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音樂招聘 | 北京理工大學2020年海內(nèi)外優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘計劃(管理職員崗位)第五批

2020-06-25 23:53 作者:音樂考研直通車  | 我要投稿


為建設培養(yǎng)一支符合“雙一流”建設需要的管理職員隊伍,北京理工大學預聘制管理職員崗位現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘2020年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。


一、招聘崗位


二、應聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)領導,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有碩士研究生及以上學歷學位:

2020年度海內(nèi)外全日制高水平大學優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(含博士后),培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分,原則上應于2020年7月及以前取得學歷學位或博士后證書;

在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生,培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分;

3.英語口語水平良好,大學英語六級425分及以上,或通過英語專業(yè)四級或八級考試;對于留學回國人員,可以用雅思(6.0以上)、托福(85以上)代替;

4.碩士畢業(yè)生原則上27周歲以下(1993年1月1日及以后出生),博士畢業(yè)生原則上32周歲以下(1988年1月1日及以后出生),博士后研究人員35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

5.熟練使用各種計算機辦公軟件,具有較強的公文寫作能力;

6.身心健康,熱愛高校教育管理事業(yè),具有高度的責任心和服務奉獻意識,具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和團隊合作精神;

7.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。


三、薪酬待遇

本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位。碩士研究生稅前年收入約18萬(不含單位繳納的社會保險、職業(yè)年金、公積金約4.6萬元),博士研究生稅前年收入約21萬(不含單位繳納的社會保險、職業(yè)年金、公積金約5.2萬元);管理職員崗位接收的具有博士學歷學位應屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元,具有碩士學歷學位的應屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬元。


四、招聘程序

公開招聘工作按以下程序進行:網(wǎng)上報名→學校對應聘者進行資格審查→學校遴選通過資格審查者在規(guī)定時間參加由第三方人力資源服務公司統(tǒng)一組織的崗位勝任力測試,學校按招聘崗位數(shù)差額確定實習考察人選→入圍實習人選到用人單位實習,用人單位根據(jù)實習考察情況按招聘崗位數(shù)提出差額推薦人選→學校對推薦人選進行心理素質(zhì)測試、英語口語水平測試和面試考核→通過面試考核人選經(jīng)體檢合格、政審合格、公示無異議后,與學校簽訂聘用合同。

筆試、實習考察、面試等招聘環(huán)節(jié)將視疫情情況安排線上或線下方式開展。請應聘者關(guān)注北京理工大學人力資源部網(wǎng)站,保持通訊暢通。


五、應聘辦法

應聘者請登陸北京理工大學人才招聘網(wǎng)

(http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/)進行網(wǎng)上報名,注冊后填寫個人簡歷并應聘相應崗位。每人限報2個管理職員崗位。

應聘時請注意,務必在“簡歷附件”中上傳相關(guān)證明材料的掃描件或照片,包括但不限于:國家認可的所有學習階段的學歷學位證書、身份證、英語水平證明、最后學歷成績單(加蓋學校教務部門公章)。


六、其他

1.本批次崗位為預聘制崗位,聘期滿進行聘期考核,擇優(yōu)續(xù)聘。

2.出現(xiàn)以下情況,學校將不予或取消錄用:

(1)非統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生;

(2)提交虛假應聘材料的;

(3)體檢、口語測試、心理測試、政治審查等考察不符合要求的;

(4)擬聘用人選放棄聘用的;

(5)未在規(guī)定時間簽訂三方協(xié)議或未按時報到的;

(6)擬聘人選公示結(jié)果有異議影響聘用的;

(7)試用期考核不合格的;

(8)用人單位違反學校公開招聘政策接收的畢業(yè)生;

(9)導致影響聘用的其他情形。

對于不如實申報自身情況,違反學校規(guī)定的已被錄用畢業(yè)生,學校將上報上級單位取消錄用資格,已辦理進京落戶的取消落戶資格。

3.應聘人員應保持通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關(guān)后果由本人負責。應聘人員應自行及時上網(wǎng)查閱各項公告公示事宜,因應聘人員本人原因未能參加下一步招聘程序的責任由本人承擔。

4.考生報名時上交材料將不予退還。


七、招聘時限

報名截止日期為2020年7月5日。


八、聯(lián)系方式

人力資源部聯(lián)系人:姚老師、周老師

聯(lián)系電話:010-68912385

傳真:010-68913013

E-mail:bitzhaopin@bit.edu.cn(僅供咨詢使用,不接收應聘簡歷)


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