很多朋友問專才網(wǎng)，關(guān)于“總部企業(yè)認(rèn)定? ”，專才網(wǎng)詳細(xì)為你解答：

辦業(yè)務(wù)最好還是找第三方機構(gòu)進行業(yè)務(wù)辦理，因為他們精通各項業(yè)務(wù)的辦理流程，可以在規(guī)定的時間內(nèi)處理好你的業(yè)務(wù)問題，想要申請專利、商標(biāo)、補貼項目、資質(zhì)等，可以百度搜索：【專才網(wǎng)】進行資詢評估與合作。

作為建筑業(yè)從業(yè)者，你是否曾想過如何讓自己的企業(yè)獲得更多的扶持和認(rèn)定呢？在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹總部企業(yè)認(rèn)定與扶持的申請流程以及所需準(zhǔn)備的申報材料。

申報材料準(zhǔn)備

1. 企業(yè)基本信息：包括企業(yè)名稱、注冊資金、法定代表人等信息2. 企業(yè)經(jīng)營狀況：包括近幾年的財務(wù)報表、納稅情況等3. 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃：包括企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等4. 企業(yè)創(chuàng)新能力：包括企業(yè)的科研開發(fā)能力、技術(shù)創(chuàng)新等5. 企業(yè)管理水平：包括企業(yè)的組織架構(gòu)、人力資源管理等6. 企業(yè)對地方經(jīng)濟的貢獻(xiàn)：包括企業(yè)的稅收貢獻(xiàn)、就業(yè)情況等

申報條件

(1) 上一年度營業(yè)收入5億元以上;

(2)上一年度在本市經(jīng)濟貢獻(xiàn)總額不低于1億元:

(3) 吸納就業(yè)人數(shù)200人以上

對進入《財富》雜志世界500強企業(yè)榜單的企業(yè)的全球總部，對進入中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強榜單的企業(yè)的全國總部目經(jīng)濟貢獻(xiàn)不低于2000萬元的可直接認(rèn)定為總部企業(yè)。

扶持標(biāo)準(zhǔn)

(一)獲頒榮譽證書。市政府向總部企業(yè)頒發(fā)“廣州市總部企業(yè)”證書

(二)協(xié)調(diào)服務(wù)機制。市發(fā)展改革部門按照《關(guān)于促進我市總部企業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展的工作方案》提供相關(guān)政策和服務(wù)，負(fù)責(zé)建立完善促進總部經(jīng)濟發(fā)展的工作協(xié)調(diào)機制。各區(qū)、市有關(guān)部門按照分工積極主動協(xié)調(diào)總部企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。屬于區(qū)級權(quán)限內(nèi)的事項，由各區(qū)給予協(xié)調(diào)解決;屬于市有關(guān)部門權(quán)限內(nèi)的事項，由市有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決，需跨部門綜合協(xié)調(diào)解決的事項，由市發(fā)展改革部門匯總后提請分管市領(lǐng)導(dǎo)或市政府協(xié)調(diào)。

(三)人才戶籍、人才綠卡和集體戶支持。市人力資源和社會保障部門、各區(qū)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解決總部企業(yè)相關(guān)人員及配偶落戶問題，重點解決總部企業(yè)高級管理人員及配偶、專業(yè)技術(shù)骨干人才及配偶的落戶問題。由市人力資源和社會保障局牽頭，各區(qū)負(fù)責(zé)為總部企業(yè)中符合條件的高級管理人員和骨干技術(shù)人員發(fā)放人才綠卡，市公安機關(guān)負(fù)責(zé)解決總部企業(yè)開立集體戶問題。
(四)子女入園入學(xué)。各區(qū)政府每年按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)總部企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才子女入讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校。市教育主管部門會同相關(guān)區(qū)、市直相關(guān)部門加大對國際和港澳優(yōu)質(zhì)教育資源的引進力度，按需增設(shè)外籍人員子女學(xué)校、港澳子弟學(xué)校和具有國際化特色的優(yōu)質(zhì)民辦幼兒園和高中，按規(guī)定推進高中階段中外合作辦學(xué)，建立與區(qū)域總部經(jīng)濟中心相匹配的國際教育體系。
(五)人才公寓支持。各區(qū)、市相關(guān)部門根據(jù)人才相關(guān)政策向總部企業(yè)高級管理人員和專業(yè)人才提供住房支持。對于符合條件的城市更新改造項目，配建一定比例的人才公寓。
(六)外籍人員工作與居留。市科技部門負(fù)責(zé)為總部企業(yè)中符合條件的外籍人員辦理外國人工作許可其中符合A類外國高端人才條件的人員享受A類人才的措施?？偛科髽I(yè)外籍人員需在穗常住的，在提供外國人工作許可等相關(guān)證明材料后，可向市公安局申請居留許可?？偛科髽I(yè)的外籍人員可申請辦理有效期不超過5 年的外國人居留許可，其配偶及未滿18周歲子女可以申請相同期限的外國人居留許可。以上居留許可期限不得超過其護照有效期。高級管理人員和專業(yè)人才按有關(guān)規(guī)定可申請辦理《外國人永久居留證》

(七)粵港、粵澳通行。市公安機關(guān)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)省有關(guān)部門為總部企業(yè)高級管理人員辦理粵港、粵澳兩地車牌，負(fù)責(zé)為總部企業(yè)員工在穗辦理護照、港澳臺通行證、簽注等出臺便利化服務(wù)措施。(八)辦稅綠色通道服務(wù)。市稅務(wù)部門負(fù)責(zé)在各辦稅服務(wù)廳設(shè)立綠色通道辦稅裔口，實現(xiàn)總部企業(yè)及其控股企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)稅務(wù)前臺業(yè)務(wù)快速受理、全市通辦。

(九)政務(wù)服務(wù)全流程免費幫辦代辦服務(wù)。市、區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理部門在市、區(qū)各政務(wù)服務(wù)中心為總部企業(yè)提供全流程免費幫辦代辦服務(wù)，實現(xiàn)總部企業(yè)及其控股企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)高效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(十)人才服務(wù)便利。市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)通過企業(yè)人才的社會保障(市民)卡關(guān)聯(lián)共享企業(yè)人才身份信息。各區(qū)政府、市各相關(guān)部門根據(jù)社會保障(市民)卡信息辦理相關(guān)政策便利手續(xù)。企業(yè)人才憑社會保障(市民)卡辦理本意見規(guī)定的各種優(yōu)事便利手續(xù)，以及按相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取人才資金獎勵。
(十一)發(fā)揮社會組織作用，做好企業(yè)服務(wù)。在政策落實、宣傳培訓(xùn)和總部企業(yè)訴求反饋等方面，鼓勵社會組織為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

申報材料

(一)廣州市總部企業(yè)認(rèn)定申請表

(二)營業(yè)執(zhí)照副本

(三)企業(yè)納稅證明

備注:此納稅證明所證明的納稅額為海關(guān)關(guān)稅和代扣代繳個人所得稅除外的稅收總額。

(四)財務(wù)報表

聯(lián)合申報企業(yè)還需提供 (以單個企業(yè)本身數(shù)據(jù)認(rèn)定的不需提供(五)- (九)材料)。
(五)申請認(rèn)定企業(yè)及有關(guān)企業(yè)信息表

備注:有關(guān)企業(yè)是指申請認(rèn)定企業(yè)下屬各級控股企業(yè)和分支機構(gòu)，及屬于同一控股母公司的下屬各級企業(yè)和分支機構(gòu)。

(六) 股權(quán)架構(gòu)圖等證明文件

備注:提供體現(xiàn)控股關(guān)系的證明文件，如股權(quán)架構(gòu)圖等.

(七)有關(guān)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本

(八)有關(guān)企業(yè)納稅證明

備注: 此納稅證明所證明的納稅額為海關(guān)關(guān)稅和代扣代繳個人所得稅除外的稅收總額。

(九)有關(guān)企業(yè)財務(wù)報表

以上就是專才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于【總部企業(yè)認(rèn)定】的相關(guān)內(nèi)容，

專才集團，專注定位“科技企業(yè)服務(wù)”，2014年成立，為科技中小企業(yè)量身打造一站式孵化平臺，如知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果評價、工商注冊財稅規(guī)劃、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）可行性研究報告等一站式服務(wù)。可以百度搜索：【專才網(wǎng)】進行資詢評估與合作。