????討論業(yè)界三大片商未來的接班人選，在片商S1，我認為人氣是山手梨愛居首，行銷則是小倉七海打頭，而速報則是認為小宵こなん(小宵虎南)和香水じゅん(香水純)最有機會?

????之前介紹銷量最高的八蜜凜(八蜜凜)，很多人留言說太丑欣賞不來，雖然她現(xiàn)在銷量很強，但是中文圈不喜歡啊……

????下面強烈推薦古川ほのか(古川穗花)。應該沒有，如果條件是限制在出道一年內(nèi)的，那ideapocket除了古川以外也沒有第二個人可選了ー我個人是很喜歡宮西ひかる(宮西光)，但一來她銷售普通二來曾在社群上消失了好一段時間說是放暑假了，感覺不太保險；而古川ほのか(古川穗花)雖然社群人氣也不怎么樣(twitter還沒破兩萬追蹤呢)，但一來她出道作賣得不錯，二來她的外型比較接近大家印象中的偶像老師，速報會把她列為接班人選也很正常的?

　　接下來就讓小弟我來談談自己的看法：如果是像速報一樣來看出道一年內(nèi)的老師，那我有可能會投廢票，不是看不起IP社的新人，而是這家片商已經(jīng)不靠新人打天下很久了，八蜜凜雖然很不合群地3支作品片片大賣，但你說要成為C位或C位旁邊一兩位的高手可沒那么容易，你要能賣、要會做社群還要有在活動上勾走影迷三魂七魄的能力，八蜜凜前3支作品已經(jīng)證明她能打也很賣，但一來樣本數(shù)太少，我們沒有水晶球，不知道八蜜凜的買氣能維持多久、她有沒有辦法通過劇情片的考驗(我是蠻樂觀的)？然后她在活動上有沒有辦法討影迷歡心？坦白說，雖然前面3支作品表現(xiàn)真的很好，從事務所和片商的操作也都看得出要把她培養(yǎng)成大型，但八蜜凜要證明自己的地方還很多：

　　至于其他的新人我覺得都和「接班」兩字有些距離，對我而言，IP社新人最大的問題除了八蜜凜外，其他新人我都不敢打包票說出道一年后她們還能留下來，這也是我認為IP社的弱點所在，她們的資深老師真的太強，新人養(yǎng)成卻沒有那么厲害，怎么看都覺得他們青黃不接啊…