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《歡樂頌3》露西遭性別歧視,一招“數(shù)據(jù)分析”打臉男同事,爽!

2022-08-25 18:01 作者:實(shí)在RPA_IPA  | 我要投稿

《歡樂頌3》露西遭性別歧視,一招“數(shù)據(jù)分析”打臉男同事,爽!

歡樂頌3中露西給觀眾帶來(lái)一種十分神秘的感覺。她的所作所為,每一件事都在告訴我們,露西不是一個(gè)普通女孩子。

特別是在一次公司會(huì)議上,展現(xiàn)出的高智商,碾壓在場(chǎng)所有傲慢直男,讓所有飽受職場(chǎng)性別歧視的女生,大呼“解氣”!

露西的逆襲

在一次公司數(shù)據(jù)分析會(huì)議上,露西沒有接到參會(huì)通知,自己主動(dòng)找到會(huì)議室申請(qǐng)參加會(huì)議。而在場(chǎng)的各位TL卻絲毫瞧不起女員工,覺得她們什么都不懂,甚至直言:

我們的數(shù)據(jù)分析一向是不通知財(cái)務(wù)部的

上干貨聽不懂,問題是會(huì)后還追著你問

那個(gè)十月份的大數(shù)據(jù),你看得懂嗎?

良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒。這些不合時(shí)宜的話就如一把利劍,刺傷了露西的心靈。

面對(duì)故意刁難的同事,露西沒有生氣,反而微笑著說(shuō)了一句:“瞧你們這赤裸裸的智商歧視。”隨后,便在會(huì)議室不起眼的角落坐下。

會(huì)議繼續(xù)進(jìn)行,沒有人關(guān)注晾在一旁的露西。但當(dāng)會(huì)議談及“大數(shù)據(jù)應(yīng)用”,坐在會(huì)議桌旁的一群人沒有結(jié)論時(shí),露西開始了自己的逆襲。

“有沒有一種可能,我們?cè)谶@個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,去建立一個(gè)人工智能平臺(tái)?!甭段骼硇郧覍I(yè)地分析道,“我們的數(shù)據(jù)解讀,應(yīng)該設(shè)置一個(gè)峰值觸發(fā)點(diǎn),當(dāng)我們的實(shí)時(shí)銷量達(dá)到這個(gè)峰值的時(shí)候,我們的人工智能平臺(tái)就應(yīng)該開始做自動(dòng)分析?!?/p>

短短幾句話,便引起了眾人的注意,露西也被請(qǐng)到會(huì)議桌旁坐下,得到了大家的認(rèn)可。

大數(shù)據(jù)分析真這么好用?

露西在會(huì)議中提到的人工智能平臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)監(jiān)控,在現(xiàn)實(shí)中就有,那它真的有露西說(shuō)的這么好用嗎?

前段時(shí)間,許多人朋友圈都被這樣的一張圖刷屏。

圖中,一位靈隱寺的小僧在向眾人講解智慧寺院的成果。

樸質(zhì)的僧袍和現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)駕駛艙大屏形成了鮮明對(duì)比,似乎看上去兩個(gè)豪不關(guān)聯(lián)的因素放在一起,讓人以為走錯(cuò)片場(chǎng)。

今天,我們就通過這個(gè)現(xiàn)實(shí)案例來(lái)看看大數(shù)據(jù)到底多好用!

  1. 打破數(shù)據(jù)孤島,建設(shè)數(shù)字大廳

一屏覆蓋,突出系統(tǒng)整體性,整合寺院管理和服務(wù)信教群眾各個(gè)需求、各類系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)一屏展示、一鏈貫通、一鍵直達(dá)。

把數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,把實(shí)時(shí)、客觀數(shù)據(jù)的歸集、分析作為應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)的重中之重,以系統(tǒng)集成理念打破數(shù)據(jù)孤島,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)穿透、回流。

  1. 數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)預(yù)警,風(fēng)險(xiǎn)提前識(shí)別

打通各系統(tǒng)間壁壘,共享信息的數(shù)據(jù)大屏,可以在寺院內(nèi)人流達(dá)到巔峰時(shí),自動(dòng)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,提醒管理人員及時(shí)疏導(dǎo)人群、關(guān)閉部分展廳入口,防止擁擠、推搡等一系列危險(xiǎn)事件發(fā)生。

同時(shí),根據(jù)歷史數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)未來(lái)幾天的人流量,快速調(diào)整值班僧人的班次,避免出現(xiàn)訪客與現(xiàn)場(chǎng)值班人員數(shù)不匹配的情況,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

  1. 數(shù)字賦能管理,決策更具智能

靈隱寺把數(shù)字化提升到戰(zhàn)略高度,成立數(shù)字化賦能中心,編寫了《靈隱寺數(shù)字賦能實(shí)施草案》《靈隱寺數(shù)字化改革規(guī)劃報(bào)告》,從政治高度上統(tǒng)一上下意識(shí)。

靈隱寺還引入現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代管理制度,以數(shù)字化改革為驅(qū)動(dòng),推動(dòng)現(xiàn)代寺院管理系統(tǒng)重塑、流程再造、制度變革,通過客觀實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)歸集、分析研判、決策指揮,優(yōu)化管理流程,提升管理水平。

借鑒ISO9001質(zhì)量管理體系框架的基礎(chǔ)上,通過數(shù)據(jù)算法分析,形成寺院以數(shù)字賦能為核心的綜合管理機(jī)制,探索佛教數(shù)字賦能。

好用的數(shù)據(jù)分析工具:實(shí)在智能RPA

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代浪潮滾滾而來(lái),連超脫紅塵的寺廟和佛教也不可避免,從某種程度上來(lái)說(shuō),靈隱寺的數(shù)字變革走在了部分企業(yè)的前面。

企業(yè)想要走數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路,也需要借力數(shù)據(jù)分析工具,而這一套好用的數(shù)據(jù)駕駛艙大屏搭建,實(shí)在智能RPA就可以輕松完成。

企業(yè)BI(商業(yè)智能)的建設(shè)絕不是簡(jiǎn)單的工具應(yīng)用,而是要融入到企業(yè)長(zhǎng)期的數(shù)字轉(zhuǎn)型決策流程中。因此,實(shí)在智能RPA通過幫助企業(yè)梳理流程建設(shè)、培育數(shù)字人才、實(shí)踐轉(zhuǎn)型方案,沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn),確保BI可以在企業(yè)內(nèi)持續(xù)用起來(lái),真正釋放數(shù)據(jù)價(jià)值!

以電商運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)自動(dòng)化(BI+RPA)為例

實(shí)在智能RPA可自動(dòng)匯總多店鋪渠道、商品、流量、推廣等數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理、分析,生成可視化運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào),第一時(shí)間發(fā)送給指定人員。幫助電商商家快速掌握店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析重要指標(biāo),助力敏捷決策!

從圖片展示可以看到,實(shí)在智能RPA可以看全域,可以看各平臺(tái),所有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)一覽無(wú)余。圖片太長(zhǎng),剩下部分就不展示了,等你自己用的時(shí)候就知道了[狗頭保命]。

相信在將來(lái),BI的使用就像打卡一樣變成企業(yè)人員的日常操作之一,會(huì)用BI的員工才是好員工,會(huì)用各種數(shù)字化手段的的員工才是好員工。

《歡樂頌3》露西遭性別歧視,一招“數(shù)據(jù)分析”打臉男同事,爽!的評(píng)論 (共 條)

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