哪里都有聯(lián)想的天價薪酬，?誰來守住人民的錢？?

鈦媒體，太給力
哪里都有聯(lián)想的天價薪酬，?誰來守住人民的錢？?

最近，好幾位朋友轉(zhuǎn)發(fā)鈦媒體的這篇文章《年薪?4?億的中國最?貴科技?CEO?是誰？我們對高管薪資做了個排行?|?科股頭條》給我，?仔細看，?這個世界可真小，?到處都有聯(lián)想。

?聯(lián)想集團和聯(lián)想控股憑借億元薪酬榮登高管薪酬榜第五和第六位。
?Top20?高管中，?聯(lián)想一家獨占?4?人：
?分別是楊元慶、?朱立南、?寧旻、?李蓬，?連大名鼎鼎的馬化騰，?差一點都被聯(lián)想控股的黨委書記寧旻?和?CEO?李蓬超越。

?衷心希望寧旻書記和李蓬總裁再努把勁兒，?只要搞定中科院和國科控?股的領(lǐng)導，即便維持目前的薪酬水平，貴公司黨委的整體薪酬也足以?獨步天下、?再無敵手?——?必將為中科院平添無限榮耀！?

在這里，?我想簡單談一下對鈦媒體這篇文章的三條看法：?

第一?.?感謝鈦媒體整理了這樣完整的高管薪酬榜單，希望大家都瞪大眼睛?找一找，?這里有多少像聯(lián)想一樣的企業(yè)是國資控股、參股的？?動輒給?國資控股、參股的企業(yè)高管發(fā)億元薪酬，會不會侵犯國資的利益？會不會侵犯國資背后的全民利益？?這值得大家深思。

?第二.?鈦媒體羅列的企業(yè)里，到底有多少是像聯(lián)想這樣一邊欠著銀行的錢?（備注：?聯(lián)想科創(chuàng)板招股說明書顯示，?其扣除無形資產(chǎn)后實際已資不?抵債，?流動比率?0.?85?、?速動比率?0.?62?均遠低于正常水平，?償債能力?堪憂），一邊又給高管發(fā)天價薪酬？
試問，這會不會侵犯銀行的利益？
?恒大暴雷的前車之鑒沒走多遠呢！?
奉勸某些銀行的管理者（不點名了），?不要為了蠅頭小利而置國家利益于不顧?；?
也奉勸普華永道這類?審計機構(gòu)恪守職業(yè)操守，如果某些企業(yè)發(fā)生類似恒大的暴雷，放貸人?的責任、?審計者的責任是一定以及肯定會被追究的！?因為銀行的錢，?是廣大儲戶的，?也是人民的錢。

第三. ?鈦媒體整理的這些企業(yè)清一色都是上市公司，毋庸置疑的是，如果?高管拿走天價薪酬，那留給股民的收益就少了，?這是不是變相稀釋股?民的權(quán)益？
存不存在對中小股東的“隧道挖掘”？
有沒有侵犯股民的?合法利益？
?綜上，?建議有關(guān)部門順藤摸瓜，按照鈦媒體提供的薪酬榜做個簡單?的盤查，?以正本清源。
這其中，?有多少國資控股參股的企業(yè)給高管發(fā)?千萬以上的天價薪酬？

有多少企業(yè)一邊已資不抵債（扣除無形資產(chǎn)）?一邊又繼續(xù)給高管發(fā)天價薪酬？
又有多少企業(yè)以高薪酬之名行侵害?股民權(quán)益之實？
人們不是眼紅這些企業(yè)高管的天價薪酬，而是擔心某些企業(yè)很可能會重蹈恒大的覆轍，進而侵害國有資產(chǎn)、儲戶和股民的?合法權(quán)益。?

守護住人民的錢?——知道我的呼聲微弱，但人民的意志與網(wǎng)民的重大關(guān)切，或匯成一股強大的不容忽視的力量。兩會召開在即，下半年還有一個大會，?任何人，哪怕是泰山北斗一般野蠻生長的資本的代表性人物，?都不能損害國家和人民的利益，更沒有法外的特權(quán)。
柳八爺柳七爺不例外，?柳八爺?shù)纳蠲貢h委書記寧旻同志不例外！
?柳八爺生死與共的鐵桿小弟：?李蓬、?朱立南、?楊元慶，更不例外！

下邊幾張圖，很值得玩味。
閱圖方知，楊元慶并非聯(lián)想薪酬最高者，天啊，吃瓜群眾又看到一個大瓜，然鎖在云霧中，貴州天眼都看不清楚。
看圖不語真君子，仗義執(zhí)言大丈夫?？戳诉@些圖，無論您取什么態(tài)度，我都向您表示敬意，關(guān)注就是力量。

我周圍的?；◢u鄰居說到這件事兒，他們似乎更在意的是“老柳小億”（退休金小一個億）。

這錢多錢少肯定與氣勢磅礴與否有關(guān)，因為有錢能使鬼推磨，因為財大方氣粗，但有三個東西對拿錢多少構(gòu)成了外在制約：一曰法治理念，二曰市場秩序，三曰社會主義原則。

最近網(wǎng)上有一些人專門為聯(lián)想涉嫌國有資產(chǎn)流失問題做辯護，他們越來越專業(yè)了，但看兩會前，為天價薪酬做辯護者，究竟是怎樣的嘴臉，但看聯(lián)想高管天價薪酬到底降不降。

（2022年2月16日晚飯后，寫于?；◢u）[/cp]