歷經(jīng)幾十年風風雨雨，最后才明白，干和不干其實是一碼子事。有的人沒有什么能耐，天生一副媚像迷人，居然一路順風順水，活得瀟灑自在。他們特喜歡頤指氣使，“滿嘴跑火車”，當“甩手掌柜”，一旦遇到齊湣王式的“硬茬子”，最后只會像南郭一樣成為永世笑柄。說到這里，各位看客想沒想過個中“飛黃騰達”之外的玄機。

這類人喜歡往“小圈子”里面鉆。愛說自己幸運的認識了誰和誰，一遇到考核和檢查，除了籠絡人心那句：“你們都是專家，拜托你們了?！本褪潜车乩镌固煊热耍骸霸趺从謥砹耍恳稽c都不考慮基層的死活?！焙迷谄涫窒鹿Σ豢蓻]，有晝夜加班不辭辛勞的，有通天入地找關系應付的，才有了逢兇化吉。有人說這類人吉人天相，攤上事情總會一了百了；還有人說這類人通常有笑彌陀的臉，乖巧的嘴，逢源的本領，獻媚的本性……在筆者看來，這些都不是他們的成事之根本。

人常說：一個人的人品看朋友，一個人的實力看對手。這類人雖有著人上人的資格，但沒什么朋友，而且對手不是熟人就是同事。不費吹灰之力，分分鐘“搞定”，玩弄于股掌之間。熟人礙于情面，一見笑彌陀，那些原則和準則全丟失了，哪能較真逗硬呢？這就是我們經(jīng)常遇到的通病：虛假癥。

這毛病不大，卻是透古通今，縱貫千年的頑疾。它像被施了魔法一樣，潛伏在人的體內(nèi)的指揮系統(tǒng)，無形無色不癢不痛，神醫(yī)對它也束手無策。這類人或多或少地自身攜帶著這種劣質(zhì)基因，喜歡在迎檢中來虛的，自己崇尚搞形式，嘩眾取寵。但關鍵時刻，虛假在迎檢和考核中起到?jīng)Q定性作用，像一把鈍銼一點點地打磨修改著我們的初衷，銳氣和棱角從身上悄悄剝離。那真是回眸一看，百悔生??！

而正是這個不起眼的小頑疾，成就了絕版的形式主義。每次迎接過后，這類人在得意之下忘了形，小毛病就突顯出來了。要么沾沾自喜吹噓一番；要么為檢查和考核爭論不休；要么邀功請賞大肆炫耀……總之，會滋生出種種對自己利好的事兒來，虛假成性，自我意識就越發(fā)地膨脹起來，兵來將擋，水來土掩。迎檢的過程確實無比的輕松；也可以說，這個過程練就了這類人將本職工作置之度外，有迎檢不亂于懷的淡定。

虛假來自于無知，這能理解，這類人本身就是從無知中走出來的。其虛假來源于應付，應付是真實存在的：有可依靠的父母（啃老），有大把可供消費的時光（年輕），所有的指望下賭注于“明天”。虛假傷不了他們，卻能恰到好處地成就他們；在這個競爭激烈的社會，該有個獎項頒發(fā)給這類人，表彰他們的“虛假之功，損公利己。”( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

什么是虛假？虛假就是僅僅追求形式，脫離實際和群眾，不講內(nèi)容和效果的思想、方法和作風，貪圖虛名，不求實效，急功近利、回避矛盾，投機取巧，勞民傷財，以至于在某些地方給人留下“假大空”的印象，嚴重敗壞了自身的形象。

眾所周知，基層苦于虛假衍生早已久矣。說到底，一些部門人員既被虛假折騰的苦不堪言，又習慣了虛假帶來的“直癌”和“無腦”。虛假作為，亦讓手下人痛苦不堪，明知不可為，偏要行其之，加班加點費九牛二虎之力，卻只為博人眼球，勢必導致下面用虛假上行下效、投其所好。

筆者以為，一個地方一個部門，要想改變在群眾心目中的形象，最好少搞那些“虛”之類的旁門左道，有本事就在干事創(chuàng)業(yè)上多來點實實在在的東西。因此，要從堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想抓起；從堅決踐行黨的宗旨意識做起；從真心實意為民服務上抓起。堅決取締面子工程、形象工程、政績工程；堅決改善文風會風，開會不講空話、套話，只講“做什么”、“怎么做”；工作中要講創(chuàng)新、講效率、講成效，堅決杜絕那種工作靠“應付”的不良做法，以實實在在的行動找差距、抓落實，把初心和使命記在心上，實踐于手中。

虛假癥常有，而迎檢的僥幸卻不常有。

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