最近一個很好的朋友跟我說要辭職了，她每個月的收入都在10萬上下，在20多歲的年紀(jì)里也算是妥妥的“人生贏家”問到原因，她只說了一句【這份工作讓我感到?jīng)]有尊嚴】。

她是個插畫師，跟很多大家耳熟能詳?shù)钠放贫加羞^合作曾經(jīng)90%的客戶都還比較尊重，雖說返工十幾次，但討論的重點也都在于如何把效果做好這樣的“創(chuàng)作層面”但是現(xiàn)在已經(jīng)變了味，也許是te殊時期預(yù)suan緊張、也許是效果不好、或者是我們不得而知的原因。

她現(xiàn)在面對的客戶要比前幾年挑剔很多。比如，總是丟過來一大堆別人的案例，要求【取他們所有的精華，就像楊蒙恩說的，要個“全世界最最最紅的腦袋那么大的冰糖葫蘆”最初她也會據(jù)理力爭，后來發(fā)現(xiàn)位置決定腦袋，甲方不可能妥協(xié)，自己如果不低頭，就沒有飯吃久而久之，甲方的要求也越來越細化，甚至精確到每一個格子畫什么、怎么布局別說個人風(fēng)格了，就差用iPad把繪畫過程錄屏了。

可能你會說，為了工作，我愿意這樣。但是，插畫下面大大的署名意味著她是要對結(jié)果和效果負責(zé)的。哪怕所有的要求都按照甲方來，最后閱讀量低、效果差，還是要由她來買單。輕則冷嘲熱諷，重則不結(jié)尾款。通宵的時間越來越長，拿到手的錢卻越來越少。最可怕的是，這份工作是沒有正反饋的，甲方本來就坐在“挑毛病"的位置，發(fā)出去的東西貶不一，很少有人真心地夸贊。加上homeOffice也沒有什么同事可以交流，因此她長期處于一種得不到認可的狀態(tài)。