【公務員面試】在職備考,引起領導和同事的不滿,該怎么辦?

你是一名在異地工作的基層公務員,想通過公務員遴選考試考回省會城市,但你的領導覺得你不務正業(yè),心比天高,你的同事覺得你因為備考占用了工作時間,導致單位整體的工作壓力變大,請問你怎么辦?
各位考官,常言道人往高處走,作為年輕人,想要站上更高的平臺去施展抱負,想要離家近點兒去照顧家人,這是人之常情,可以理解。但因為準備遴選考試而影響工作,這不但不符合遴選考試的初衷,更說明我心態(tài)的不端和工作處事能力的欠缺。
所以首先,我會認真的去梳理一下近期工作的情況,回顧自己的言行舉止,深刻的反思自己,目前存在的問題,先要做到心中有數才好針對性的去處理問題。
第二,要去針對問題去分析原因并分類解決。如果領導和同事是因為心存偏見,導致對我的負面看法,我會利用工作的空閑時間或開民主生活會等機會,向領導和同事來坦露心跡,表明我是懷揣著一顆基層錘煉、服務人民的心來到基層單位的。在基層的這幾年時間里呀,受到領導和同事的關懷照顧,取得了很大的進步,但隨著我年齡的增大,不得不考慮現(xiàn)實方面的因素。一方面就是我的父母年事已高,作為子女,不想承受子欲養(yǎng)而親不待的痛苦,另一方面的是基層錘煉多年,直面了基層社會矛盾和基層政府治理的困境。我想通過遴選到更高的平臺,有機會去解決當前雖然了解,但解決不了的工作難題,爭取得到領導和同事的理解。同時,我也會向領導和同事表明,自己一定會平衡好工作和學習的關系,保質保量的完成工作。
如果是因為自己備考導致心浮氣躁,出現(xiàn)了工作完成質量和效率有所下降的情況,導致大家對我產生了看法,我會主動的去找領導談話,承認錯誤,表示自己確實有些心急,沒有處理好工作和備考的關系。今后一定不會因為個人的原因去耽誤工作,我也會與同事加強溝通,就部門工作共同進行梳理,對自己沒有做到位的地方表示歉意,類似的問題今后絕對不會再犯。
第三,今后不僅要高效工作,也要合理的去備考,我會根據自身的情況,結合工作實際去制定工作和學習的計劃,利用好各類的辦公軟件來提升工作效率。力爭在工作的時間,高質高效的完成工作任務后,在中午、晚上休息的時間進行備考。同時要認識到考試選拔的不僅僅是學習型的人才,更是工作型人才,我會在工作中去積累經驗,深入思考,讓工作經驗成為自己走上更高平臺的助力。
以上就是我對這道題的看法,謝謝各位考官。