員工工作餐個稅問題如何處理?
處理方法不一樣,結(jié)果也是不一樣的,分以下幾種情況,
第一、公司有自己的食堂,員工到食堂免費就餐,食堂為此發(fā)生的制餐費用屬于集體福利支出,不需要分攤到員工頭上,員工自然就無需繳納個稅。
第二、公司沒有食堂,找送餐公司配送工作餐,或者讓員工固定在某餐廳就餐,月底有公司與配餐公司或者餐廳統(tǒng)一結(jié)算餐費,此時結(jié)算的餐費不需要并入員工工資,也不用計征個人所得稅。
第三、如果公司圖省事,為員工提供免費午餐時,直接給員工發(fā)放餐補,這種情況就需要員工交納個稅了。
總的來說,如果公司打算為員工提供工作餐福利,站在個稅籌劃的角度來看,公司自建食堂,或者聯(lián)系餐飲公司送餐,或者與員工就餐的餐廳統(tǒng)一結(jié)算都可以避免員工多繳個人所得稅。
你記住了嗎?

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