你的朋友小王考進(jìn)了一個(gè)新單位，他常常和你抱怨新單位同事不友好、經(jīng)常加班太累、每天上班路上時(shí)間太久。作為朋友，你怎么辦？?

【思路引導(dǎo)】?

一、安撫情緒，提醒珍惜；

二、根據(jù)原因，針對(duì)解決；

?三、事后反思，認(rèn)真總結(jié)；

【題目解析】

準(zhǔn)備答題：如果我遇到了題干中的這種情況，我作為朋友會(huì)這樣進(jìn)行勸說(shuō)小王：

第一，安撫情緒。提醒珍惜?？歼M(jìn)該單位，一直以來(lái)是他的理想所在，我會(huì)恭 喜小王，經(jīng)過(guò)了自己的努力之后，終于如愿以償?shù)目歼M(jìn)了新的單位，并且提醒他， 一定要時(shí)刻的保持初心。牢記自己的使命，一定要珍惜這次來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)。?

第二，根據(jù)原因，針對(duì)解決。 對(duì)于新單位同事不有好的問(wèn)題。我會(huì)告訴他。新到一個(gè)單位的時(shí)候，其他同事 與他都不是那么熟悉。所以之間的溝通和交流會(huì)比較少，我們不能以此來(lái)定義同事 們對(duì)于我們不友好。我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的和同事進(jìn)行溝通和交流，可以找到一個(gè)老同事 作為一個(gè)切入點(diǎn)。多去幫助她做一些力所能及的事情，并且讓他帶領(lǐng)著去各個(gè)科室 認(rèn)識(shí)一下單位其它同事。做一個(gè)相互的了解，詳細(xì)記錄同事的姓名，職位，以及具 體負(fù)責(zé)的工作，以便于后期工作的開(kāi)展。?

對(duì)于經(jīng)常加班太累的問(wèn)題。我會(huì)仔細(xì)地詢問(wèn)她在工作當(dāng)中開(kāi)展的流程和細(xì)節(jié)， 尋找到他之所以經(jīng)常加班的原因。如果是因?yàn)樗墓ぷ餍什桓?，?dǎo)致需要經(jīng)常加 班，那么我會(huì)去告訴他一些，提高工作效率的方法。建議他多去研讀單位的政策和 文件，全面的了解單位開(kāi)展的具體事宜和流程，盡快的度過(guò)新人期勝任自己的工作， 如果是因?yàn)樽罱靡粋€(gè)大型項(xiàng)目，到了收尾階段，需要趕進(jìn)度，那么我會(huì)告訴他， 這種階段性的事情，并不是持續(xù)的，并且作為新人，能夠參加到這種大型核心項(xiàng)目， 應(yīng)當(dāng)正確的看待，多去學(xué)習(xí)，相信他一定能夠克服。 對(duì)于每天上班路上時(shí)間太久的情況。我會(huì)仔細(xì)詢問(wèn)他單位的具體地址，仔細(xì)了解一下家里到單位的實(shí)際距離。

如果，上班的地址確實(shí)太遠(yuǎn)，那么我會(huì)建議小王， 申請(qǐng)單位的宿舍或者在單位附近租房子，避免出行時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的情況。如果實(shí)際距離 并沒(méi)有很遠(yuǎn)，而是小王走的路線，非常擁堵導(dǎo)致時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，那我會(huì)為小王重新規(guī)劃 路線，避開(kāi)擁堵路段，縮短上班時(shí)間。?

第三，事后反思，認(rèn)真總結(jié)。在以后的日子里，我會(huì)時(shí)刻的和小王保持聯(lián)系， 多去了解他的情況，及時(shí)掌握他的思想動(dòng)態(tài)，幫助他更好的適應(yīng)工作。