近日，在與朋友聊天中，得悉這樣一件啼笑皆非的事，某企業(yè)有一個(gè)上司長(zhǎng)假期間讓一名職員返回替人開會(huì)。因了此事與其毫無(wú)關(guān)系，感覺(jué)如此安排不妥于是提出質(zhì)疑。事后，下司也千里迢迢趕回開了會(huì)，但是還是得罪了這名上司。一次，在下屬宴請(qǐng)的聚會(huì)上，上司酒酣揚(yáng)言，要教訓(xùn)一下“不聽話”的人方解恨，由此引發(fā)知情人感慨。他們對(duì)此事分成兩派，不支持上司這一做法的一方認(rèn)為，工作上的爭(zhēng)論，不應(yīng)該被加上太多權(quán)力色彩。而也有人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)安排工作沒(méi)有節(jié)假日，如果不干，就是不給“面子”。這件事過(guò)去兩年后，這位上司在離任前夕，想方設(shè)法找了個(gè)借口，使用手中的權(quán)力，對(duì)那位下屬動(dòng)了“真格”，進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰，然后滿意而去。

筆者認(rèn)為，雙方都沒(méi)錯(cuò)。于上司而言，不聽話就是不尊重他，不給自己面子。于下司而言，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日自己休假在外，何況安排做的事并非自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，只是替人開會(huì)，即便自己提出質(zhì)疑也是人之常情。然而，雙方“對(duì)”在哪里？這或許是對(duì)職權(quán)、職責(zé)自我防御的“過(guò)火”所致，或許是對(duì)“面子”“里子”的過(guò)于看中罷了。

權(quán)力從來(lái)就是一把“雙刃劍”，用得好可以服務(wù)社會(huì)、造福人民、推動(dòng)發(fā)展，用得不好則會(huì)貽害事業(yè)、敗壞風(fēng)氣、自毀前程。如何運(yùn)用好這把“雙刃劍”呢？這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部端正態(tài)度，樹立正確的價(jià)值觀，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，真正實(shí)現(xiàn)權(quán)為民所用、利為民所謀。2015年1月，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平同中央黨校第一期縣委書記研修班的200名學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。談到“心中有戒”，習(xí)近平特別強(qiáng)調(diào)，要正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

這番講話，不僅僅適用于縣委書記，對(duì)于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，都是一次學(xué)習(xí)和警示。

毫無(wú)疑問(wèn)，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，切實(shí)做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，才能真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。如果只記得手中的權(quán)力，而忘記了責(zé)任和義務(wù)，就必然會(huì)發(fā)生權(quán)力錯(cuò)位，導(dǎo)致濫用權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部必須心存敬畏慎用權(quán)，用人民賦予的權(quán)力全心全意為人民服務(wù)，立志在工作中為人民多做事、做實(shí)事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，將行使權(quán)力的價(jià)值目標(biāo)回歸到全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來(lái)。

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