今天看到朋友圈很多人都在發(fā)越秀集團(tuán)418生日快樂的視頻，覺得這家老牌國(guó)企企業(yè)形象宣傳能做到這個(gè)地步，真的是很不錯(cuò)??！?

提到越秀地產(chǎn)，首先印象就是這家公司招人要求特別高，基本只看中華萬龍的人，而且對(duì)萬科的人挺偏愛，越秀是一直在招聘，不過作為獵頭要想推薦成功人，真的很難，硬性要求就挺高，學(xué)歷年齡公司背景，每樣要求都挺高，但即使硬性要求達(dá)到了，軟件要求要求可能也過不了，而即使也過了，有時(shí)能否offer是需要看時(shí)機(jī)，可能是想進(jìn)的人太多了吧！

前一階段好像在哪家自媒體上看到說越秀裁員的事情，不過就我了解和接觸的一些人來看，應(yīng)該不太可能，即使裁員也應(yīng)該是正常的人員優(yōu)化，可能越秀去年人員增加過多的原因，總要淘汰掉一部分。作為廣州老牌國(guó)企，越秀1983年成立，都快有30年的歷史了，感覺跟改革開放同齡，這樣的公司長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性無疑，資金也從來沒有問題，關(guān)鍵的是越秀的工作節(jié)奏還像民營(yíng)企業(yè)看齊，不少區(qū)域是單休的，工作節(jié)奏也不是很慢的那種國(guó)企，這其實(shí)對(duì)企業(yè)和員工都是好事，這樣都可以發(fā)展的更快些。

越秀雖然廣東是其根據(jù)地，但在全國(guó)其他區(qū)域也做的不錯(cuò)，我記得去年有個(gè)在華北跟了蠻久的項(xiàng)目總，華北那邊一直也沒有多少合適的機(jī)會(huì)可推薦，不過后來聽說跳槽去了越秀，看到他經(jīng)常發(fā)的一些項(xiàng)目情況，感覺應(yīng)該工作各方面都還不錯(cuò)，越秀的產(chǎn)品還是可以的。

不過國(guó)企通常也有國(guó)企的共性問題，比如在人際關(guān)系、裙帶關(guān)系方面要比民營(yíng)更復(fù)雜，也聽到有人提到越秀這方面的問題，不過可能總部更嚴(yán)重些，區(qū)域應(yīng)該會(huì)好些。感覺如果國(guó)企的穩(wěn)健和資金優(yōu)勢(shì)，加上如今大力吸引優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)人才過去，而在管理上又像民營(yíng)企業(yè)那么拼，未來發(fā)展真的不可估量。就像越秀今天搞的這個(gè)越秀集團(tuán)418生日視頻，這形象宣傳完全是民營(yíng)房企的風(fēng)格??！