找工作如何判斷公司的好壞？

人情世故：釋放善意（團(tuán)隊(duì)/公司的所有者）

給老板朋友圈點(diǎn)贊

夸同事的照片

在公司獲得的成長(zhǎng)

介紹優(yōu)質(zhì)人才入職

給大家點(diǎn)點(diǎn)咖啡奶茶

事事有回應(yīng)

交代的任務(wù)都能完成

幫同事解決問(wèn)題

分外之事也不拒絕

出來(lái)問(wèn)題第一沖

35歲要達(dá)到的人生的成就之一

1.社會(huì)信譽(yù)

2.找到值得追隨的公司和人