精神文明辦檢查組到你們單位檢查，你作為陪同干部，在走廊里聞到了很 大的煙味，你單位禁煙令落實的不好，檢查組工作人員說要扣分，但如果扣分會影 響你們單位的年終評比，此時你會怎么辦？?

【思路引導(dǎo)】?

一、全面了解情況；

?二、查明原因，分類解決；

?三、總結(jié)反思，做好后續(xù)工作。

【題目解析】?

準備作答：精神文明檢查對單位來說是至關(guān)重要的，面對題中的情況，我會立 即開展調(diào)查，維護我們單位的合理利益，我將會這樣做：

?第一，全面了解情況。對出現(xiàn)煙味的深表歉意，告訴檢查組人員我會立即派人 去查找煙味的原因，把情況原原本本的告訴檢查組的同事，不遮蓋、不掩飾。同時 請他們先行到我們的精神文明辦公室去查看此次檢查的其他事項。于此同時派人迅 速開展調(diào)查，查找煙味兒的起源和產(chǎn)生的原因，看一看究竟是我們單位內(nèi)部的煙味 兒，還是外部的；究竟是辦事群眾吸煙，還是我們單位同事吸煙，導(dǎo)致的走廊很大 煙味。?

第二，查明原因，分類解決。在調(diào)查監(jiān)控錄像及實地調(diào)查后，如果煙味是昨天 進行煙感器測試忘記進行封堵而產(chǎn)生的，我會和檢查組的同事說明情況，并請他一 同去查看。如果是辦事群忽視了公共場所禁止吸煙的規(guī)定，在走廊吸煙導(dǎo)致的煙味 兒，那么我將詳細的和我們檢查組的同志解釋原因，說明這是由于群眾忽視規(guī)則出 現(xiàn)的問題，我們單位監(jiān)管責任沒有履行好，我們也將立即對該名群眾開展批評教育，?在醒目位置張貼禁煙標志，保證以后不出現(xiàn)類似問題。希望他不要對我們單位扣分。 如果確實是因為我們單位的同事沒有管好自己在公共場所吸煙，導(dǎo)致走廊產(chǎn)生很大 煙味，那么我將帶領(lǐng)這名同事向檢查組的同志認真承認錯誤。保證立行立改、迅速 整改，并將檢查人員帶到我們辦公室，讓他們觀看 ppt，查看相關(guān)資料，并做好解 釋，我們在建設(shè)文明建設(shè)上非常重視，也付出了很多努力，希望檢查組能夠給我們 單位一次機會，此次不要扣分。如果本次確實按照規(guī)定需要扣分，那我也會服從檢 查組的決定，并在事后向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作。?

第三，總結(jié)反思，做好后續(xù)工作。檢查組走后我會向單位的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報此事， 由于自己對工作出現(xiàn)了疏忽大意，沒有將這次精神文明檢查事項落實好，請領(lǐng)導(dǎo)批 評，我愿意承擔一切后果。同時，建議領(lǐng)導(dǎo)在單位內(nèi)部加強宣傳教育，不管是前來 辦事的群眾還是單位內(nèi)部的同事，都要嚴格做好履行好禁止吸煙的規(guī)定。保證我們 在下次檢查中不出現(xiàn)此類現(xiàn)象。?