之前做過(guò)多年其他行業(yè)獵頭，做了地產(chǎn)獵頭之后，越來(lái)越感覺(jué)人的跳槽邏輯很不一樣：有些人多年不看新機(jī)會(huì)，突然有一天會(huì)拼命看新機(jī)會(huì)，要不一下拿很多offer，要不就突然又不看了；企業(yè)招聘往往也是如果有一兩個(gè)人在流程中，接下里的全都不看，哪怕明顯有更好的人在后面；南京找個(gè)職位，明明這方面的人才南京很多，最后卻找了個(gè)杭州來(lái)的人……。?

慢慢的理解了，應(yīng)該是地產(chǎn)行業(yè)的特性使得地產(chǎn)行業(yè)的招聘跟其他行業(yè)很不一樣，比如傳統(tǒng)制造業(yè)、零售業(yè)，想不想看新機(jī)會(huì)通常不會(huì)一下子產(chǎn)生這個(gè)念頭，而且什么時(shí)候要走并不像地產(chǎn)行業(yè)這樣受項(xiàng)目的影響。因?yàn)榈禺a(chǎn)行業(yè)很多職位都跟具體項(xiàng)目相關(guān)，中途離開(kāi)的話項(xiàng)目相關(guān)工作和進(jìn)度會(huì)受到很大影響，而且很多項(xiàng)目還牽涉到跟投，牽涉到獎(jiǎng)金，所以一般離開(kāi)是需要考慮項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的。這就理解了為什么有些人一直多年不看機(jī)會(huì)，這通常也是因?yàn)樵诠咀龅囊脖容^順利，突然想看的原因很可能是因?yàn)轫?xiàng)目結(jié)束了，沒(méi)有新項(xiàng)目了，或者是項(xiàng)目遇到到了無(wú)法解決的大問(wèn)題。而后來(lái)又突然不想看機(jī)會(huì)是因?yàn)楣居纸o了新的項(xiàng)目，或者項(xiàng)目的疑難問(wèn)題解決了，寫到這，地產(chǎn)行業(yè)的你，是不是會(huì)深有體會(huì)呢？?

項(xiàng)目的問(wèn)題使得在某特定時(shí)間段的地產(chǎn)人才供給就比較有限，不像我找個(gè)制造業(yè)的，可以把相關(guān)行業(yè)內(nèi)的人都找個(gè)遍，是否考慮他們會(huì)根據(jù)公司、職位及薪資來(lái)定，不會(huì)牽涉到項(xiàng)目進(jìn)度的時(shí)間問(wèn)題。而企業(yè)在招聘的時(shí)候同時(shí)也遇到時(shí)間節(jié)點(diǎn)問(wèn)題，比如新項(xiàng)目地都拿下了，那相關(guān)崗位的人選就需要盡快到位，不可能再等看太多人，有些比較合適能推進(jìn)的其他的就先不看了，早點(diǎn)定下來(lái)人員到位才是第一要?jiǎng)?wù)。也不像做傳統(tǒng)行業(yè)獵頭，通常是需要把行業(yè)內(nèi)的人挖個(gè)遍，選擇最優(yōu)才是，什么時(shí)候能到崗?fù)ǔ２皇翘貏e重要，這也能夠理解為什么企業(yè)流程中有人就都不看，當(dāng)然這個(gè)通常也跟房企通常招聘量大有關(guān)系，也能夠理解為什么某個(gè)職位南京有很多人最后卻找了個(gè)杭州來(lái)的人。?

所以說(shuō)，時(shí)機(jī)似乎更重要，人選想看機(jī)會(huì)的時(shí)候遇到企業(yè)急于招聘的時(shí)候，雙方才有機(jī)會(huì)碰出火花。這個(gè)也能理解為什么一個(gè)感覺(jué)背景不是特別好的人，有時(shí)卻能夠得到一個(gè)事后證明非常好的機(jī)會(huì)。也能夠理解為什么有些人前段時(shí)間跟一家企業(yè)談了沒(méi)有談成，但過(guò)段又成功進(jìn)去了。從某些方面來(lái)說(shuō)，地產(chǎn)人的職業(yè)發(fā)展最后到什么程度，真的不是完全靠能力，有時(shí)運(yùn)氣起了很大的作用。獵頭胡兆軍，職場(chǎng)助你贏！關(guān)注我隨時(shí)獲取職場(chǎng)力量！