做制造業(yè)薪酬績效咨詢比較好的公司推薦智幫咨詢十大績效考核管理咨詢公司,導(dǎo)入最新的PPV,KSF等全績效模式,落地過2000+薪酬設(shè)計(jì)和績效管理項(xiàng)目,助力企業(yè)降本增效.

智幫咨詢是依據(jù)管理咨詢服務(wù)的特性（即管理咨詢是一種量身定制服務(wù)）進(jìn)行收費(fèi)的，即在參考了客戶企業(yè)的具體情況之后，為客戶企業(yè)量身定制出一套服務(wù)方案并給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)。

第一、優(yōu)秀咨詢公司依據(jù)客戶企業(yè)規(guī)模大小為客戶企業(yè)定制方案并報(bào)價(jià)。

客戶企業(yè)規(guī)模的大小決定客戶企業(yè)績效薪酬問題的復(fù)雜程度，而客戶績效薪酬問題的復(fù)雜程度決定了咨詢公司需要投入的精力多少與相應(yīng)的報(bào)價(jià)。通常客戶企業(yè)的規(guī)模越大，其績效薪酬問題也就相對(duì)比較復(fù)雜，智幫咨詢公司需要投入的精力就比較多，相應(yīng)的報(bào)價(jià)也就會(huì)偏高；反之，客戶企業(yè)的規(guī)模越小，其績效薪酬問題也就相對(duì)簡單，智幫咨詢公司需要投入的精力就比較少，相應(yīng)的報(bào)價(jià)也就偏低。

第二、優(yōu)秀咨詢公司依據(jù)客戶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置復(fù)雜程度為客戶企業(yè)定制方案并報(bào)價(jià)。

客戶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度決定客戶企業(yè)績效薪酬問題的復(fù)雜程度，而客戶績效薪酬問題的復(fù)雜程度決定了咨詢公司需要投入的精力多少與相應(yīng)的報(bào)價(jià)。通?？蛻羝髽I(yè)組織結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，其績效薪酬問題也就相對(duì)比較復(fù)雜，智幫咨詢公司需要投入的精力就比較多，相應(yīng)的報(bào)價(jià)也就會(huì)偏高；反之，客戶企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)越簡單，其績效薪酬問題也就相對(duì)簡單，智幫咨詢公司需要投入的精力就比較少，相應(yīng)的報(bào)價(jià)也就偏低。

第三、優(yōu)秀咨詢公司依據(jù)客戶企業(yè)管理體系的完善程度為客戶企業(yè)定制方案并報(bào)價(jià)。

客戶企業(yè)的管理體系包含了企業(yè)戰(zhàn)略方案、組織制度、任務(wù)管理制度、績效考核制度與薪酬制度等幾部分。通常，當(dāng)客戶企業(yè)出現(xiàn)績效薪酬問題時(shí)，也有可能不僅僅是績效考核與制度激勵(lì)制度本身出了問題，還有可能是客戶企業(yè)管理體系的其它部分出了問題。因此，智幫咨詢公司在為企業(yè)設(shè)計(jì)績效薪酬制度咨詢方案時(shí)，不會(huì)只考慮績效考核制度與激勵(lì)制度本身，還需要依據(jù)客戶企業(yè)的管理體系完善程度為客戶企業(yè)定制服務(wù)方案并報(bào)價(jià)。

第四、優(yōu)秀咨詢公司依據(jù)客戶企業(yè)的需求范圍為客戶企業(yè)定制方案并報(bào)價(jià)。

由于很多客戶企業(yè)的管理人員缺乏專業(yè)化的管理概念，常常導(dǎo)致客戶企業(yè)的需求發(fā)起人與聯(lián)絡(luò)人在表述企業(yè)需求時(shí)闡述不清，低價(jià)低質(zhì)咨詢公司為了迎合客戶企業(yè)的需求，往往對(duì)客戶企業(yè)的需求范圍不加分析和確認(rèn)。而智幫咨詢公司在報(bào)價(jià)前往往會(huì)同客戶企業(yè)聯(lián)絡(luò)人和需求發(fā)起人進(jìn)行反復(fù)的溝通以及查閱企業(yè)的基礎(chǔ)資料，以便幫助客戶企業(yè)界定需求范圍，并依此為客戶企業(yè)定制服務(wù)方案并報(bào)價(jià)。

第五、優(yōu)秀咨詢公司依據(jù)客戶企業(yè)的需求急迫程度為客戶企業(yè)定制方案并報(bào)價(jià)。

由于不同客戶企業(yè)的工作安排不同，不同客戶企業(yè)的需求緊迫程度往往也不同，與此同時(shí)，咨詢公司的老師團(tuán)隊(duì)也往往需要交叉服務(wù)多個(gè)客戶，因此，智幫咨詢公司往往會(huì)根據(jù)客戶企業(yè)的需求緊迫程度來制定服務(wù)方案與報(bào)價(jià)。通常需求緊迫性低的客戶可以給到智幫咨詢公司老師團(tuán)隊(duì)更長的服務(wù)周期，智幫咨詢公司的報(bào)價(jià)也相應(yīng)低一些，反之，需求緊迫性高的客戶企業(yè)往往需要智幫咨詢老師團(tuán)隊(duì)在更短的服務(wù)周期內(nèi)集中時(shí)間服務(wù)企業(yè)，智幫咨詢的報(bào)價(jià)也相應(yīng)的高一些。