辦公室將用于音樂活動和錄音，因此擁有自己的工作室也是必須的。在整個室內(nèi)空間中，我們專注于適應(yīng)性，使用折疊墻、織物聲學(xué)和精心挑選的產(chǎn)品規(guī)格來創(chuàng)建協(xié)作和創(chuàng)新區(qū)域環(huán)境，以鼓勵靈活性并提升團隊士氣。所有的大小、設(shè)施和風(fēng)格都各不相同，以反映業(yè)務(wù)的動態(tài)性質(zhì)。

這兩個辦公室都通過大量室內(nèi)空間來滿足員工的各樣工作需求，這些室內(nèi)空間不僅可以滿足他們當(dāng)前和未來的商業(yè)計劃，還可以滿足他們的文化和福祉愿望。辦公室如今將比以往任何時候都在企業(yè)成功中發(fā)揮關(guān)鍵作用，盡管廣州辦公室設(shè)計已經(jīng)從樂趣轉(zhuǎn)向功能，但使用辦公室作為吸引和留住人才的工具仍然具有重要意義。因此，企業(yè)需要了解員工想要什么以及工作空間如何給予這一些。

最終，工作空間應(yīng)該對所有員工都有效，無論年齡、工作角色，更重要的是業(yè)務(wù)。

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