這個(gè)世界，每個(gè)人都在努力地活著，除了你。

知乎上看到一個(gè)問題，說的是把一手好牌打得稀巴爛是一種什么樣的感覺？有個(gè)匿名回答得到了大家的認(rèn)可，回答的作者起手牌不錯(cuò)，名校畢業(yè)，進(jìn)入大公司，嫌目前工作無趣，轉(zhuǎn)行去做外企銷售，這一系列的操作可謂是步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，但也就是在這個(gè)時(shí)候，問題出來了，想掙快錢，于是頻繁換工作，換城市，硬生生把一副好牌打成了爛牌，目前只能在一家小公司里，干著最基礎(chǔ)的銷售工作。

▼

我們來分析一下，他是怎么把好牌打爛的？首先起點(diǎn)不錯(cuò)，名校學(xué)歷，畢業(yè)后走上技術(shù)崗，薪資在10w左右。剛工作半年，覺得目前工作賺錢少、無趣，果斷換了工作，也許這就是他爛牌的第一步。

剛工作半年，基礎(chǔ)還沒打牢，就想著掙大錢，從專業(yè)角度而言，這種做法是不可取的，這也是目前剛畢業(yè)的大部分大學(xué)生都會(huì)犯的一個(gè)毛病，不能靜下心來，從事一門職業(yè)。

很多學(xué)生出了校門以后，都會(huì)面臨這樣的一個(gè)困境，一邊想著出人頭地，一邊想走捷徑，當(dāng)然這樣的想法跟社會(huì)現(xiàn)狀有不可分割的責(zé)任。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

說到社會(huì)責(zé)任，就不得不說在當(dāng)下社會(huì)鼓吹的“上學(xué)無用論”，很多人都認(rèn)為上學(xué)沒有用，當(dāng)然媒體也跟熱點(diǎn)報(bào)道，某某初中沒畢業(yè)，出去混兩年，成就一番霸業(yè)。

這樣的新聞成為大眾趨向，以前是媒體報(bào)道什么，我們看什么，現(xiàn)在是，我們想看什么，媒體就跟風(fēng)報(bào)道什么。

甚至現(xiàn)在的軟件基本都是跟隨我們的興趣愛好，向我們選擇性地推薦內(nèi)容。什么當(dāng)老板的都是初中沒畢業(yè)的，大學(xué)生給他們打工，導(dǎo)致社會(huì)風(fēng)氣一度浮躁起來。

但仔細(xì)想想，目下中國，從網(wǎng)絡(luò)三巨頭到實(shí)體業(yè)的振興，哪個(gè)不是高學(xué)歷成就出來的。不是說高學(xué)歷就一定能成就一番事業(yè)，高學(xué)歷不等于成功，而是成功一定離不開用心經(jīng)營，當(dāng)然這里的經(jīng)營就需要一定的視野，空間和能力。

現(xiàn)在的中國已經(jīng)不是幾十年前的中國，投機(jī)思維已經(jīng)不符合社會(huì)現(xiàn)狀了。

寒窗苦讀數(shù)十載，終于熬到畢業(yè)工作，想著憑著自身學(xué)到的知識(shí)找到一份既體面、工資又高的工作，想法不錯(cuò)。但有句話叫“欲戴王冠，必承其重”。想擁有一份高報(bào)酬的工作，你就得擁有與之相匹配的能力。

前段時(shí)間，正是公司招聘的好時(shí)機(jī)。許多剛畢業(yè)的大學(xué)生紛紛海投簡歷，用人單位也開啟瘋狂招聘模式。招聘會(huì)一場接一場，簡歷投了一波又一波，公司想招工作能力強(qiáng)的，學(xué)生想找份工資高、待遇好、環(huán)境優(yōu)美、工作輕松的工作，上來開口就要6~8K，一問會(huì)什么？這個(gè)會(huì)那個(gè)會(huì)，招上來以后發(fā)現(xiàn)這個(gè)不行，那個(gè)不行，耽誤工作進(jìn)度，這是許多私企以及創(chuàng)業(yè)公司老板最頭疼的問題。

當(dāng)然，對(duì)于一些已經(jīng)成型的公司，他們要招的目標(biāo)主要是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，至于有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，倒是其次，因?yàn)橄啾戎拢瑧?yīng)屆畢業(yè)生的潛力要大于那些已經(jīng)入社會(huì)多年的老手。從長期發(fā)展來看，他們可塑性強(qiáng)，所以相對(duì)來說，他們更愿意花時(shí)間培養(yǎng)一個(gè)潛力股。

▼

回到話題，他打爛牌的第二步就是頻繁更換工作。筆者不是不同意換工作這種做法，不喜歡這份工作可以，可是離開外企兩年的時(shí)間換了4個(gè)城市，4家公司，搬了6次家。這樣的頻次，讓筆者著實(shí)吃驚。

要知道沒有哪個(gè)HR會(huì)用這種頻繁更換工作的人，因?yàn)閺乃麄冋衅傅慕嵌瓤紤]，一個(gè)員工的離職對(duì)于企業(yè)來講是一個(gè)巨大的損失，這也意味著你需要花費(fèi)相當(dāng)長的時(shí)間去尋找一個(gè)能夠填補(bǔ)缺口的人，而且還要花費(fèi)一定的人力物力去培養(yǎng)他。

一般的企業(yè)，很少能夠花錢養(yǎng)著一批人，以備不時(shí)之需。而新人從上崗到適應(yīng)這份工作需要一定的時(shí)間，這樣對(duì)于企業(yè)來講明顯是不劃算的。

頻繁更換工作的結(jié)果就是自身價(jià)值在逐漸貶值。很少有企業(yè)敢對(duì)這樣的人委以重任，或者給他一份工作的機(jī)會(huì)。因?yàn)椴还苁裁雌髽I(yè)，都奉行這樣一條準(zhǔn)則：不做慈善機(jī)構(gòu)。

用你的目的就是你能夠給公司創(chuàng)收，如果你不能，那么你即將面臨的就是失業(yè)，或者重新找工作，這樣你就陷入了一個(gè)死循環(huán)中。不停地找工作，不停地失業(yè)。

▼

爛牌的最終一步，也是最致命的，那就是自我價(jià)值的否定。長期地更換工作，導(dǎo)致自信心不斷受到打擊，性格也從自信開朗變成了沉默寡言，逐漸封閉自己，對(duì)任何人和事都失去了興趣，甚至對(duì)陌生人的交流產(chǎn)生恐懼。晚上失眠，白天沒精神，還有頂著領(lǐng)導(dǎo)和身邊人的各種壓力，簡直沒法活。

當(dāng)然最后，他結(jié)合自己的經(jīng)歷，也給我們總結(jié)了一些他混到這種下場的教訓(xùn)，從這一點(diǎn)上看，能夠認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，彌足珍貴。原文可到知乎直接搜索，當(dāng)然對(duì)于一些職業(yè)的分析，有失偏頗，我們需慎重對(duì)待。

▼

我想說的是，也就是以上三點(diǎn)。其實(shí)，無論什么工作，付出時(shí)間、精力去學(xué)習(xí)、探討，一定能夠有所成就。最后也想對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生說句：這個(gè)世界，不能因?yàn)橄矚g而從事一份工作，畢竟這部分人只是少數(shù)，你能做的就是在一門工作上努力努力再努力，別著急，時(shí)間還長！你說，對(duì)嗎？

最后，用開篇第一句話，結(jié)束今天的講述，這句話本來是用來告誡自己的，用到這里，也希望與你共勉：這個(gè)世界，每個(gè)人都在努力地活著，除了你。

我是黑筆，晚安，我們明天見！

首發(fā)散文網(wǎng)：http://www.277762.cc/suibi/vygsrkqf.html