鐵打的電子廠，流水的小時工。相信大家找工作的時候，80%以上的人選擇了派遣（小時）工，在同一家工廠的同一個崗位，難道小時工能比正式工工資高很多？為什么大家更愿意選擇小時工呢？

1、工資

從工資方面來看，派遣（小時）工的工資是按小時來計算的，月工資=小時單價×每月總工時，比如某工廠小時工工價25元/時，每天工作10小時，一個月工作26天，那么綜合月工資就為6500元，如果廠里又是吃住免費、包水電，那么這6500元就是到手工資了。

而正式工在扣除每月社保和住宿費、水電費的情況下，到手的工資可能就沒有派遣（小時）工那么高了。

2、靈活

對比之下，小時工在工資方面有明顯優(yōu)勢。同時，作為小時工來說，”靈活“也是優(yōu)勢，可以根據(jù)不同時間工價的變化，自由選擇高工價的工廠打工，尤其是招聘旺季期間，30+元/時的高工價，一個月到手七八千不是事兒。

選擇做小時工的人，注定了換工作的頻率非常高。現(xiàn)在大家都非?，F(xiàn)實，哪里工價高就選擇哪里，吃到了小時工高工價的甜頭，所以更不愿意選擇正式工。

3、便捷

在當前的用工形勢下，正規(guī)且有規(guī)模有資質的勞務派遣公司每天都會發(fā)布大量的涵蓋全國各地的工廠招工信息，為求職者提供了更多的求職機會，大大節(jié)約了想做小時工的工友們找工作時間，讓求職更加便捷。

綜上所述，大家還是更愿意選擇小時工多一些。

正在打工或者正在求職的你，更愿意選擇哪一個呢？