日本政府12月25日舉行內(nèi)閣會議，敲定了今后5年女性政策的性別平等基本計劃。然而，備受關(guān)注的“夫妻不同姓”表述較原先的草案出現(xiàn)倒退，為顧及自民黨保守派別，該表述被刪。此外，起用女性擔(dān)任管理人員“到2020年達(dá)約30%”的目標(biāo)無法達(dá)成，實現(xiàn)期限被推遲至未來十年內(nèi)“盡早”實現(xiàn)。

民調(diào)支持“夫妻不同姓”

日本首相菅義偉（Yoshihide Suga）當(dāng)日在官邸召開的會議上表示：“將力爭實現(xiàn)把女性的意見充分反映到政策之中、處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人在性別上無差距的社會?！彼€稱，也將“強(qiáng)力杜絕對女性的暴力”。

最新五年計劃援引民調(diào)顯示的意見稱，隨著婚后繼續(xù)工作的女性成為大多數(shù)，“無法使用婚前姓氏給生活帶來不便”。原先的計劃草案曾對推行“夫妻不同姓”采用積極表述，但后來根據(jù)自民黨保守派的主張做了修改。

新的表述僅寫明“具體的制度安排將在關(guān)注國會討論動向的同時，也考慮司法判斷做進(jìn)一步討論”，還加入了迎合自民黨保守派議員主張的表述，稱“也要充分顧及一家人的整體感和對孩子的影響”。

日本法律目前要求已婚夫婦同姓，這項法律通常會導(dǎo)致女性改姓氏。

女性領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)達(dá)不到后推遲

關(guān)于起用女性，前首相小泉純一郎(Junichiro Koizumi)2003年就提出了“處于領(lǐng)導(dǎo)地位的女性占比到2020年至少達(dá)約30%”的目標(biāo)，以迫使日本男性主導(dǎo)的官僚機(jī)構(gòu)和企業(yè)接受多樣性。然而，截至2019年，在日本政界和商界該比例僅為14.8%，“在國際上極其落后”。

今年早些時候，前首相安倍晉三(Shinzo Abe)也一再承諾實現(xiàn)上述目標(biāo)，并將更多女性納入勞動力大軍的“女性經(jīng)濟(jì)學(xué)”倡議作為其經(jīng)濟(jì)政策的關(guān)鍵。

日本企業(yè)不熱衷提拔女性

五年計劃指出，在政治領(lǐng)域，女性不得不平衡政治活動和家務(wù)，她們面臨著基于性別的各種騷擾，企業(yè)對提拔女性并不熱情?！翱傮w而言，整個社會仍然傾向于刻板印象中的性別角色，并存在無意識的偏見?！?/p>

雖然日本在一系列國際指標(biāo)上排名靠前，但在促進(jìn)性別平等方面一直落后。在世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)2020年全球性別差距報告中調(diào)查的153個國家中，日本排名121位。

此外，性暴力對策也將強(qiáng)化。五年計劃明確提出，在可能意外懷孕的情況下，將實現(xiàn)即便沒有處方也能在藥店購買緊急避孕藥，但條件是聽取接受過專門培訓(xùn)的藥劑師說明并當(dāng)場服用。對于因新冠疫情擴(kuò)大而日益嚴(yán)重的家庭暴力，五年計劃提出擴(kuò)充咨詢體制。