畢業(yè)了，該考公還是工作？

說實話，如果公考決心很大的話，建議先考公，畢竟這是——宇宙的盡頭?。ü奉^保命）為什么呢？

注：先說一個設定——通常情況下，拿offer簽過三方或工作有了社保記錄后，就不算應屆生了（各省考試要求可能有差別，但都差不多如此）

一、應屆生身份優(yōu)勢

首先要說明一點：應屆生考公務員有很大優(yōu)勢。這里的優(yōu)勢主要在于“可報考的崗位數(shù)量”，“應屆畢業(yè)生”作為一項限制條件，會無形中幫應屆同學篩選掉很多競爭對手。至于其他如薪資、待遇、發(fā)展等，則根據(jù)不同學歷和畢業(yè)高校而定（以及崗位不同。）具體說一下↓

1、只限應屆生報考

如今的所有公職類考試中，有一部分考試是只限應屆高校畢業(yè)生報考的，如央選、各省定向選調(diào)、各省常規(guī)選調(diào)、人才引進、高校輔導員等考試，基本都是“只招錄xx年畢業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生（央選和定向選調(diào)會限制高校范圍）”。

結(jié)合高校限制+自身條件+應屆限制，使得這類考試既“好崗位”多，又競爭壓力沒有國考、省考、市考那么大（報考人數(shù)少，競爭壓力小），所以有機會考選調(diào)的同學一定要隨時關注這類考試公告信息，嘗試報名參考一下。

另外，在國考、各省省市考和事業(yè)編等考試中，也有很多“只限應屆生報考”的崗位，且自2019年開始，限應屆生的趨勢在逐漸加大。這就不得不提到應屆生優(yōu)勢的第二點——政策優(yōu)勢。

2、政策優(yōu)勢

以天津為例：自2021年就公布了《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干措施》來增加應屆畢業(yè)生的就業(yè)機會，其中部分規(guī)定如下：

• 加大黨政機關、事業(yè)單位招聘力度。2021年增加公務員招考中面向應屆高校畢業(yè)生職位數(shù)量，區(qū)級以下機關招錄公務員，除定向及特殊需求職位外，主要面向應屆高校畢業(yè)生。

• 2021年事業(yè)單位公開招聘，除必須落實的定向招聘、專項招聘計劃外，空缺崗位主要用于招聘應屆高校畢業(yè)生（含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)，可按應屆畢業(yè)生對待的人員），招聘崗位一般不設置“具有相關工作經(jīng)歷”等限制性要求，且招聘應屆畢業(yè)生的比例不低于50%。

• 對招聘規(guī)模較小、確定比例較難的單位，可由各區(qū)、各市級主管部門按管理權(quán)限對本區(qū)、本系統(tǒng)的招聘崗位進行統(tǒng)籌，確保整體比例不低于上述要求。

不僅政策繼續(xù)，近些年在各省公考中也適當增加了應屆生崗位的比例↓↓

3、從數(shù)據(jù)來看（以北京市考為例）

2021年度北京市公務員考試中，應屆生崗位1138個，招錄人數(shù)1997人。?2022年度北京市公務員考試中，應屆生崗位1279個，招錄人數(shù)2177人。

可以看出，對于應屆生的招錄明顯增加了，給到應屆生的崗位甚至多了一百多個。而這種國考、省市考、事業(yè)編等均為“既有限制應屆生的崗位，又有不要求應屆生身份的崗位”，則更不必說文章開頭提到的選調(diào)、人才引進等“只限應屆生報考”的考試啦！

二、復習狀態(tài)優(yōu)勢

除非大家是那種自制力很強、能很好規(guī)劃時間、極有毅力的“大神”，否則不太建議先找工作再邊工作邊備考。

從備考時間上來說，（以23年度各考試為例）一般從22年的暑假6、7月份就要開始集中備考了，且每天至少保持6小時以上的高效學習，這還只是初期階段，等出了公告，只會更加緊張，全職備考的的都嫌時間不夠呢，更不要說996的社畜了！

自問一下：白天累一天了（甚至加班），晚上你還有精力和心思學習？

另外，作為應屆畢業(yè)生，在“學習”上相較于在職者也有很大優(yōu)勢，畢竟經(jīng)歷了節(jié)課考試、論文、考研等高強度腦力活動，應屆生在腦力、集中精力、學習方法等方面也還是處于最優(yōu)狀態(tài)的。

綜上所述，正如我看到另一位答主的回答“如果你急需賺錢，那就邊工作邊備考，但凡還不至于如此，就先全身心備考吧！”畢竟應屆生身份、學習狀態(tài)，都是不可多得的機會！

最后，祝應屆的學弟學妹們和在職的社畜們，不管考公這條路上有何坎坷，你都能披荊斬棘，渡涯上岸！