全球疫情的持續(xù)爆發(fā)正在導(dǎo)致各行業(yè)技能實踐培訓機會減少，而這可能會導(dǎo)致技能人才短缺，造成某些行業(yè)專業(yè)人員缺口加大，甚至阻礙經(jīng)濟復(fù)蘇。順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展潮流，積極采用虛擬現(xiàn)實（VR）等技術(shù)進行技能實訓和考核，不僅可實現(xiàn)在工作場所之外的培訓，而且從長遠來看，還具有改進職業(yè)技能培訓方式的潛力。

現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)的高技能人才，需要同時具備理論知識與實際操作技術(shù)。如何克服場地、設(shè)備、時空等各種限制，對新員工進行復(fù)雜技能的有效實戰(zhàn)訓練，將培訓工作做到日?；?、實戰(zhàn)化，并形成一種安全并有效的培訓方法，是鋼鐵行業(yè)多年來不斷探索的方向。疫情期間，這一需求更為突出。

VR創(chuàng)造了一種身臨其境的視聽感受，也創(chuàng)造一種全新的全身體驗方式。相比于傳統(tǒng)的技能培訓，VR技能培訓能夠?qū)⑹谡n內(nèi)容靈活、生動地呈現(xiàn)給員工，利用VR技術(shù)進行操作實訓解決了場地受限、實訓場景單一、培訓內(nèi)容抽象等各類問題，提高了員工對實訓課程的興趣和參訓積極性，也在一定程度上降低了技能人才培養(yǎng)所需的耗材、設(shè)備維護、更新等成本。

金恒博遠鋼鐵冶金VR技能培訓產(chǎn)品

金恒博遠鋼鐵冶金VR技能培訓產(chǎn)品基于VR技術(shù)，以鋼鐵實際生產(chǎn)環(huán)境為基礎(chǔ)，逼真再現(xiàn)鋼鐵生產(chǎn)等企業(yè)真實運轉(zhuǎn)流程，包括生產(chǎn)過程中的設(shè)備運作狀態(tài)、實時工況數(shù)據(jù)、操作流程等信息，讓受訓人員身臨其境地沉浸于真實生產(chǎn)環(huán)境中，通過對應(yīng)設(shè)備的標準化操作訓練、機組設(shè)備結(jié)構(gòu)與工藝原理認知等互動，實現(xiàn)與實際工作的無縫對接，并突破了時空、疫情等各種限制。受訓人員基于該系統(tǒng)能清晰深入了解整個工藝流程，提升應(yīng)變能力和實操技能，提升分析和解決問題能力，進而成長面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)的高級實用型技能人才。

目前，金恒博遠鋼鐵冶金VR技能培訓產(chǎn)品已覆蓋了煉鐵、煉鋼、軋鋼等鋼鐵生產(chǎn)全流程的標準化操作、異常工況、隱患排查等，可有效滿足常態(tài)化疫情防控期間鋼鐵行業(yè)人才培養(yǎng)的需求。

關(guān)于金恒博遠

金恒博遠2008年成立于北京，公司十幾年來始終堅持自主創(chuàng)新，擁有完全自主研發(fā)的復(fù)雜流程工業(yè)工藝控制核心系統(tǒng)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、北京市“專精特新”企業(yè)和雙軟認證企業(yè)。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能等前沿科技，結(jié)合邊緣計算、5G通訊、大數(shù)據(jù)分析、VR/AR/MR等先進手段，面向智能制造生產(chǎn)運營和技能人才培養(yǎng)打造細分行業(yè)的產(chǎn)品及應(yīng)用體系。業(yè)務(wù)覆蓋冶金、自動化、機械、電力、軌道交通等多個行業(yè)。