公務(wù)員遴選考試到底是什么?向上揭開遴選神秘面紗


公務(wù)員遴選考試是指上級(jí)機(jī)關(guān)針對(duì)已經(jīng)成為公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理的人員組織的選拔考試。通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō),公務(wù)員遴選可以說(shuō)是進(jìn)入體制以后的二次選擇,是進(jìn)入更高平臺(tái)的最直接成本最小的方式,當(dāng)然,有背景并且背景特別硬的人可以忽略。“人挪活樹挪死”,有的人過(guò)著夫妻異地、兩地分居,生活不便且成本高;有的人年輕的時(shí)候?yàn)榱松习?,廣撒網(wǎng),在一個(gè)陌生的城市始終漂泊無(wú)依,三十多了依舊沒(méi)有歸屬感;有的人始終心有不甘,面對(duì)基層繁瑣的工作任務(wù)和無(wú)休止的“5+2”“白加黑”,無(wú)限消耗著自己的熱情。辭職二次就業(yè)的壓力不言而喻,很少有人可以真的瀟灑邁出這一步,世界這么大,出去看看卻需要勇氣和資本,那么遴選就成了最后一根稻草,給了體制內(nèi)的公務(wù)員們重新洗牌的機(jī)會(huì)。正確看待遴選開始要從正式自己的目的開始,起碼自己要想清楚,為什么而出發(fā),因?yàn)殄噙x這條路需要一路目標(biāo)堅(jiān)定、忍耐寂寞、發(fā)放得當(dāng)最終才能收獲繁花似錦?!安恍枰ナ詹刈约旱囊靶?,有什么想法就大膽去做,不要給自己的人生設(shè)限”,當(dāng)然了考試這種事情最好還是悄無(wú)聲息地準(zhǔn)備,最后成功了,大家自然就知道了,夢(mèng)想一開始的時(shí)候,還是小心翼翼收藏并付諸于行動(dòng),不要大肆宣揚(yáng)為好,很多厲害的人都是悶聲作大事。

備考公務(wù)員遴選的前期準(zhǔn)備是有一段靜默的時(shí)光的,特別是理論的學(xué)習(xí),但是這段時(shí)間的積累和沉淀是非常非常重要的,學(xué)習(xí)理論的階段我感覺(jué)就像是去采摘,你必須要有自己的一籮筐,把那些遴選考試中的難點(diǎn)考點(diǎn)熱點(diǎn),全部統(tǒng)統(tǒng)裝進(jìn)去,這個(gè)階段就是緊扣熱點(diǎn),一定要豐富。當(dāng)你有了充足的積累以后,這個(gè)知識(shí)的籮筐就是屬于你自己的獨(dú)一無(wú)二的了,這時(shí)候就是第二個(gè)提升階段了,要給自己的一籮筐知識(shí)清晰地形成一個(gè)知識(shí)的架構(gòu),這個(gè)階段重要性在于,就像你這一籮筐的水果有了一個(gè)清楚的菜單列表,而這個(gè)列表在你的頭腦中清晰存在的時(shí)候,考場(chǎng)上你就可以準(zhǔn)確、快速地看清命題人的目的,可以全面地拎出來(lái)答題要點(diǎn),再一結(jié)合題目,高分答案就有了。第三個(gè)階段就是強(qiáng)化階段,知識(shí)再全面,頭腦再清楚,光說(shuō)不練假把式,因?yàn)槟阋脟?yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)和流暢的語(yǔ)言才能在考場(chǎng)上最好的把你的思想呈現(xiàn)出來(lái),對(duì)于時(shí)間的把控、對(duì)于答題策略的提升、對(duì)于卷面的整潔,都是在第三個(gè)階段完成的。當(dāng)然了,第三階段和第二階段在時(shí)間序列上是可以齊頭并進(jìn)的,這里表達(dá)的是“學(xué)與練”的完美結(jié)合。另外,遴選帶給你的,絕對(duì)比你想象的多得多,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后,你還會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中得心應(yīng)手,人生開掛。
“少年辛苦終身事,莫向光陰惰寸功”

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