人才的局部集中
所謂的人才集中即人才精英在某個中心匯集并形成輻散,而人才的局部集中便處在了某個特定的區(qū)域.
人才局部集中所在,常蘊藏著某種或明或暗的發(fā)展契機吸引著他們,對他們自身的發(fā)展有著巨大的影,與此同時,他們也反哺著這方天地,促進著集中點的升級.近年來,這種趨勢愈演愈烈,但卻始終無法實現(xiàn)真正的擴大化,似乎存在著某種無形的輻散極限,這便形成了新型的現(xiàn)代資源分布的現(xiàn)狀.
資源分配的合理性在此便顯得異常重要,并且要是持續(xù)協(xié)調(diào)的分割.但現(xiàn)實往往并非如此,當今社會中的人間差、地域差等等方面都呈現(xiàn)出巨大的差距,并逐年擴大著,當這些差距擴大到形成一種無力感的時候,亂象已經(jīng)不可回轉(zhuǎn)了.
但這些問題的根源是經(jīng)年累月下形成的利益整體,牽一發(fā)而動全身,個個根深蒂固,想要解決已非朝夕之功,還要頂著似乎是整個社會的壓力下進行,逆流而形成新生......
這整改的首要事務(wù)便是打破一方水土養(yǎng)一方人的現(xiàn)狀,以實現(xiàn)資源在全社會的流通,而教育資源的流通在此扮演著至關(guān)重要的角色.
教育是培養(yǎng)人才的基本手段,而人才是實現(xiàn)發(fā)展的絕佳助力,從而形成一種良性的發(fā)展循環(huán).( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
但我們又要如何實現(xiàn)教育資源的自由流通呢?這流通必須要保證公平,但并非平均,有所側(cè)重是允許的,但不可過界;國家應(yīng)建立起一套與之相匹配的監(jiān)督運行機制,完善相關(guān)法律法規(guī),保障公平,在初期和特定時期對越界者可從重處理,形成震懾;并由中央下派專員到地方扶持,但重點是為形成當?shù)刈陨淼陌l(fā)展能力,以激發(fā)其自主運行、創(chuàng)新,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展;優(yōu)化教育運行體制與資源輸出機制,使資源實現(xiàn)作用最大化;轉(zhuǎn)變教育理念,促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)教育的形成與發(fā)展;解放思想,使人地關(guān)系實現(xiàn)優(yōu)化,掙開定式死節(jié),展現(xiàn)自由新風,促進資源流通;但這一切都需雄厚的經(jīng)濟實力作為支撐,所以必須大力發(fā)展經(jīng)濟,并保持其不間斷供應(yīng),實現(xiàn)一體化發(fā)展,相互促進.
以上的做法僅僅只是開始,想要做到真正打破人才局部集中的桎梏還要長遠不斷的堅持與努力,最終形成合理協(xié)調(diào)可持續(xù)的資源分布流通的利益共同體,這將會為我們實現(xiàn)中華民族的偉大復興注入無窮的源動力!真到那時,相信那天的到來也不遠了!
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