關(guān)于含金量這個事情，沒有什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。拋開當(dāng)上鋪天蓋地的廣告宣傳來看，獲得PMP認(rèn)證確實會有用，主要表現(xiàn)為以下4個方面：

1. 公司需求：公司要求必須考出這個證，就逼著你去學(xué)習(xí)。PMP培訓(xùn)下來，學(xué)到一套理論知識，很好的應(yīng)用到工作當(dāng)中。

2.考PMP本身就對參加考試的人有一定經(jīng)驗，這樣能從源頭上篩選一些有經(jīng)驗的人。參加PMP考試的要求：報名考生必須具備35小時以上項目管理PMBOK學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，并出示相關(guān)證書復(fù)印件。

報名考試者必須具備以下兩類情況之一：

第一類：具有學(xué)士學(xué)位或同等的大學(xué)學(xué)歷或以上者

申請者在五大項目管理過程中至少具有4500小時的項目管理經(jīng)驗，并且，在申請之日前6年內(nèi)，累計項目管理月數(shù)至少達36個月。

注：在計算項目管理月份時，所要求的36個月是不重疊的、單獨的。

第二類：不具有學(xué)士學(xué)位或同等大學(xué)學(xué)歷或以上者

申請者在五大項目管理過程中至少具有7500小時的項目管理經(jīng)驗，并且，在申請之日前8年內(nèi)，累計項目管理月數(shù)至少達60個月。

看起來很復(fù)雜？您可以一鍵測評，自己有沒有考PMP的資格。

PMP考試資格測評

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3. PMP知識一直在更新：PMBOK經(jīng)歷過6個版本了，每4年更新一次，它提供了完整的項目管理框架，這是一種思維模式的代入，幫助你更好的管好項目。

4. 面試需要：沒有PMP證書，你去面試項目經(jīng)理相關(guān)崗位，會給自己的面試降了很多分，反之，你有PMP證書去面試項目管理相關(guān)崗位，肯定可以給你增加不少印象分。

整體看一下

證書的含金量問題，建議大家可以先到各大招聘網(wǎng)站上搜索一下，看看HR在招聘的時候是否要求有PMP證書。國內(nèi)外的公司在招聘的時候一般會要求有PMP證書的。

你想啊，交個你一個300萬-500萬的項目，你連一個基本的證書證明都沒有，幾乎沒有老板會把這個項目交給你。

為什么？

假設(shè)你去看病，給你看病的醫(yī)生連醫(yī)生資格證書都沒有，你敢讓TA瞧病嗎？
同理沒有證書證明的項目管理能力，誰敢讓你管理中，大型項目。老板也不傻?。?/p>

假設(shè)你有PMP證書，并從事項目管理工作，年薪在大約20-30幾萬之間。

考試PMP之后1年左右加薪30%應(yīng)該不是太大的問題。

你可能會問我的同事都考了，但他的薪水還沒有達到，為什么？

1. 有可能是他的基礎(chǔ)比較薄弱，現(xiàn)在的薪水就很低，HR給他現(xiàn)在的薪水就是他現(xiàn)在的價值體現(xiàn)，他還沒有能力體現(xiàn)PMP含金量，你要曉得一個事情：要為公司創(chuàng)造價值，要為公司創(chuàng)造價值，要為公司創(chuàng)造價值，重要的事情說三遍。
2. 有些同學(xué)就為了一個證書，考試做題，沒有把PMP真正用到項目管理實際工作當(dāng)中，光有證，不會用的問題，你學(xué)習(xí)PMP考證書也是一個小項目，檢驗?zāi)銓椖康睦斫夂桶芽啬芰?。因此在學(xué)習(xí)的過程中還要結(jié)合實際工作當(dāng)中，把PMP運用到實際工作當(dāng)中，更談不上為公司創(chuàng)造價值了。

你賺這些年薪不多，無論是你身處北京，上海，廣州，深圳，一線城市，還是其他城市。如果你感覺有點小壓力，很正常，大家都有壓力，但你有動力解決你現(xiàn)在的年薪問題，這個PMP證書你是可以考一考的。不要給你設(shè)限，這點年薪不算什么！

PMP對項目管理者來說，可以說是含金量最高的證書，更是項目管理者的必要通行證。

高分并不是很重要，考試的結(jié)果是通過or不通過

而且用人單位一般只會問有沒有PMP證書

HR篩選簡歷就簡單很多

比如：

本崗位工作經(jīng)驗X年

全日制本科XXX專業(yè)畢業(yè)

從事XXX崗位X年

有XX項目經(jīng)驗，并在項目中承擔(dān)XX角色

在同類公司工作經(jīng)歷

擁有XXX證書

最后來講一下PMP證書含金量具體體現(xiàn)在哪

1、個人能力的提高

對于想從事項目管理的人員，PMP將是一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)項目管理的過程，充分理解各個項目管理的過程以及項目管理的47過程組、十大知識領(lǐng)域等，可以從理論上掌握項目經(jīng)理應(yīng)具有的理論素質(zhì)。

對于一個已經(jīng)從事項目管理工作的人員，PMP系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，可以規(guī)范項目的流程思路，提高項目管理的效率以及質(zhì)量。

2、取得證書后的發(fā)展

有升職加薪的機會，但是也有的人在短期內(nèi)沒有升職加薪，但是對自身能力來看，對工作方法和工作效率確實有一定改善。

技術(shù)轉(zhuǎn)管理層機會大大增加。

3、競爭力的提升

在一些大型企業(yè)，項目經(jīng)理的任職資格里是必須擁有PMP證書。如果要進入跨國公司，PMP資格認(rèn)證是不可或缺的“敲門磚”，甚至是必備條件之一。所以，在擁有經(jīng)驗和能力的基礎(chǔ)上，最好能夠取得這一認(rèn)證。

考PMP前我是很迷茫的，但是都說迷茫的時候，學(xué)習(xí)總是沒有錯的。在學(xué)習(xí)PMP的三個月期間，跟著老師聽課，做課后習(xí)題，一起沖刺模擬考，每天都能學(xué)到新的知識，焦慮迷茫也都被拋到了腦后，如果沒有那段時間的堅持，現(xiàn)在我也不可能轉(zhuǎn)崗成功，感謝那段努力學(xué)習(xí)的時光，感謝自己當(dāng)初能夠下定決心學(xué)習(xí)PMP！