無論企業(yè)的規(guī)?；驁鏊囊?guī)模如何，基本核心目標都保持不變：容納和促進快樂、健康、富有創(chuàng)造力的員工隊伍，他們可以獲得所需的所有資源，以充分發(fā)揮其作用潛在的。盡管目標可能相同，但為處理適度空間的企業(yè)有效設計開放式工作空間通常要困難得多。但是，我們已經(jīng)掌握了大量技巧和竅門，可為您提供有關小型辦公室開放式設計的專家建議。

辦公室設計考慮模塊化和多用途

在考慮開放式辦公室需要什么才能取得成功時，最重要的因素之一是靈活性。在空間有限的小型工作場所尤其如此。例如，盡管培訓空間對于各種形式和規(guī)模的許多企業(yè)來說無疑是有用的，但它可能不會全年使用。

為了節(jié)省暫時多余的空間，請選擇可重新配置的家具和適應性強的技術。這意味著該空間在不用于培訓目的時可以輕松轉變?yōu)闀h室、協(xié)作區(qū)或休息空間。

辦公室設計充分利用技術集成家具

另一種實現(xiàn)多模式、多功能設計方案的好方法是結合技術集成的家具，例如media:scape。這將使您能夠?qū)⒓夹g與家具相結合，以優(yōu)化空間的使用，同時還可以利用協(xié)作和思想共享方面的有益創(chuàng)新。

這也將有助于縮小常駐工作人員和移動工作人員之間的溝通差距，并進一步最大限度地利用空間，因為并非所有員工都需要同時在現(xiàn)場。

辦公室設計打倒專用辦公桌

隨著員工變得越來越敏捷和游牧，對專用辦公桌或指定工作空間的需求也越來越少。因此，傳統(tǒng)工作場所現(xiàn)在注意到很大一部分空間和資源全天都沒有使用。

因此，與其為每個員工提供他們自己的辦公桌，讓他們每周只能坐幾次，不如考慮使用熱辦公桌。辦公桌輪用意味著可以根據(jù)需要利用資源，并釋放有時無法使用的空間。

辦公室設計遠離噪音和視覺干擾

對開放式工作的最大批評之一是它催化了隱私危機，并圍繞缺乏專注力、溝通和保密性產(chǎn)生了問題。這在空間有限且缺乏門和隔墻來阻擋過多噪音和視覺干擾的小型開放式辦公室中尤其成問題。

為了解決這個問題，將聲學辦公室設計解決方案、聲學增強的辦公家具和適應性強的空間分隔板作為您的開放式辦公室設計的一部分。這將為員工提供隱私和一個在需要時清晰思考的地方。

辦公室設計不要忽視您的存儲解決方案

在我們的文章分享關于如何限制開放式辦公室雜亂的建議中，我們強調(diào)為員工提供足夠的存儲空間的重要性。整潔的辦公室會立即給人一種更大空間的錯覺，并大大有助于提高幸福感和生產(chǎn)力。

儲物柜是提供個人存儲空間的好方法，而不必將辦公桌和工作站弄得亂七八糟，而像下圖這樣的東西可以兼作存儲解決方案和布告板或白板支架。

如果您在接受了所有這些建議后仍對您的工作空間不滿意，那么可能是時候考慮擴大規(guī)模了。