特層部門:條律部

條律部劇情1:
Sandalphon:負(fù)責(zé)安保部,培訓(xùn)部的馬上進(jìn)入狀態(tài)!控制部與情報部等下整理一份報告!
Sandalphon:中央本部上次疏忽的家伙工作結(jié)束自行去懲戒部受罰!負(fù)責(zé)懲戒部的記得監(jiān)督!福利部檢查自動咖啡機(jī)附近員工狀況的同時觀察走廊內(nèi)情況!
Sandalphon:下層部門保持原樣!異想體收容單元的情況觀察后上報!
Sandalphon:還有你!
Sandalphon:你是誰?我可不記得我手下有你這號人?
Sandalphon:...等下,我知道你是誰了。
Sandalphon:你就是那個我們的主管對吧,Angela和我提起過你。
Sandalphon:我覺得不應(yīng)該浪費時間廢話,所以你如果是來承受恭維的就給我滾蛋!
Sandalphon:條律部不像你曾經(jīng)遇到的哪些部門,你很清楚那些Sephirah沒有處理你的權(quán)限。
Sandalphon:但在這里,我會好好看著你,如果你做出任何違反規(guī)章制度的事情,我可不會手下留情。
Sandalphon:盡管我沒辦法對你進(jìn)行降級或者罷免,但關(guān)個禁閉還是綽綽有余的。
Angela:Sandalphon,注意你自己的態(tài)度!
Angela:就算你是專門負(fù)責(zé)監(jiān)督主管的Sephirah也不能做出任何出格的舉動!
Sandalphon:怎么,你難道想像對付其他人那樣對付我嗎?
Angela:...無論如何,你需要做好自我介紹,這是規(guī)矩。
Sandalphon:嘖...我是條律部的Sandalphon,條律部是負(fù)責(zé)制定規(guī)章制度的部門,同時也負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)所有人員的一舉一動,維護(hù)公司內(nèi)部秩序。
Sandalphon:而作為部長,我的職責(zé)除了觀察整座公司,每日檢閱各項規(guī)章外,就是監(jiān)督你們這群高高在上的主管,看你們有沒有做出違規(guī)的舉動。
Sandalphon:比如性騷擾員工和其他部長,在工作崗位上偷懶,過度使用腦啡肽,隨意的發(fā)號施令導(dǎo)致意外,以及最嚴(yán)重的的泄露公司情報等各種行為。
Sandalphon:雖然概率很低,但確實有過案例可供參考。
Sandalphon:我就說這么多。
Angela:如您所見,條律部除了我,其他特層部門部長與控制部部長以外,無人擁有知曉權(quán)限。
Sandalphon:而你來到這地方本身就是違反規(guī)則的,按常理來說。
Angela:但根據(jù)特層部門的認(rèn)知權(quán)限降低,您可以正式來到這里。
Sandalphon:希望你不會讓我失望,我已經(jīng)看過很多例子了,不希望你也在其列。
Angela:接下來按照規(guī)定是主管獨自審查的過程,我會在您的辦公室等您的。
Sandalphon:到時候我得重新簡化一遍條規(guī)了...
Sandalphon:你可以自己先四處看看,注意別打擾我的屬下工作。
Sandalphon:在這之前,你還有什么問題嗎?
【Angela和你的關(guān)系?】
Sandalphon:你也能看出來,我和她關(guān)系并不好。
Sandalphon:那個家伙所持有的權(quán)限等級比我要高,但這不代表我怕她。
Sandalphon:實際上,特層部門擁有不歸屬于其他部門的特殊權(quán)限。
Sandalphon:簡單來說就是有些對其他部門有效的權(quán)限在這里并不適用,而且我們也擁有著特殊權(quán)限。
Sandalphon:如果把這一切比作戲劇的話,我們的位置大致相當(dāng)于后臺。
Sandalphon:那些對戲中人的種種行為對我們完全無效,我們有自己的事情。
Sandalphon:盡管這么比喻不算恰當(dāng),畢竟我們比劇院的后臺忙碌的多,但基本上確實如此。
Sandalphon:就這樣,我說的已經(jīng)夠多了。
【對于其他部門的感覺?】
Sandalphon:上層部門我比較欣賞情報部的處事風(fēng)格,但在我看來Yesod還是太優(yōu)柔寡斷了;而控制部的那家伙則是完全相反,不過對于員工的處置我還算滿意。
Sandalphon:培訓(xùn)部與安保部算是重點關(guān)注的部分,有至少五條規(guī)矩是針對那兩個地方的。
Sandalphon:中層部門讓我印象深刻的是那個咖啡機(jī),他和Angela的關(guān)系貌似不錯,有時我也不怎么關(guān)注他;懲戒部的血霧是我最欣賞的,可惜她總是容易失控。
Sandalphon:剩下那兩個你也知道,尤其是那個嘴比較毒的,但工作效率確實不錯。
Sandalphon:下層部門是我除了監(jiān)督你以外最嚴(yán)峻的工作了。
Sandalphon:記錄部的那家伙給我一種不爽的感覺,就和你一樣。
Sandalphon:研發(fā)部對于E.G.O的研發(fā)按照規(guī)定我無權(quán)監(jiān)視,但那個女人讓我有點發(fā)寒。
Sandalphon:以上,就是你想要的回答了。

條律部部門詳情:
部長Sephirah:(尚達(dá)奉)Sandalphon
外貌描述:Sandalphon的頭發(fā)是黃色偏陽橙的,有著一雙翠綠色的眼睛,穿戴黑色西裝外套與灰色高領(lǐng)襯衣,上衣口袋掛著鋼筆,不茍言笑嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是待人的第一印象。

性別:男——身高:1.81m——年齡:???
部門所屬:控制部
部門主色調(diào):橙黃色
序言:公司內(nèi)所有的規(guī)章制度,都是由條律部所制定且監(jiān)督的。
公司內(nèi)所有的規(guī)章制度,都是由條律部所制定且監(jiān)督的。公司內(nèi)根據(jù)各部門部長與員工的工作情況等各方面因素制定一條條規(guī)定,條律部會仔細(xì)的觀察公司的每個角落,所有違背公司規(guī)定的人將被通報懲戒部執(zhí)行懲罰措施。條律部的員工大多都是遵規(guī)蹈矩之人,極少有員工可以認(rèn)識到他們,同時該部門也間接維護(hù)公司內(nèi)部紀(jì)律與秩序。其也對公司主管的各項行為進(jìn)行評判,若主管出現(xiàn)違背高層規(guī)定的行為,則該部門將動用特殊權(quán)限,將主管暫時降級甚至罷免,盡管該項權(quán)限極少被動用。

<條律部部門加成>
【文職加成】
條律部會根據(jù)條律部文職的存活率提高所有員工的各項能力數(shù)值。
*文職等級為1級時,員工的工作成功率上升5%
*文職等級為2級時,員工的工作成功率上升10%
*文職等級為3級時,員工的工作成功率上升15%
如果條律部的文職全部死亡,那么條律部的文職加成就會消失。
【部門常駐獎勵】
在條律部連續(xù)工作指定時間的員工,會收到條律部的常駐獎勵,提高常駐員工的謹(jǐn)慎和自律能力指數(shù)。
*常駐獎勵等級為1時,謹(jǐn)慎和自律數(shù)值提高3點
*常駐獎勵等級為2時,謹(jǐn)慎和自律數(shù)值提高5點
*常駐獎勵等級為3時,謹(jǐn)慎和自律數(shù)值提高7點
*精英員工謹(jǐn)慎和自律數(shù)值提高10點
一旦條律部的員工被分配到了另一個部門,那么常駐效果就會消失。

<條律部任務(wù)>
【完美的進(jìn)展】
完成7次壓迫工作
壓迫工作能讓我們抑制異想體的某些行為,如果不能完成這項工作,您應(yīng)該知道那是他們自己的問題。
【規(guī)定就是規(guī)定】
對設(shè)施內(nèi)所有異想體進(jìn)行超過3次工作
規(guī)定總是會讓人覺得殘忍無情,但請您仔細(xì)想想,若是沒有我們制定監(jiān)督,公司內(nèi)部的秩序早就亂成了一鍋粥。
【這里可不是讓人放松的地方】
避免設(shè)施內(nèi)所有異想體的出逃并通過這天
做好自己的本職工作,我們沒有不讓您呼吸空氣吧?希望您能夠坐穩(wěn)自己的位置。您要知道,在您之前有許多主管在這個位置待過,只是,他們都覺得放松一下也沒有什么。
【失誤絕對不被允許!】
良與差的工作結(jié)果合計低于8次并通過這天
能夠做出足夠的奉獻(xiàn),是他們的榮幸,在這里,我們絕對不會放過哪怕一絲一毫的失誤,哪怕只是不起眼的疏忽,都可能導(dǎo)致一大串的連鎖反應(yīng)。

<條律部科技>
【出類拔萃】
文職人員有概率晉升為正式員工
在當(dāng)日結(jié)束未陷入恐慌或死亡狀態(tài)且參與過鎮(zhèn)壓異想體工作的文職有85%的概率晉升為正式員工(每日上限3名)。
【遵規(guī)蹈矩】
調(diào)換異想體收容單元位置
您現(xiàn)在每天工作前都有一次機(jī)會可以將異想體收容單元位置進(jìn)行調(diào)換。
【逆卡巴拉性質(zhì)干擾化立場】
打亂異想體抗性
消耗當(dāng)日10%能量,在有限的時間內(nèi)打亂異想體除免疫外的各項抗性。

<Sandalphon提示語錄>
【核心抑制前】
*員工精神污染指數(shù)異常的這么明顯!你的眼睛是沒用的擺件嗎?
*做好準(zhǔn)備,員工瘋了趕快進(jìn)行處理,不要耽擱時間!
*員工死了,對于不夠優(yōu)秀的家伙來說這就是下場。
*也許在員工死后,其他人能以此為戒,工作的認(rèn)真些,以避免這種情況。
*讓那些廢物員工擋在異想體前面吧,至少可以拖延下時間。
*異想體突破收容,各單位就緒,主管做好自己的事。
*這群家伙死了,你一點都沒有認(rèn)真管理是嗎?
*呵呵,如果不是上邊的命令,像你這種廢物主管早就應(yīng)該被撤職!
【科技解鎖】
*你的選擇決定許多。
【部門開放】
前*不要猶豫的徘徊不定。
后*做好選擇便不能后悔。

條律部劇情2:
Sandalphon:你不好好在自己的位置上坐著,到我這來干什么?
Sandalphon:如果你想鍛煉一下身體,懲戒部的Geburah比我更合適。如果想放松的話,福利部與安保部是更好的選擇...也許記錄部也是?
Sandalphon:但你要是你想看那群員工的慘狀,待在顯示屏后面不好嗎?
Sandalphon:或者說,你只是單純想來看看我?
Sandalphon:嗯,我看到你的那些表現(xiàn)了。
Sandalphon:坦白說,我對你在工作時的態(tài)度不太滿意,作為公司的主管,你的形象便是公司整體的象征。
Sandalphon:然而不可否認(rèn),你的工作完成度不錯,比我預(yù)料的好上許多。
Sandalphon:但你也不能因為取得一點小成績而沾沾自喜。
Sandalphon:我見過許多因自大而付出代價的故事主角,他們的下場可都不怎么好。
Sandalphon:而如果你覺得我說的那些只是嚇唬人就大錯特錯了。
Sandalphon:你不妨看看我身后的顯示屏,那隨時都可以調(diào)出公司內(nèi)部所有的實時影像。
Sandalphon:我相信你應(yīng)該明白我是什么意思,能坐上這個位置的人可不是那種傻子。
Sandalphon:你似乎在懷疑什么?
Sandalphon:沒關(guān)系,你會明白這是什么意...
(劇烈的敲門與求救聲)
員工:救命!快來人救救我!快開門?。?!
Sandalphon:嘖...新員工的質(zhì)量有必要提高了,Hod是不是忘了給這家伙看應(yīng)急手冊?
Sandalphon:談話被人打斷不是什么心情愉悅的事情,但有很...
員工:救救我!我受不了這些!對不起!
Sandalphon:真是吵啊...要不要來看看他是怎么被吸干腦髓的?
Sandalphon:明明那家伙也沒有多厲害啊,這家伙的心理素質(zhì)怎么這么差?
Sandalphon:通知控制部,就說福利部那個稻草人跑出來了正在吸腦子,他們知道該怎么辦。
【為什么不救他?】
Sandalphon:你是在和我開玩笑嗎?
Sandalphon:再說那不應(yīng)該是你的工作嗎,我只負(fù)責(zé)監(jiān)督而已。
Sandalphon:換個角度思考一下,要不是因為你跑到這里,他或許就不用死?
Sandalphon:開個玩笑,這種家伙根本活不了多久,各種意義上的...
Sandalphon:我們的職責(zé)只是監(jiān)督與制定。
Sandalphon:要是你問為什么那堆眼珠子會出逃,我們可不會一直把視線掛在上面,而且我們也沒有那個義務(wù)。
Sandalphon:如果你想那些員工活的久一點,就在自己的位置上坐好。
Sandalphon:當(dāng)然,要是你有別的想法...別忘了我在看著你。
【通知控制部?】
Sandalphon:這個過程還是比較繁瑣的。
Sandalphon:我們會通過Malkuth傳達(dá)第一層信息,再借由她發(fā)號施令。
Sandalphon:盡管更多時候,為了方便,我們都是以其他部門的員工為身份。
Sandalphon:特層部門自然要做到分內(nèi)之事,包括信息管理方面。
Sandalphon:當(dāng)然,比如那個奶茶精或者最下面的那家伙,他們的保密權(quán)限就比較低。
Sandalphon:不過你也看到我們的工作量了,陪你說話的功夫足以讓我在監(jiān)督的同時批改數(shù)份文件。
Sandalphon:如果沒有其他事情少來閑逛,別顯得自己清閑。
Sandalphon:我們都很忙。
條律部劇情3:
Sandalphon:你又來了,我該說不出乎意料嗎?
Sandalphon:不過既然你來了,我也沒有合適的理由把你趕出去。
Sandalphon:雖然我很想這么干。
Sandalphon:我來問問你,你覺得自己有資格坐在這個位置上嗎?
Sandalphon:能在“世界之翼”工作多么幸福,不但可以享受他人嫉妒的目光,也不用擔(dān)心自己的安全,每次還能拿到不菲的薪水...
Sandalphon:真的是這樣嗎?
Sandalphon:作為主管,你的確享有這些特權(quán),但你有沒有想過那些底層的員工?
Sandalphon:當(dāng)然,你從來沒有想過,大多數(shù)人都是這樣。
Sandalphon:他們可能因為某些小錯誤而被遣回地獄,也可能被某些意外奪取性命,這些你見得多了不是嗎?
Sandalphon:在沒有試驗品的前提下,那些家伙也很有可能別拿去試驗技術(shù)。
Sandalphon:垃圾總歸要有一些價值不是嗎?
Sandalphon:可悲而又可恨,他們還不夠優(yōu)秀,所以被淘汰了。
Sandalphon:你在我的部門就看不到這種廢物。
Sandalphon:你可以說我冷漠,但你要知道,最后能活下去的都是這種人。
Sandalphon:Angela應(yīng)該和你提起過那提升的13%的能源產(chǎn)量了吧?
Sandalphon:是的,在其他人眼里,你做的非常好,但我可不是Angela。
Sandalphon:這些能源能為我們獲取更多的利潤,但同時我們也得提防一時的貪婪。
Sandalphon:某處分部一天之內(nèi)的能源因為哪里的主管小小的疏忽付之一炬,那個廢物為了眼前的芝麻,放棄了手里捧的西瓜。
Sandalphon:你能明白嗎?
(敲門聲)
Raziel:有部分部長反應(yīng),“異想體工作須知”的規(guī)則有漏洞。
Sandalphon:罕見的是你晚了兩分鐘,消息確定嗎?
Raziel:文件就放在你左手邊,記得查看,目前尚未造成員工的傷亡,但有幾名員工的精神污染指數(shù)提升的很快。
Sandalphon:知道了,統(tǒng)計員工這周的平均死亡率做的怎么樣?
Raziel:還不錯,這次的平均死亡率甚至沒有達(dá)到35%,部分員工精神壓力很大。
Sandalphon:我會告知其他部門的,你先回去吧,下周再把統(tǒng)計給我。
Raziel:再見,兩位。
Sandalphon:以后沒事不要來打擾我的工作了主管,我會制定對應(yīng)規(guī)則的。
Sandalphon:要是每個人都能遵守規(guī)則...那就好了。
條律部劇情4:
Sandalphon:負(fù)責(zé)控制部的那些家伙呢?
員工:他們?nèi)チ似渌块T傳遞信息,另外也負(fù)責(zé)頒布更改的規(guī)定。
Sandalphon:讓負(fù)責(zé)安保部與福利部的各派4名員工來補(bǔ)位,文職人員記得寫好文件,暫時不做任何更改。
Sandalphon:另外,讓負(fù)責(zé)懲戒部員工帶幾個文職的去福利部調(diào)查E.G.O的損壞情況,懲戒部暫時由我來監(jiān)視。
員工:好的,還有其他的囑托嗎?
Sandalphon:暫無,處理好后回到自己的崗位上,批閱的同時別忘了要看清分配到那個部門。
員工:了解,那么再見部長。
Sandalphon:...
Sandalphon:既然已經(jīng)來了,沒必要一直在門口站著,進(jìn)來吧。
Tiphereth:日安,好久不見,您看上去一如既往。
Sandalphon:一如既往就很不好,你...又被替換了嗎?這已經(jīng)是第幾次了?
Tiphereth:記不清了,最近頭腦也開始變得遲鈍了...不知道還能堅持多久了。
Sandalphon:沒必要這么強(qiáng)迫自己,總是思考那些東西會讓你的身體很吃不消,你很清楚這樣的結(jié)果會是什么。
Tiphereth:習(xí)慣就好,而且這樣,我至少還能記住一些零碎的片段,不至于徹底迷失。
Sandalphon:值得嗎?Angela已經(jīng)不知道為你換過多少次身體了,每次你都變得越來越不像自己。
Sandalphon:如果不是我這里有備份,你恐怕早就忘了自己是誰。
Tiphereth:可真正的我早就死了不是嗎?現(xiàn)在的我只是一個空有記憶的軀殼。
Sandalphon:現(xiàn)在的你還算是你,如果不是這里,你恐怕連第一句話都說不出來。
Tiphereth:但這次離開,我恐怕得要很久以后才能來了,能記起這些事情很看運氣。
Tiphereth:我也期待不再到此的那一天,畢竟劇本總有落幕的時候。
Sandalphon:你總是在尋求答案,但你也應(yīng)該清楚,最后的頒獎臺沒有你的位置。
Tiphereth:沒關(guān)系,也許在這之后,我能找到我一直在尋找的答案。
Sandalphon:好吧,我沒有那些讓人喪命的好奇心,也不會像個復(fù)讀機(jī)一樣重復(fù)個沒完。
Sandalphon:你該走了,Tiphereth現(xiàn)在到處都在找你,如果被抓到尾巴,估計你下次想來的時候就難了。
Sandalphon:當(dāng)然,你下次再來也不知道是什么時候了。
Tiphereth:那么再見,讓我們一起期待故事走向尾聲的時刻吧,那一定是最美好的風(fēng)景。
...
Sandalphon:到頭來還是沒有任何變化,除了我為數(shù)不多的訪客少了一位。
Sandalphon:故事最后的尾聲嗎?
Sandalphon:我果然是一點也不期待...