四川小自考：人力資源管理專業(yè)報(bào)考指南（本科段）

一、專業(yè)介紹/學(xué)習(xí)內(nèi)容

人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面，進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

二、就業(yè)方向/就業(yè)前景

各類企事業(yè)單位：招聘專員、人力資源開(kāi)發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理；獵頭類公司：獵頭。

我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大，也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。

在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟(jì)濟(jì)固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂(lè)，人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。從小兵到發(fā)號(hào)施令的管理者，需要積淀，就像一瓶法國(guó)人頭馬，就是經(jīng)過(guò)歲月的考驗(yàn)才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽(yù)。自古以來(lái)，人才和錢財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車輪。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。

人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

三、考試科目設(shè)置

四、主考院校

四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西華師范大學(xué)、成都理工大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

（各高校具體收費(fèi)政策歡迎咨詢）

五、考試安排(基于往年數(shù)據(jù)）上午：9:00-11:30 下午：14:30-17:00

4月

周六上午：

06088 管理思想史

06089 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

周六下午：

00054 管理學(xué)原理

周日上午：

00182 公共關(guān)系學(xué)

06093 人力資源開(kāi)發(fā)與管理

周日下午：

00015 英語(yǔ)(二)

06090 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法

10月

周六上午：

06089 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法

06093 人力資源開(kāi)發(fā)與管理

周六下午：

00054 管理學(xué)原理

06090 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法

周日上午：

00182 公共關(guān)系學(xué)

周日下午：

00015 英語(yǔ)(二)

06088 管理思想史

注：同一考試時(shí)間段，只能選擇一個(gè)科目報(bào)考，每年的實(shí)際考試安排以自考辦最新公布為主，4月安排一般在1月左右，10月考試安排一般在6月左右。

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左老師：19828394191