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一個(gè)好的技術(shù)頭狼是怎樣的?

2023-06-09 11:04 作者:支付寶體驗(yàn)科技  | 我要投稿

編者按:本文作者是螞蟻集團(tuán)前端工程師賢空,分享了在業(yè)務(wù)戰(zhàn)場上,一個(gè)好的技術(shù)頭狼要做的事情,歡迎一起交流。

基本模式

螞蟻集團(tuán)芝麻企業(yè)信用作為一個(gè) tob 業(yè)務(wù),在每個(gè)方向上設(shè)定合適的技術(shù)頭狼非常重要,頭狼作為業(yè)務(wù)戰(zhàn)場的一號位,總結(jié)下來需要做以下幾件事情:

  • 了解業(yè)務(wù)背景、行業(yè)以及戰(zhàn)場

  • 與業(yè)務(wù)充分溝通,并理解業(yè)務(wù)背后的思路

  • 人力盤點(diǎn),對戰(zhàn)場人力劃分

  • 整體的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)

  • 多方協(xié)作問題處理

  • 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的思考

  • 推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化升級

以上 7 點(diǎn)是個(gè)相對通用的方法論,不論什么業(yè)務(wù),其實(shí)都可以往里帶入,以下根據(jù)具體案例,分節(jié)詳細(xì)討論這 7 點(diǎn)。

流程細(xì)節(jié)

了解業(yè)務(wù)背景

這一句雖然簡單,但對于一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)來說要求其實(shí)很高,尤其是toB相關(guān)的業(yè)務(wù)。c端業(yè)務(wù)本身自己可作為用戶帶入產(chǎn)品,去體驗(yàn),到那時(shí)b端業(yè)務(wù)就需要更多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)才能支撐。簡單來說,如果我們在做的是一款充話費(fèi)的產(chǎn)品,那么我們核心思考的就是如何降低用戶的操作成本,人機(jī)交互是否足夠流暢,這時(shí)候表單的自動(dòng)填入,幫助用戶選取最佳的優(yōu)惠方案,甚至自動(dòng)充值這種降低用戶操作量的產(chǎn)品需求就會(huì)逐步出來。但是對于b端產(chǎn)品來說,往往很難直接帶入,拿企業(yè)主服務(wù)來說,企業(yè)主核心需要的是什么,這個(gè)需要長期去了解,或者親身體驗(yàn)才會(huì)更有體感,否則做出來的產(chǎn)品就沒有吸引力。比如從企業(yè)主角度來說最總要的是找錢 - 找人 - 找市場,有了基礎(chǔ)的判斷,整體產(chǎn)品思路就會(huì)相對清晰,tob類業(yè)務(wù)重點(diǎn)就是解決這3類問題信貸服務(wù)(找錢)- 人才/技術(shù)服務(wù)(找人)- 行業(yè)服務(wù)(找市場),剩下的就是考慮我們業(yè)務(wù)是哪個(gè)方向,如何和企業(yè)主訴求匹配的問題了。

業(yè)務(wù)和產(chǎn)品策略溝通

這一步實(shí)際上是第一步的一個(gè)補(bǔ)充,只有有足夠的行業(yè)思考或者產(chǎn)品思考,你和業(yè)務(wù)的溝通才是對等的,當(dāng)兩個(gè)人聊一件看似相關(guān),但實(shí)際根本不同的一件事情的時(shí)候,只會(huì)產(chǎn)出無效的結(jié)論。所以先多看看業(yè)務(wù)文檔和規(guī)劃,理清楚里面的邏輯,并基于業(yè)務(wù)方向,思考如何產(chǎn)品化落地的基礎(chǔ)思路。 然后與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品一起,來一場(或多場)激烈的討論,思路就會(huì)清晰很多。 比如今年業(yè)務(wù)思路是提升用戶時(shí)長還是提升收入,亦或者是留存,這時(shí)候從方向上來說一定有一個(gè)核心的kpi,也就是主要矛盾和次要矛盾,優(yōu)先解決主要矛盾,然后逐步解決次要矛盾,復(fù)雜事物的多個(gè)矛盾實(shí)際上就是業(yè)務(wù)上拆分的多個(gè)戰(zhàn)場。

技術(shù)架構(gòu)

作為技術(shù)同學(xué),首先需要有一個(gè)全局的技術(shù)架構(gòu)圖,從底層依賴,到服務(wù)設(shè)計(jì),再到產(chǎn)品展現(xiàn),需要明確每個(gè)技術(shù)方向針對這個(gè)戰(zhàn)場需要提供的核心服務(wù),從角色上更像是一個(gè)解決方案架構(gòu)師,不僅僅需要了解自己的那部分,還要對全鏈路的技術(shù)有一定的了解。 先看下下面這張架構(gòu)圖(來自百度)

這張圖針對銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行了4層劃分,相對清晰的講明了一個(gè)銀行業(yè)務(wù)中的核心系統(tǒng)能力以及相互的依賴關(guān)系,通過類似的架構(gòu)圖,能夠更好的讓其他人了解這個(gè)方向業(yè)務(wù)的技術(shù)策略,對于每一個(gè)點(diǎn)上來說,也更容易找到自己在戰(zhàn)場中的定位。

人才盤點(diǎn)

對于業(yè)務(wù)戰(zhàn)場來說,都不太可能是一個(gè)人就能落地的,這里面就涉及了前端、后端、算法、數(shù)據(jù)、BI等各種各樣角色的配合,如何讓這么多角色有序的配合起來,就需要做很多事情。有了上面提到的技術(shù)架構(gòu)圖,這時(shí)候首先需要將整個(gè)戰(zhàn)場做一個(gè)更細(xì)的方向劃分,每個(gè)方向指定一個(gè)核心同學(xué)負(fù)責(zé),并一起梳理策略節(jié)奏和核心結(jié)果,這樣在做事之前就會(huì)有一個(gè)清晰的大圖去定義每個(gè)人的事情。然后從業(yè)務(wù)落地角度來說,也需要頭狼有一定的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力,保持戰(zhàn)場中需求有條不紊的落地,拿一個(gè)需求來舉例,業(yè)務(wù)想要對外提供一項(xiàng)服務(wù),這時(shí)候業(yè)務(wù)和產(chǎn)品第一個(gè)想到的肯定是技術(shù)頭狼這個(gè)角色,會(huì)先和頭狼做簡單的背景溝通,頭狼需要有一定的全局判斷力,這個(gè)需求涉及哪些改動(dòng),方案是否合理,需要上下游哪些角色配合,是否有跨團(tuán)隊(duì)合作,是否有技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),這些問題頭狼需要有一個(gè)大致的結(jié)論。這樣在推動(dòng)整條鏈路從brd -> prd -> 系分這個(gè)階段才能有效的結(jié)合起來,才會(huì)更加順暢,提升整體落地效率。

多方協(xié)作

很少有業(yè)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)自己的閉環(huán),其中都會(huì)涉及和其他bu的跨部門合作,這時(shí)候作為一號位就需要能夠快速理清楚和對方合作中,對方提供的核心功能是什么,我們?nèi)绾螌?,對接流程是什么樣的,整體對接方案是否安全合規(guī)等問題。在對接過程中也需要定期check整體進(jìn)度,以及協(xié)調(diào)解決過程中遇到的各種問題。

數(shù)據(jù)

只有從數(shù)據(jù)中才能快速找到各種問題的答案,所以需要定義清楚當(dāng)前戰(zhàn)場的數(shù)據(jù)指標(biāo)是什么,然后再往下拆分3層,每層指標(biāo)都應(yīng)該有明確的定義,并形成數(shù)據(jù)大盤,這樣一方面可以為業(yè)務(wù)和產(chǎn)品提供有力的數(shù)據(jù)支撐,同時(shí)也能夠更好的讓自己對這個(gè)戰(zhàn)場有明確的判斷。如何獲取有價(jià)值的信息,就需要找到一個(gè)合適的時(shí)間周期,定期對大盤數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并階段性復(fù)盤,這樣會(huì)逐步提高自身的數(shù)據(jù)敏銳度,同時(shí)進(jìn)一步加深對這個(gè)方向業(yè)務(wù)的理解。

業(yè)務(wù)推進(jìn)

業(yè)務(wù)需要技術(shù)方案落地,同時(shí)技術(shù)也可以對業(yè)務(wù)有一定的推進(jìn),但這一切一定是依賴對業(yè)務(wù)的整體判斷才能有效產(chǎn)出。只有對行業(yè)有清晰的認(rèn)知,才能在行業(yè)做出技術(shù)創(chuàng)新,從而產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)模式變更。技術(shù)始終需要解決的一件事情就是降本增效,一方面技術(shù)創(chuàng)新可以降低研發(fā)成本,加速產(chǎn)品上線,另一方面,技術(shù)創(chuàng)新可以為業(yè)務(wù)帶來新的模式。拿企業(yè)信用業(yè)務(wù)來舉例,前幾年主要以企業(yè)風(fēng)管SaaS能力為主,對接方有國企,有政府機(jī)構(gòu),有商業(yè)公司,對接成本普遍幾個(gè)月,這時(shí)候核心問題無非是如何幫助這類型企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)風(fēng)管能力落地,從這個(gè)角度出發(fā),之前做的風(fēng)管業(yè)務(wù)組建云平臺就可以有效解決對接成本問題,由之前的接口接入-isv實(shí)現(xiàn)交互層-功能內(nèi)嵌 簡化為云組件接入一步,但這并不意味著某個(gè)技術(shù)方向可以長期穩(wěn)定的迭代下去,只有和業(yè)務(wù)匹配的技術(shù)才能夠發(fā)揮最大價(jià)值。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,新的技術(shù)和能力可以更加有效的幫助業(yè)務(wù)落地,這也是技術(shù)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的價(jià)值。

落地保障

為了能夠協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成最終目標(biāo),就需要有一定的保障機(jī)制,在這里主要可以分為以下幾點(diǎn)

  • 業(yè)務(wù)大盤建設(shè)

針對業(yè)務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的大盤建設(shè),梳理出來核心鏈路,并對核心鏈路進(jìn)行高保。

  • 定期同步機(jī)制

這塊主要是按實(shí)際情況,初期可以單周,長期可以考慮雙周溝通,針對目前戰(zhàn)場,需要關(guān)注核心技術(shù)能力進(jìn)展是否順利,有哪些卡點(diǎn)。作為一號位,這些卡點(diǎn)需要高優(yōu)協(xié)調(diào)解決,從更全面的角度去看整體的技術(shù)規(guī)劃落地情況。

  • 業(yè)務(wù)反饋機(jī)制

事物是不斷變化的,業(yè)務(wù)雖然會(huì)定一個(gè)階段的目標(biāo),但在具體實(shí)施的過程中,會(huì)有一些優(yōu)先級或者短期方向的調(diào)整,這時(shí)候就需要能夠理解業(yè)務(wù)變化的本質(zhì),并對整體技術(shù)方向做一次梳理,看哪些內(nèi)容是需要調(diào)整的,及時(shí)做出調(diào)整,才能夠更好的和業(yè)務(wù)打好配合。具體時(shí)間可以雙周/單周形式,和業(yè)務(wù)有一個(gè)短時(shí)間的例會(huì),會(huì)上可以同步當(dāng)前進(jìn)展以及從技術(shù)側(cè)看到的一些數(shù)據(jù)問題,以及和業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)側(cè)現(xiàn)階段是否達(dá)成目標(biāo),如果目標(biāo)未達(dá)成,主要是哪些原因影響,及時(shí)對有問題的點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

總結(jié)

以上只是一個(gè)粗略的總結(jié),每個(gè)方向都可以展開一篇完整的文章,簡單來說,技術(shù)一號位不僅要懂業(yè)務(wù),也需要梳理出業(yè)務(wù)迫切需要的是什么,為最終的業(yè)務(wù)目標(biāo)服務(wù)。

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