公司定了址，接下來是裝修與招聘，而井然也在第一波的跟莊中，由兩千萬的資本翻身變成五千萬。邵橙幫忙的時候自己也跟了兩千萬，看著帳上的數(shù)字，他小小的激動了一把，井然倒是一臉平靜。

　　不夠，這個資金還沒達到他心中的要求。

　　因為井然的設(shè)想與定位，還有資金的問題，他招進來的大多都是設(shè)計或管理專業(yè)畢業(yè)的大學生，因為剛巧是畢業(yè)季，倒還挺好招，都是新人，工資也要得低。雖然還有一些在別的工作室過來的，但大多都是年輕人，工作時間超過兩年的，除非特別優(yōu)秀，否則一律不要。畢竟工作時間太長，會認同之前企業(yè)的企業(yè)文化，同聚心不好弄，還不如用新人，從頭調(diào)教更合手。反正公司里有他這一個金字招牌在，就算是要接項目，短時間內(nèi)，絕不是問題。至于以后，那也得挑合理念的招。

　　在這方面邵橙不熟，只一心幫井然看盤，這回可是五千萬呀，井然的全部資金！就這樣一下子就投了下去，雖然說對方看在井書記的面子上，不敢坑井然，可這投資行里的東西，瞬息萬變，不是每一次操盤都能成功，誰都不敢說有百分百的把握。

　　兩人同時努力，終于等到了大家正式上班的第一天。

　　公司開會。

　　井然調(diào)整好表情與邵橙一進入公議室，邵橙在他身后跟著。三十多個人，目光都直隨著他們轉(zhuǎn)，心里有些怵，畢竟領(lǐng)頭的這位，總覺得氣勢有些逼人……

　　井然的目光略為一掃，整個辦公區(qū)約莫三十幾個人，都是年輕人，這群人要能管理得好，效率應(yīng)該能很高。

　　“大家好，這位是邵橙、邵總，公司最大股東、總裁與臨時的財務(wù)總監(jiān)，擁有你們的最高生殺大權(quán)。我是井然，你們的總設(shè)與公司負責人，畢業(yè)于Y國的皇家建筑與規(guī)劃設(shè)計研究院，輔修市場管理，曾任井氏設(shè)計部的項目總監(jiān)，很高興能在將來的日子里與大家一起合作?！?/p>

　　光是說出學歷就已經(jīng)夠震撼人了，這種閃閃發(fā)光的背景并不是路人甲乙丙能夠有的。更何況還是井氏的金牌總監(jiān)，再加上銳利的眼神，冰冷的語調(diào)，逼人的氣勢，現(xiàn)在的井然全散發(fā)著威嚴感。

　　大神終歸是大神，井然在井氏就是設(shè)計部的金牌項目總監(jiān)，規(guī)劃指導談判一把手，要不是井夫人不愿意讓他太過于做大做強，壓了井泰的風頭，井氏高層早就把他派到分公司去當總經(jīng)理，獨掌一片天了……

　　在井然的掃視下，人人正襟危坐。

　　“一個好的公司的發(fā)展，靠的是大家的努力。大家都知道，在設(shè)計行業(yè)中，加班是家常飯菜，但我以為，如果合理安排，提高效率，應(yīng)該可以最大程度減少你們的加班時間?！?/p>

　　聽到這句話，所有人都面露喜色，特別是有一兩年工作經(jīng)驗的員工，更是帶著期待的眼神看向井然，但見對方已頃刻間換了神態(tài)，他面色嚴肅，語氣冰冷道：“但是，有些問題，我不得不先說在前頭，希望在座的各位明白自己要面對和做到的。”

　　邵橙不得不承認而且佩服，井然在進入工作狀時，有一種強烈的操控人心的本領(lǐng)，讓人跟著他的話起伏跌宕，經(jīng)歷喜悅與緊張。

　　“工作，并非只機械地做事，你不是一個獨立的個體，而是組成公司生命的細胞之一。是與公司同生死的共同體。公司要為你們創(chuàng)造機會，你們予公司，也要有同等的憂患意識，為它所想、所慮……當然我知道很多人都習慣等待，被動茫然，卻不清楚自己的定位。你們和公司，在我這里，都一樣重要，都是一個全新的開始。邵總和我，會力求給大家最大的機會與發(fā)展空間。在這里，沒有潛規(guī)則！一切規(guī)則都是公平、公正、公開。我承諾：會帶著你們看清楚，公司現(xiàn)在與未來的樣子，而你們又能讓它變成什么樣子。當我們一同做到這些的時候，你就能清楚地判斷出自己的發(fā)展方向是什么，日后能為公司創(chuàng)造多少價值，那么你能拿多少獎金，會有多少休假時間，也是一目了然，水到渠成的事?！?/p>

　　井然的陳述直擊要點，而且語氣斬釘截鐵，極具決斷效果。

　　短短十分鐘，會議室里幾乎每個人都為他的演講臣服，帶著憧憬的眼神看著他。

　　“現(xiàn)在，我要你們每個人簡單寫一份自己的個人陳述，第一、你們之前做過項目，第二、項目進度和效果，第三、擔任過的職位。第四、你最擅長干什么。當然，只與工作有關(guān)的擅長，注意，我不想看到你們的虛名頭銜，類似幾級工程師，考了什么證，我不在乎，我只想知道你們到底能做什么。第五……”井然又展現(xiàn)了他標志性的燦爛笑容，“任何提議，包括對自己或公司的期待，甚至是私人困擾問題?！?/p>

　　“最后一句話，要相信你們每一個人都是至關(guān)重要的，我不需要天才，但我需要團隊?！?/p>

　　團隊精神什么的，是讀書時一直在強調(diào)的東西，但現(xiàn)在這個社會，特別是競爭性的行業(yè)里，幾乎每一個人都是只為自己而活，什么都藏著掖著。反而不能將個人能力與效果發(fā)揮到最強。

　　“這是我的工作郵箱地址，”井然轉(zhuǎn)身在白板上寫下一串字母，“一會都回去寫個人陳述，半小時之內(nèi)發(fā)過來?！?/p>

　　對于井然的效率，新手還好，工作了一兩年的員工，倒是極度驚訝：這就完了？井總說話的內(nèi)容，居然不到二十分鐘？而邵橙也沒什么說的，他只擅長投資，所以想了想，便直接宣布散會。

　　半個小時后井然打開郵箱審閱，一邊總結(jié)，一邊依次給他們編排分組。兩個財務(wù)人員直接劃給邵橙，而另幾個不擅長設(shè)計的，其實是看中他們在管理上的能力，打算培養(yǎng)一下，形成適合的領(lǐng)導團隊。

　　邵橙剛回到辦公室，就聽到井然說：“員工水平、程度與能力分布點都不太一樣。我把他們分成幾個組，各接一個小項目練練手，每周安排兩節(jié)課給他們培訓，剛開始由我親自上，后面看情況再說?！?/p>

　　邵橙掏了掏耳朵，以為自己聽錯了：“上課？他們大都是碩士畢業(yè)的，還要上課？就算要上課，有必要要自己親自上嗎？這不得累死？”

　　井然點頭：“我一路跟著，應(yīng)該會比較了解他們的情況。而且是不是人才不是看他學歷有多高，而是看他的個人價值在團隊中能實現(xiàn)多少。不能只知道聘人進來，卻不知道怎么管理他們。剛畢業(yè)的人一到工作崗位都希望得到重用。但那是不可能的，沒有一個人是全才，公司也不需要全才……只有對癥下藥，才能讓他們成長得更快，讓我們在最小的人力成本下，獲得最大的價值。而我親自上，除了可以帶帶他們，還可以從中尋找出我們的第一批心腹。”

　　邵橙倚在門邊架著手臂，恍然大悟的點著頭，“所以一開始你就打定主意以新人為主！目的是為了培養(yǎng)自己的班子呀！”

　　“嗯?！本稽c點頭：“以前在井氏，受人牽制太多，所以我想要一個干凈、信得過的班子。不然以后隨著公司規(guī)模的擴大，處處靠挖人的話，將會變得很被動。他們每個人都有自己最擅長的部分，我們做管理者的，要做的就是把他們最擅長的部分挖掘出來，好好加以培養(yǎng)利用。當外面那群人在公司找到價值感，就會知道自己要做什么，知道自己的重要性。當一個人有了價值感、成就感、認同感，就不會想著混幾年就跑。這樣的人，才能用著順心，磨刀不誤砍柴工，反正我手上有項目，設(shè)計也不是我最終的選擇，幾個月的時間，我們還耗得起。”

　　聽著井然的話，邵橙好奇的問：“設(shè)計不是你最終的選擇，那你想要什么？”

　　“我的目標是最終建成一個商業(yè)帝國！從設(shè)計、建筑、裝修、家具設(shè)計、私人定制、批量生產(chǎn)、銷售……一體化的高智能綜合性商業(yè)帝國！打造品牌，質(zhì)量環(huán)環(huán)把關(guān)、利潤高，麻煩少。所以自己人很重要，這些選出來的人都是以后我們商業(yè)帝國的第一批要臣！”

　　“……牛逼！然后……你要用你的帝國，給你的貓最好的家？”

　　“嗯?！碧岬缴蛭?，井然眼中銳利的光瞬時柔和了下來：“我等他三年后回來，到時我要給他最好的家。”

　　“回……回來？算了吧，一只貓走了三年，不可能再回來了。你要是真喜歡，就養(yǎng)只新的吧?！鄙鄢扔X得有畢竟敲醒井然，讓他看清現(xiàn)實。

　　井然：“不會，他說了，讓我等三年的。我會等他?！?/p>

　　邵橙驚訝的問：“讓你等三年？鬧了半天，不是真貓呀？”
　　井然翻了一下白眼：“當然不是，他是我的戀人，以后的老婆?！?/p>

　　邵橙拍案而起：“艸！難怪這么金貴！你老實交待，被哪個狐貍精給迷了？”

　　井然點頭微笑：“我的小嬌貓膚白貌美、身高腿長、又純又欲。剛成年，可愛得緊，都把我的魂都給迷沒了，要不是他跑了，我找不到，我恨不得能天天抱著他?！?/p>

　　邵橙眼珠一轉(zhuǎn)：“那么喜歡，居然還讓她給跑了？井大帥哥，你這魅力不行呀！不過剛成年，是不是去讀書了？哪個學校的？”

　　井然自豪的回道：“J大的計算機系。”

　　邵橙：“J大！那是得兩地分居了。你家貓還是個學霸呀！不過。要是三年后，人家看不上你這一身銅臭味怎么辦？”

　　井然斬釘截鐵：“那我就把股份全賣給你，然后拿了錢，跟著他天涯海角四處去?！?/p>

　　邵橙不服反問：“不喜歡你的賣呀！這可是我們的心血！那如果她要天上的月亮呢？”

　　井然溫柔垂眸：“如果他想要月亮，那我就多賺點，給他造一架火箭，送他上月亮，或是讓人給他帶一捧月亮回來?！?/p>

　　莫名被塞了一嘴狗糧的邵橙，打了個哆嗦，羞惱地拂袖而去：“你，這人——算了，我不想和戀愛狗說話！我祝你的貓早日回來治你！”

　　我的嬌貓，才不舍得治我呢！他最多就是懟我兩句，他對我可好可溫柔了。井然看著窗外的白玉蘭，又開始了他漫無邊際的思念。

　　有什么舍不得的？我本來就是為了他才賺錢的呀。

　　就算以后我真的建成億萬帝國，創(chuàng)建是為了他，結(jié)束也是為了他。從頭到尾，由始至終，全是為了他一個——我的嬌貓，我的巍巍。

　　所以，沒有什么不舍得的。

　　在瘋狂的跟莊、對賭中，井然的資本快速增加。

　　井然的頭腦、加上井小巍核心算法的分解與應(yīng)用、沈巍提供的信息、邵橙對資本的把控，才短短兩年半的時間里，R設(shè)計以智能家居為理念，直逼傳統(tǒng)老牌。成為最受年輕人歡迎，最有潛力的后起之秀。

　　這一日，井然收拾好行李，準備飛往F國，參加哥哥的婚禮

　　他看了看包里的洽談文件，自信的笑了。這回可是真的要走出國門，和F國合作了。

　　還有半年。

　　半年后，小嬌貓就要回來了。

　　真好。

　　這次你回來，我有自信許你個長久的未來。

　　所以，

　　你快點回來好不好？我現(xiàn)在的所做所為，從來只為一個你。

小劇場：《論溝通的重要性》

然然OS：我要努力！我要奮斗！(? ??_??)?

巍巍OS：咦，然然要收購XX企業(yè)？⊙ω⊙黑一份資料給然然！?乛v乛?嘿嘿

然然OS：啊，巍巍要搞這個企業(yè)嗎？（′?д?）還好，我前兩天和大橙子聊過。老婆想要，搞了！不過有點難怎么辦？不夠錢……?_?　

巍巍OS：然然想要但不夠錢？弄幾份黑料，壓壓價！(?>?<?）

然然OS：老婆出料了？！d(?д??)果然惹了我的老婆，還好價壓下來了，為了老婆，擼袖子干了！(? ??_??)?

過了一段時間……然然帝國的規(guī)模越來越大。

然然OS：原來老婆的對手這么多？！我要更加努力！(? ??_??)?得罪嬌貓的人，接受我的怒火吧！(怒｀Д′怒)

巍巍OS：這人怎么東咬一口，西咬一下？看來然然喜歡收集各種不同的企業(yè)……就是興趣變得有點快……(?ω? )不過老婆喜歡，就幫他弄吧，只要然然高興就行。(o^^o)?

作者：所以……你倆到底為啥這么拼？