????火車上正在寫文件的時(shí)候，看到了微軟發(fā)布的365Copilot。

? ? ?很強(qiáng)。

? ? ?不，太強(qiáng)了。

? ??革新的生產(chǎn)方式和效率，讓人驚訝，也感慨時(shí)代的進(jìn)步太快了。

? ? 不過在感受人們狂歡的同時(shí)，不禁有些焦慮和思考，眼前的工作，可能被人工智能瞬間解決，而我現(xiàn)在還得費(fèi)勁吧啦的干，現(xiàn)在工作的意義在哪兒。對(duì)于打工人來說，又會(huì)帶來怎樣的改變呢。

科技的進(jìn)步，帶不來可以摸的魚

? ? ?說起來也才過了10年左右，但我已經(jīng)記不得用小靈通和翻蓋手機(jī)時(shí)是什么感覺了，像隔著毛玻璃，模糊又久遠(yuǎn)。只依稀記得高中看NBA還只能通過文字了解比分、聯(lián)絡(luò)事情還只能用短信電話、咔噠咔噠的九宮格按鍵有時(shí)候會(huì)按的手疼。

? ? ?當(dāng)時(shí)我肯定也抱怨過這些弱智的機(jī)器，憧憬過高科技的設(shè)備，但現(xiàn)在手拿終端時(shí)，卻沒了時(shí)間和興趣再花一個(gè)小時(shí)看比賽了。聯(lián)絡(luò)雖然方便了，但是開的會(huì)也越來越多；交通方便了，出差的頻率也高了起來；工作機(jī)升級(jí)了，需要解決的事務(wù)卻來越滿。

? ? ?之前網(wǎng)上有句話說年輕一輩瞧不起父母一輩的工作模式，但坐在辦公室打工和在工廠里打工的實(shí)際本質(zhì)并無太大差別?？萍嫉倪M(jìn)步確實(shí)帶來了便利和舒適，“孔乙己的長衫”焦慮卻與日俱增，打工人的壓力可能會(huì)變得更大，畢竟之前可以幾天再交的文件或PPT，以后恐怕一個(gè)小時(shí)就要拿出來。

? ? ?所以早點(diǎn)用用，還可能通過提高個(gè)人“超過平均生產(chǎn)力水平帶來超額收益”，但人人都用上時(shí)候，可以摸的魚也就溜走了。

智能的時(shí)代，無法逃避

? ? 想起最近看的劉慈欣-《贍養(yǎng)人類》，里面描述了一個(gè)崩潰的外星文明場(chǎng)景

? ?“ 社會(huì)財(cái)富的分配雖然不均勻，但維持著某種平衡，窮人和富人都不是太多，人們普遍相信，隨著社會(huì)的進(jìn)步，貧富差距將進(jìn)一步減小，他們憧憬著人人均富的大同時(shí)代。

? ??但人們很快會(huì)發(fā)現(xiàn)事情要復(fù)雜得多，有一天，教育突然發(fā)生了根本的變化，一個(gè)技術(shù)飛躍出現(xiàn)了，可以直接向大腦里灌知識(shí)了。大腦中將被植入一臺(tái)超級(jí)計(jì)算機(jī)，它的容量遠(yuǎn)大于人腦本身，它存儲(chǔ)的知識(shí)可變?yōu)橹踩胝叩那逦洃洝Ｋ且粋€(gè)智力放大器，一個(gè)思想放大器，可將人的思維提升到一個(gè)新的層次。這時(shí)，知識(shí)、智力、深刻的思想、甚至完美的心理和性格、藝術(shù)審美能力等等，都成了商品，都可以買得到。

? ? ??只有一小部分有產(chǎn)階層能支付得起，完成超等教育的人的智力比普通人高出一個(gè)層次，他們與未接受超等教育的人之間的智力差異，就像后者與狗之間的差異一樣大。于是，這些超級(jí)知識(shí)階層就形成了自己的文化，而其余的人對(duì)這種文化完全不可理解，就像狗不理解交響樂一樣。超級(jí)知識(shí)分子可能都精通上百種語言，在某種場(chǎng)合，對(duì)某個(gè)人，都要按禮節(jié)使用相應(yīng)的語言。在這種情況下，在超級(jí)知識(shí)階層看來，他們與普通民眾的交流，就像我們與狗的交流一樣簡(jiǎn)陋了……于是，一件事就自然而然地發(fā)生了，富人和窮人已經(jīng)不是同一個(gè)物種了。”

? ? 雖然小說描繪的場(chǎng)景是虛構(gòu)的，但看到如此強(qiáng)大的人工智能出現(xiàn)，還是感到細(xì)思極恐，其擁有的能力，會(huì)讓更多的工作由人轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)器，而傳統(tǒng)教育通過苦讀培育出來的能力，或許將會(huì)被輕松取代，一文不值；生產(chǎn)資源可能將會(huì)更集中，普通人的話事權(quán)和上升通道也可能將不斷縮小。?? ??

? ? 不過即便這樣焦慮和不安著，科技的進(jìn)步和歷史的車輪也不會(huì)停滯不前，身處其中的每個(gè)人都將他被裹挾著向前翻滾?？梢钥隙ǖ氖侨斯ぶ悄軐?huì)滲透到各個(gè)方面，能做的最好就是面對(duì)、接收、學(xué)習(xí)和改變，越早了解，越早適應(yīng)，越不容易被淘汰。

改變的是模式，不變的是人性

? ?工作幾年后有點(diǎn)體會(huì)是人與人的溝通和人際關(guān)系處理是很重要的一項(xiàng)能力，有時(shí)候能起到的關(guān)鍵作用甚至超過了工作能力。

? ??實(shí)際工作中需要處理的不僅僅是紙面工作，還必須面對(duì)人性中的小心思、欲望、從眾甚至奉獻(xiàn)、無私這些非常微妙細(xì)致的東西，雖然人工智能表現(xiàn)出了強(qiáng)大的信息處理能力，但個(gè)人感覺人腦中涉及的參數(shù)變量以及邏輯機(jī)制要更為復(fù)雜和精妙。

? ? 而這一部分，可能人工智能幫不了忙，還需要自己不斷的體會(huì)摸索和歷練。畢竟我也不能和領(lǐng)導(dǎo)說?“你讓我做的這個(gè)東西一點(diǎn)兒意義都沒有，人工智能一會(huì)兒就干完了”

????從另一個(gè)角度，對(duì)于個(gè)人來說，獨(dú)到的能力、良好的人際資源、清晰的表達(dá)與理解能力、解決問題的思路等依然是不可或缺，所以學(xué)習(xí)和踏實(shí)工作，提高自己的水平還是王道。

? ?所以，該做什么就接著做什么了~

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????以上是個(gè)人的一些心得和小感悟，如有不當(dāng)之處，多多諒解~