讀古文有感（二）

<莊子。內(nèi)篇。逍遙游第一>中記載了這么一件事：陽(yáng)子到宋國(guó)，住在旅館里。旅館主人有兩個(gè)妾，一個(gè)長(zhǎng)得漂亮，一個(gè)長(zhǎng)得丑陋。丑陋的人受尊重，漂亮的人被輕視。陽(yáng)子問(wèn)原因，旅店伙計(jì)說(shuō)，”那個(gè)漂亮的人自己覺(jué)得漂亮，我不知道她美在哪里。那個(gè)丑陋的人自己覺(jué)得丑陋，我卻不知道她丑在哪里。”陽(yáng)子對(duì)學(xué)生們說(shuō)：”弟子們記著，做好事不要覺(jué)得自己優(yōu)秀，到哪里能不受到愛(ài)戴呢？”

孔子說(shuō)過(guò)，人之患在于好為人師。其實(shí)大部分好為人師的人，本身也有為人師的本錢。而大部分驕傲的人本身就有驕傲的資本。一個(gè)乞丐，你叫他拿什么在人面前夸富？如果他要夸自己安貧樂(lè)道，就好比阿Q夸自己祖上比你們闊多了一樣，反而留下更丟人的笑柄。盡管有一個(gè)偉人說(shuō)過(guò)，虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但大部分驕傲者并沒(méi)有落后，因?yàn)樗麄兊乃刭|(zhì)，已經(jīng)告訴人們，唯有不斷進(jìn)取，才能凌駕于同行，凌駕于世人，才能永葆驕傲的資本。只有那些淺薄的人，才會(huì)為一點(diǎn)成功而沾沾自喜，忘了前行，那才會(huì)落后的。我在這里討論的是前者，而這些人往往是社會(huì)的精英。

可社會(huì)總是容不下這些滿身才氣，滿腹經(jīng)綸而又鋒芒外露的才子。<西安晚報(bào)>登了一件事情，一位研究生應(yīng)聘到一家較好的企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，在這個(gè)部門中，他的業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)第一，而且遙遙領(lǐng)先?？删鸵?yàn)樗煌趧e人的工作生活方式，打擾了這個(gè)部門固有的節(jié)奏，他的出現(xiàn)，讓這個(gè)部門的權(quán)威受到了前所未有的挑戰(zhàn)，流言蜚語(yǔ)便接踵而來(lái)，有說(shuō)他生活作風(fēng)不正的，有說(shuō)他來(lái)路不明的，有說(shuō)他不知道天高地厚的，當(dāng)然更有人專門找碴的，。年度考核，他的成績(jī)并沒(méi)有如同他的業(yè)績(jī)一樣遙居榜首，最后被迫辭職。

我相信，這位先生的遭遇，也是很多人的遭遇。盡管心理學(xué)家，社會(huì)學(xué)家從各個(gè)角度論證人才該怎么生存?？晌蚁?，對(duì)這些人來(lái)說(shuō)，一旦他們不再驕傲了，也就和別人一樣了。一旦和別人一樣，他還會(huì)產(chǎn)生出事業(yè)的鋒芒嗎？很難想象，一個(gè)把自己融入普通人的社交圈子，在酒吧客廳長(zhǎng)城磚塊煙霧繚繞中消耗自己透支生命的人，還怎么會(huì)有事業(yè)的沖動(dòng)？

曾經(jīng)在一本雜志上看到這么一條理論，幸福可以分為共有幸福和獨(dú)有幸福，共有幸福指社會(huì)共同認(rèn)可的幸福，比如時(shí)尚；人們對(duì)共有幸福的追求，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮，但對(duì)公有幸福的追求，可能會(huì)產(chǎn)生新的矛盾，因?yàn)槟愕男腋?duì)別人卻是一種尊嚴(yán)上的傷害。同在一個(gè)單位上班，憑什么你開(kāi)私家奔馳上班，我騎自行車上班？明天你的奔馳保不定就變成三個(gè)輪子，你忙著查案子，還是上班？你還有心情上班嗎？社會(huì)就是這么慘酷，想想也有道理。你的優(yōu)秀的品格，本身就對(duì)別人產(chǎn)生威脅。你還這么盛氣凌人的，讓別人怎么活呀？你出眾的才能本身就是對(duì)別人的一種蔑視。行出于眾，人能不非之嗎？在一個(gè)社會(huì)中，畢竟平庸者居多，鳳毛麟角的佼佼者總是難以敵過(guò)這些”弱勢(shì)群體”，加上同情弱勢(shì)的社會(huì)氣候作后盾，你自然甘拜下風(fēng)了。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

人往往對(duì)人的某一點(diǎn)反感，進(jìn)而影響到對(duì)這個(gè)人的整體認(rèn)識(shí)，而在這些反感中，最不能容忍的就是一個(gè)人的傲氣。所以，許多有才能的人，常常有懷才不遇之感。最終郁郁不得志。我不知道這是社會(huì)的悲劇，還是性格的悲劇。也許兩者皆有吧。

那位相貌漂亮的妾，可能因?yàn)樯鐣?huì)原因，不得不忍辱負(fù)重?？山裉焐鐣?huì)進(jìn)步了，這些相貌漂亮而又傲視一切的人，能否找到自己的位置，還依然是個(gè)未知數(shù)。

人，誰(shuí)能沒(méi)有缺點(diǎn)呢？只要這個(gè)缺點(diǎn)不影響他所從事的工作，就不足為患。當(dāng)然我們不能遷就人的缺點(diǎn)，理解他們的缺點(diǎn)不等于遷就。但也不可一棍子把人打死。如果這樣，那不就成了因噎廢食？

但愿我們的伯樂(lè)們，不要以人之所短而廢人之所長(zhǎng)。

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