雇傭制

統(tǒng)帥裝飾水電服務(wù)公司所有的水電員工都采用雇用制，工人直接受雇于公司，每月拿薪水上班，薪水根據(jù)實(shí)際工作量來(lái)計(jì)算。

持證上崗

統(tǒng)帥裝飾全體員工經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)和嚴(yán)格考試后，還合格的統(tǒng)帥水電員工全部在公司注冊(cè)備案，持證上崗，這是保證施工質(zhì)量的前提之一。且在工地的施工銘牌上，都貼有他們的名片。

設(shè)計(jì)師跟蹤工地

按照公司規(guī)定，在施工過程中，設(shè)計(jì)師會(huì)跟蹤工地不少于三次，與施工人員進(jìn)行交流溝通。

專業(yè)培訓(xùn)

確保水電工人能夠按照公司水電施工規(guī)范、作業(yè)要求、安全規(guī)程進(jìn)行施工，入職后的第一件事情便是專業(yè)培訓(xùn)，而不是急于上崗。定期學(xué)習(xí)即使合格上崗的員工，每個(gè)月還都定期組織集體培訓(xùn)，針對(duì)水電施工的新工藝或新標(biāo)準(zhǔn)、施工中遇到的典型問題、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行培訓(xùn)，以提高水電工人的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

工序及階段驗(yàn)收

裝修施工工序：水電——泥木——油漆——竣工交房，每個(gè)階段施工結(jié)束后，公司委派專人進(jìn)行施工節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可，方可進(jìn)入下一道工序。

嚴(yán)考過關(guān)

公司不只是對(duì)水電員工進(jìn)行每月培訓(xùn)，還會(huì)進(jìn)行相關(guān)的考試，除了專業(yè)的知識(shí)之外，服務(wù)意識(shí)也是考核員工的一大內(nèi)容。

集體宿舍

水電工統(tǒng)一住在集體宿舍，不僅便于管理，而且確保了水電工不吃住工地，使現(xiàn)場(chǎng)更整潔規(guī)范，更好地維護(hù)了客戶的利益。

工地巡檢

開工后，我們實(shí)行工地巡檢督查制。工程部專設(shè)巡檢員，負(fù)責(zé)對(duì)所有施工工地每天不定時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)拍攝、記錄并處理解決。公司領(lǐng)導(dǎo)、工程部、工程主管都會(huì)不定期對(duì)工地進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)解決。