最近有一種進入了中年危機的感覺，簡單來說就是一種對生活和工作的懊悔和無力感，對選擇現(xiàn)在這份工作的懊悔的心情持續(xù)了一年多了，因為最近的不順，懊悔的心情愈演愈烈，幾乎形成了危機，覺得自己的職業(yè)生涯可能因為這次錯誤的選擇，幾乎已經(jīng)斷送了，剩下的就只有茍延饞喘坐等被動提前退休，而且常常想象，如果當(dāng)時沒有做這個選擇，應(yīng)該能如何如何。 回憶起來，這份工作最可怕的地方在于，好像從進入這家公司開始，我對工作最自信的責(zé)任感就沒有了，一開始是被動地“混”，慢慢就變成了主動地“混”。越混越沮喪，工作時間變成了懲罰，非工作時間需要補償自己，妥妥的惡性循環(huán)。 昨天居家辦工，又是混過去的一天，期間哭了兩次，一次是因為刷完古相思曲，一次是因為讀完《一首小夜曲》，可是這些情緒都沒能填補心里的空虛感和無力感，甚至晚上游泳的時候，腦子里想的還是對自己職業(yè)生涯的擔(dān)憂…… 今天又是居家混躺的一天，好在刷到了劉擎老師的“人不是活在做選擇的那幾個瞬間”的視頻，有一點點被啟發(fā)的感覺，我想到了當(dāng)初選擇這份工作的理由，雖然最終現(xiàn)實都與之背道而馳，但是總還是有那么幾個閃光點的，我還記得為了這份工作讀完《癌癥傳》時候的滿足感，而且因為公司福利，我開始學(xué)習(xí)并喜歡上了網(wǎng)球，打網(wǎng)球時的移動感和專注力讓我發(fā)現(xiàn)了自己擁有的小小運動天賦，如果不來這家公司，我是肯定不會嘗試網(wǎng)球這項昂貴的運動的……孟老師說的“人生指標(biāo)或達標(biāo)”的邏輯也有點點醒了我，一份工作，如果以升職加薪作為指標(biāo)，以不能比同事掙得少title低作為指標(biāo)，其實是沒有太大意義的。其實真正的問題在于，我還是一直沒找到工作的意義，只能把掙錢當(dāng)作工作的目的和意義，這導(dǎo)致一直以來，雖然對于學(xué)習(xí)和工作具體的內(nèi)容我不覺得痛苦，而且獲得了更了解這個世界的快樂，但是每一段工作我都會有不同理由的痛苦，其實是對工作這種行為的痛苦，升職加薪根本緩解不了這種痛苦，反而會抹殺剩余的快樂，可能對于我，工作就是痛苦的，沒有哪種工作會讓我感覺快樂。我想象的，找到自己感興趣的方向，并從事相關(guān)的工作這種行為也最終會讓我痛苦，因為工作就是痛苦。 但是不工作是不行的，特別是作為女生。還好，人生本就必定要伴著痛苦前行，想到這兒，也就不那么難過了。