? ? ? ?續(xù)班，不是等到課程結(jié)束以后急于催促讓家長掏錢，而是要在家長心中種下持續(xù)續(xù)班的種子！那怎么實現(xiàn)這一步呢？

? ? ? ?當機構(gòu)管理者帶著洞察之眼，懷著反觀之心，從家長的角度思考問題，解決問題時，才會有更好的結(jié)果。

? ? ? ?做好家長的續(xù)班工作，不僅要關(guān)注當下，更要著手未來,增加家長的信任度。

? ? ? ?續(xù)班家長會怎樣增加家長的信任感，我總結(jié)了以下四點。

? ? ? ?1、老師要盡量了解每一個自己的學(xué)生，了解學(xué)員的課程進度，了解學(xué)員的優(yōu)缺點，了解學(xué)員的性格特點。給家長一個學(xué)員分析，從家長處，了解學(xué)員在家里的情況，制定專一的學(xué)習(xí)方案，這樣家長才不會因為老師沒有關(guān)注到自己的孩子而生氣。

? ? ? ?2、介紹機構(gòu)的課程計劃，以及校區(qū)未來發(fā)展，讓家長對機構(gòu)未來發(fā)展有信心。

? ? ? ?3、介紹機構(gòu)的教學(xué)成果，比如獲獎學(xué)員的比例，展示機構(gòu)獲獎證書，如果有權(quán)威說明更好。合適的話，讓優(yōu)秀學(xué)員進行演講，提高說服力。

? ? ? ?4、進行優(yōu)秀的互動，過程中可以進行一些互動小活動，活躍氛圍，讓家長在活動中心情愉悅。

? ? ? ?優(yōu)秀的家長會，是根據(jù)機構(gòu)自己的特點完成的。如果你的機構(gòu)老師服務(wù)態(tài)度好，對每一個孩子的情況都了如指掌，那第一條就是重點。如果你的機構(gòu)每次比賽，獲獎證書一大堆，第三點就是重點。校長們一定要根據(jù)自己機構(gòu)的特點，抓住重點，一擊家長內(nèi)心。

? ? ? ? 愛耕云10年專注教培機構(gòu)管理系統(tǒng),系統(tǒng)覆蓋教育培訓(xùn)機構(gòu)“品牌傳播、招生營銷、排課管理、教務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、家?；?、多校區(qū)管理”等核心環(huán)節(jié),全面提升教培機構(gòu)管理和服務(wù)效率。