菅義偉的前任安倍晉三的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”運(yùn)動(dòng)，在他任職的2,821天期間點(diǎn)燃了世界。

2012年12月上臺(tái)時(shí)，安倍談到了讓女性“發(fā)光”的偉大設(shè)想。他為日本設(shè)定了一個(gè)雄心勃勃的目標(biāo)，即到2020年，在公共和私營(yíng)部門擔(dān)任高級(jí)職位的女性比例達(dá)到30%。

很遺憾，說了很多，做的太少。在他的任期內(nèi)，日本在世界經(jīng)濟(jì)論壇的性別差距指數(shù)上，下降了整整19位，在第120位，它在七國(guó)集團(tuán)國(guó)家中排名最后。

由于大流行，事情甚至比數(shù)字顯示的還要糟糕。

可以說，安倍在性別方面的主要成功是將勞動(dòng)力中的女性參與率提高到了創(chuàng)紀(jì)錄的71%。

問題是，這些工作中的大多數(shù)都是“非常規(guī)”的，要么是工資較低，要么是提供的福利較少或者是工作保障很少，最常見的是這三者都包括在內(nèi)。

而現(xiàn)在，新冠疫情對(duì)女性的影響中首當(dāng)其沖的顯現(xiàn)了出來。

有鑒于，菅義偉的自民黨準(zhǔn)備在10月舉行的選舉時(shí)獲得勝利，這一點(diǎn)就顯得尤為重要，正如日本經(jīng)濟(jì)失去動(dòng)力一樣?，F(xiàn)在看來，在日本重新獲得成功的最簡(jiǎn)單的方法之一，就是加倍努力，也就是賦予全國(guó)一半的人口，女性勞動(dòng)的權(quán)力。

菅義偉政府能做些什么來阻止日本，將一只手臂綁在背后呢？

實(shí)際上，自2020年9月成為首相以來，菅義偉對(duì)女性經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要性提出了很多“口頭承諾”。畢竟，如果日本女性勞動(dòng)參與率可以接近男性的80%，那么日本的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值將提高15個(gè)百分點(diǎn)呀。

然而，行動(dòng)從未與言辭相提并論。更糟糕的是，針對(duì)女性的政策優(yōu)先級(jí)正在下降。

公平地說，日本確實(shí)出臺(tái)了一些對(duì)女性友好的政策。比如擴(kuò)大保險(xiǎn)范圍，比如包括生育治療等。

為什么新冠疫情對(duì)日本的女性影響更大，除了眾所知周的日本S情行業(yè)遭到重創(chuàng)之外，日本女性從事的許多工作都在零售、酒店、旅游和其他需要“面向人的行業(yè)”。

日本奉行的政策就是，讓更多的女性進(jìn)入了勞動(dòng)力市場(chǎng)，但如果事情變得棘手，她們就會(huì)第一個(gè)被解雇的，而且她們沒有真正的決策權(quán)，這就是疫情期間日本女性的遭遇。

日本男性主導(dǎo)的傳統(tǒng)仍然存在，因?yàn)槟腥藳]有放棄他們的系統(tǒng)，他們不會(huì)這樣做，對(duì)吧？對(duì)他們而言，女性只是一種補(bǔ)充力量。

性別是人類和社會(huì)的最深刻的話題，實(shí)際上日本也許會(huì)采取更為嚴(yán)厲的措施來平衡競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，比如配額或薪酬的平等。而這些都值得我們學(xué)習(xí)，值得中國(guó)學(xué)習(xí)。

今天的好消息是，女性人才已準(zhǔn)備好幫助日本乃至全世界推動(dòng)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展，并建立一個(gè)更具創(chuàng)新性和生產(chǎn)力的未來。

壞消息是，日本的父權(quán)制仍然站在那里，準(zhǔn)備著阻止這種事情的發(fā)生。

那么中國(guó)呢，我認(rèn)為，最少在女性的問題上，我們需要對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)進(jìn)行某種沖擊，我們才有可能看見，屬于中國(guó)女性、世界女性的更公正的未來。