我們都知道為員工按時按標準繳納社保是每一個公司的義務(wù)，職工有權(quán)在入職第一天就享受到社保的福利待遇。社保對公民來說是生活的一份保障，所以我們對交社保的流程也是需要摸清楚的，那么公司交社保怎么交？下面小編給您進行解答。

1、開戶：公司需要在成立之日起三十日內(nèi)在公司的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶。

2、增員：公司每月都必須把新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。

3、確定基數(shù)：公司每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納?；鶖?shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

最后一步就是按時按月繳納本月增減員員工的社保費用啦。

這一套動作下來，其實是需要消耗大量時間精力的，而且還需要專門的社保專員來操作。

對于這么繁瑣的事務(wù)，如何能將它簡單化呢？小編告訴你呀，公司交社保最省時省力的辦法其實就是找一個代繳機構(gòu)。公司只需要支付低于去應(yīng)聘一個社保人員5%左右的成本即可完成每月社保繳納工作，還能一定規(guī)避企業(yè)的風險。

公司交社保怎么交？交給人力資源機構(gòu)吧。