省考面試，事業(yè)單位面試培訓班，怎么選才是最好的？

給即將參加省考面試培訓的同學最真誠的建議：

第一：選擇培訓機構，不能只是看規(guī)模，看名氣，

大機構固然有好老師，但是不是每個培訓的學生都能遇到好老師，沒有好老師培訓指導，名氣再大，培訓也沒有意義。

第二：選擇培訓機構，不要只是聽夸張的宣傳，

通過率百分之九十幾（這種情況是有的，但是只是針對一些特殊班次，學員整體排名都很好，有分差優(yōu)勢，這種是完全可以達到的，如果把不同排名和分差的同學放在一起培訓，敢說通過率是百分之八十幾九十幾的，那純粹就是騙人的）

第三：全省的省考面試狀元，大部分都出自這個機構，

這種情況可能嗎？中公華圖那么大的機構，那么多的學生培訓，都不敢說面試狀元被他們包了，小點的機構敢有這種底氣？一年有多少考試？能出多少狀元？培訓機構至少幾百家，那面試狀元不是要泛濫成災了，冷靜想想都能明白。

第四：不要被光榮榜忽悠，

一個機構，一年招收上千個學員，有那么幾十個學員優(yōu)秀一點的，考得好點的，不是很正常嗎？優(yōu)秀的學員不培訓也能取得好成績。

第五：不要被考官親自指導或者公務員親自培訓，親自上課這樣的噱頭給蒙蔽，考官之所以為考官，只是對于測評要素的參考，選人用人的標準比較了解而已，而這些，在公務員面試測評要素里面很多有經驗的老師都知道的?？脊?，公務員上課不一定好，指導不一定有效，畢竟他們不是專業(yè)老師，上課方法，授課方式等學生不一定好理解。最主要的是公務員考試，真正的考官不可能給學生上課培訓，如果被查到，直接會被開除公職，誰會明目張膽的來搞培訓呢？

最后，忠告，選擇培訓機構，多試聽，多比較！

建議1：如果培訓機構敢簽協議，保證小班授課，培訓期間超過小班人數，隨時全額退款，退班。

建議2：培訓機構敢專門設免費試聽課，不設任何門檻，不是跟班試聽。

建議3：培訓機構敢保證老師對每個學生都能一對一指導，如果沒有做到一對一指導，那么可以隨時退班，

建議4：培訓機構敢保證，試聽的老師和實際授課老師是同一個人，如果不是，隨時可以全額退費，退班。沒有任何附加條件。

如果滿足以上條件，恭喜你，你選對機構了，你的培訓是非常有保障的。

智翔公考定期開展高質量的教學研究活動。針對國家和各省每年公務員考試題目的新變化新特點，學校定期組織專、兼職教師開展教學研究活動，重點梳理考試中出現的新題型、新內容，研究確定應對試卷變化的辦法和技巧，并重新修訂“申論”和“行測”各個模塊的教案， 確保學生能夠及時更新知識要點，掌握新的答題技巧。學校還定期邀請面試命題專家和面試考官，專題研究面試答題的基本思路和方法技巧，幫助學員建立行政思維、學會分析題目、掌握答題要領，讓學員用自己的語言征服考官，而不是套路化的、讓考官反感的死記硬背， 真正地讓學員學會“從命題人的角度分析題目，從考官的角度回答題目”。