近日，中國青年報·中青校媒面向全國各地大學(xué)生發(fā)起關(guān)于就業(yè)的調(diào)查，回收2700份問卷調(diào)查結(jié)果顯示，在各個行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受歡迎，64.33%大學(xué)生希望畢業(yè)后能進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作。此外，近七成大學(xué)生認(rèn)為自己畢業(yè)10年內(nèi)會年入百萬。

這個結(jié)果，引來一些人嘲諷，說這群00后有點好高騖遠(yuǎn)。不過，正所謂恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂；書生意氣，揮斥方遒。年輕人對未來充滿希望，這個期盼高一點，自我期許高一些，是非常正常的事。他們不應(yīng)該對未來悲觀，甚至不應(yīng)該客觀、冷靜。年輕人初入社會，就應(yīng)該有初生牛犢不怕虎的勇氣。

圖片來源：視覺中國

當(dāng)然，客觀地說，工作十年，年入百萬，的確是一個很高的目標(biāo)。從絕對金額來看，2020年，中國居民人均可支配收入32189元。再看上市公司薪酬榜，年薪百萬，在A股上市公司高管中也能排前20%。

更重要的是相對比例。畢業(yè)十年，本科生與研究生做個平均，算35歲。根據(jù)西南財經(jīng)大學(xué)調(diào)查報告，全國年收入100萬的人，大約有70萬人，占整個人口的萬分之五，這是全年齡段的一個數(shù)據(jù)?？紤]到人年齡越大收入越高，那么35歲就年入百萬的人，幾率會低一些，就算萬分之三，一萬個年輕人中有3個。假設(shè)年入百萬的都是上過大學(xué)的，2019年，高等教育毛入學(xué)率達(dá)到了48.1%，也就是同齡人中接近1/2都可以上大學(xué)，所以，由此可以估算，35歲的時候，年入百萬大約占大學(xué)生中的萬分之六。

如果考慮到學(xué)校差異，同齡人中能上985的大約在1/100，這個比例再乘以一個3/100，就等于6/10000。也就是說985畢業(yè)生，10年后能達(dá)到年入百萬，比例也僅僅在3/100。如果是北清等名校，這個幾率還會更大一些，估計10個能有一個。當(dāng)然，他們基本上會進中國最好的企業(yè)。這個數(shù)據(jù)基本上就符合常識了。

這個問卷針對的是所有大學(xué)生，他們的期待的確與現(xiàn)實有較大的差異。那么，為什么會有那么大的差異？

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首先，整個中國社會對貧富的認(rèn)識，都充滿了浮躁。

在時下的社交媒體上，人們討論自己心目中的中產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)定得很高，要么年收入幾百萬，要么北上廣深有兩套房，還不能有貸款。實際上，這個標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過美國的中產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)了。美國的中產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，大約在家庭年入13萬美元-25萬美元。

標(biāo)準(zhǔn)畸高，源于系統(tǒng)性的抽樣偏差。所謂系統(tǒng)性偏差，是指由于違反了抽樣調(diào)查的隨機原則而導(dǎo)致的代表性誤差。作為一個大眾話題，大多數(shù)人談到中產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的時候，只是從自己的觀察與感受中得到結(jié)論。而討論這個話題的人，往往本身就有較好的經(jīng)濟條件。而且，基于社交媒體的不可避免的特性，觀察到的往往是幸福、炫富。這個時候，系統(tǒng)性的偏差就進一步加大了。

系統(tǒng)性偏差形成了偏見，這種偏見，進一步成了一種身份標(biāo)識——哪怕一個人的判斷、結(jié)論是錯的，存在系統(tǒng)性偏差，但也反映了這個人的社交圈子。如果一個人的判斷是，中產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是北京兩套房，年收入200萬，那么，就在暗示他自己的財產(chǎn)狀況。退一步，即便他沒有那么多財產(chǎn)，那么多收入，他的見識如此，他的偏見如此，多多少少也表明他也身處這個圈子。

這種現(xiàn)象的最終后果就是，真實的中國或多或少地消失了。以至于聽說中國還有6億人，月收入1000元的時候，輿論震驚了，沸沸揚揚地討論了很大一陣子。大學(xué)生處在這種浮躁與不真實之中，自然會生出不切實際的期盼。

其次，互聯(lián)網(wǎng)大廠的造富神話，拔高了畢業(yè)生的預(yù)期。在調(diào)查報告當(dāng)中，近六成的學(xué)生青睞互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)造富的傳說肯定是了解已久。

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中國的互聯(lián)網(wǎng)大廠的確是一個夢想之地。

1978年，中國GDP總額僅為3679億。2020年，這個數(shù)字爆發(fā)式地增長到1015986.2億，名義GDP增加了270多倍，各行各業(yè)的規(guī)模也相應(yīng)擴大。更龐大的行業(yè)規(guī)模，更大更多的公司，都產(chǎn)生出更多的管理崗位。

與此同時，新技術(shù)出現(xiàn)制造出新的需求與新的行業(yè)，并為行業(yè)先行者提供更多的管理崗位。從百度、阿里、騰訊，到華為、中興，再到滴滴、餓了么、摩拜，每一個互聯(lián)網(wǎng)、通訊、移動的新貴，都產(chǎn)生出更多的管理層崗位。此外，中國還有龐大的人口紅利，大量農(nóng)民進入工業(yè)體系，構(gòu)成職場金字塔的龐大基底，支撐起更多的管理崗位。

于是，似乎每一個人都可以變?yōu)橹袑?，每一個人都期望著股權(quán)與分紅。特別是在互聯(lián)網(wǎng)大廠，每個人都能按部就班，隨著公司爆發(fā)式發(fā)展，而獲得高工資、股權(quán)、分紅。這些故事，又在社交媒體上高光展示，向大學(xué)生們描繪著美好的未來。

不過，這個浮躁、忙碌、卻激動人心的時代正在逐漸過去。

中國經(jīng)濟近年來的高速增長主要得益于技術(shù)紅利、人口紅利、全球化紅利。財富效應(yīng)的主推力——新技術(shù)——正在放緩。人口方面，人口的老齡化，雖然意味著高端崗位空出，但更意味著推高了勞動力成本，增加了人口撫養(yǎng)比，降低了儲蓄率，給中國經(jīng)濟下行帶來壓力，導(dǎo)致行業(yè)規(guī)模平穩(wěn)甚至縮減。至于全球化，也進入一個平穩(wěn)甚至停滯階段。

有這樣一個段子?！叭齻€人坐電梯從一樓到十樓。一個原地跑步，一個做俯臥撐，一個用頭撞墻，他們都到了十樓。有人問他們是如何到十樓的？一個說是跑上來的；一個說是俯臥撐上來的；一個說是用頭撞墻上來的?！逼鋵?，他們都是坐電梯上來的，而這部電梯已經(jīng)慢慢緩下來了，而大學(xué)生們，并不知道這一點。某種程度上，他們的自信，不過是浮躁社會的鏡像，我們既不應(yīng)該嘲笑這群剛出校門的學(xué)生的自信，但我們也有責(zé)任告訴他們社會真實的模樣。

人人都應(yīng)該了解的大數(shù)據(jù)

2022秋招開始了，除了公司周期性納新，無論是互聯(lián)網(wǎng)、國有還是其他企業(yè)都需要補充“新鮮血液”。

時值第一批00后入職，中國青年報面向全國各地大學(xué)生發(fā)起關(guān)于就業(yè)的調(diào)查，回收了2700份問卷。

調(diào)查結(jié)果顯示，00后對自己進入職場后的薪資比較樂觀，超過20%的大學(xué)生預(yù)期自己畢業(yè)后月薪過萬。

圖片來源：中國青年報

其中8.20%男生和3.25%女生預(yù)期自己會進“5萬元俱樂部”。此外，67.65%大學(xué)生評估自己畢業(yè)10年內(nèi)會年入百萬。

調(diào)查顯示，七成00后大學(xué)生認(rèn)為目前工作比戀愛重要，其中26.29%受訪者表示自己更想先工作賺錢，42.64%認(rèn)為戀愛不可避免要給工作時間讓路。

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其中，大一學(xué)生比大四學(xué)生更想工作賺錢，選擇“工作給愛情讓路”的各類專業(yè)大學(xué)生中，醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生最多，工科生則是選擇“再累也要把工作和戀愛都做好”最多的一類。

對于年輕人怎樣看待“躺平”、在“躺”與“不躺”之間如何選擇↓

圖片來源：中國青年報

調(diào)查結(jié)果顯示，70.34%受訪者說“躺平”只是過一下“嘴癮”，實際上比誰都努力。14.76%受訪者則認(rèn)為這個詞是一個流行語，說“躺平”是想追個潮流，還有11.30%受訪者雖然不想躺平，但想通過表達(dá)“躺平”的觀點、和其他網(wǎng)友“打辯論”。

中青校媒調(diào)查顯示，80.77%大學(xué)生最煩同事當(dāng)面一套背后一套，此外“甩鍋俠”（46.15%）、“光說不做事的人”（43.33%）也是00后不想遇到的同事。

00后最怕的不是工資低（46.83%），而是職場勾心斗角，上演“甄嬛傳”（74.44%），實習(xí)經(jīng)驗越豐富的大學(xué)生，越怕領(lǐng)導(dǎo)“畫大餅”。

相比上班“形式主義”（例：明明已經(jīng)做完了工作，還要等很晚才下班），新進職員更傾向于配合高效的工作模式。

數(shù)字觀察員也針對2021應(yīng)屆畢業(yè)生做了街采調(diào)查，結(jié)果顯示，在以清華大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京郵電大學(xué)等13所院校的352位受訪者中，有26%的畢業(yè)生已經(jīng)簽約公司。

計劃出國留學(xué)、選擇自主創(chuàng)業(yè)和等著繼承一個億的同學(xué)人數(shù)旗鼓相當(dāng)，占比4.35%。

采訪過程中打算創(chuàng)業(yè)的同學(xué)表示，國家給予年輕人創(chuàng)業(yè)的契機越來越具有多樣性，既能追逐理想探索自我價值又能自給自足，我國創(chuàng)業(yè)環(huán)境會越來越優(yōu)越，“不試試怎么知道不行”。

相較于往年的“留學(xué)熱”，今年受訪者中有65%的畢業(yè)生不計劃出國， 選擇在國內(nèi)深造，一方面是受疫情影響出于安全因素的考量，另一方面同學(xué)們認(rèn)為國內(nèi)仍處于發(fā)展“上升期”，雖然求職壓力隨著畢業(yè)人數(shù)增長，但機遇也隨之而來。

華為、騰訊、字節(jié)跳動、阿里巴巴、京東等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)仍然是青年一代的求職熱門選項。

如果自身條件足夠優(yōu)越，可以多選的情況下有五成左右的應(yīng)屆生選擇中科院（52.17%）、國家電網(wǎng)（47.83%）作為心儀目標(biāo)。

在接受調(diào)查的對象中，超過73%的畢業(yè)生更希望從事于政府機構(gòu)（43.48%）、國企（21.74%）（http://hot1.ffsy56.com/latest.php）和事業(yè)單位（8.7%）。

和80后、90后相似，00后職場新人同樣認(rèn)為薪資待遇、工作環(huán)境、上升空間和領(lǐng)導(dǎo)是否nice是求職關(guān)注重點。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年秋招ATMJ，京東率先開啟秋招，校招規(guī)模大于500人，目標(biāo)人群為22，沒有特設(shè)留學(xué)生通道。

此外，奇虎360秋招也已開啟，規(guī)模在200人以下，崗位以技術(shù)為主。

金融業(yè)西部證券首當(dāng)其沖，秋招規(guī)模百人以下，崗位以金融證券類為主，只要22屆。

地產(chǎn)方面，太古地產(chǎn)及遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秋招已開啟，招聘規(guī)模分別為100人以下，遠(yuǎn)洋今年開啟了留學(xué)生通道，留學(xué)生身份有加分。

近期工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、郵儲銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、南京銀行、上海銀行、北京農(nóng)商行等多家銀行也發(fā)布校園招聘公告。

國有大行已公布招聘規(guī)模的人數(shù)均達(dá)到了萬人以上。

例如農(nóng)業(yè)銀行今年發(fā)布的秋招計劃將面向全國招聘超過22000人；工商銀行總行、分行、直屬機構(gòu)等將合計招聘19000人以上；建設(shè)銀行和中國銀行秋招人數(shù)也分別超過了16000人及11000人。

00后，向前沖！

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【話數(shù)據(jù)】

00后認(rèn)為畢業(yè)10年內(nèi)會年入百萬，

你“達(dá)標(biāo)”了嗎？

來源 | 中國青年報、鳳凰網(wǎng)

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