廁所聽來的大事
丁甲是飛揚化工廠的生產小組副組長,她善于發(fā)布新消息。很多事情新聞都是出自她的口中。譬如,像上次擴建新車間那邊的組長人選就是她透露給大家的。雖然大家都心知肚明,但都是猜測沒有具體的證據,可她就有不知是從哪里來的消息告訴大家:小木,小葛及她自己就要去新廠上班了。這些個組長都是新招娉的所以沒有商量的余地。據說其他的組長是主管叫不動的。因為去那里上班有20多分鐘的路程,在這妁熱的夏季是沒有人愿意在正午的太陽下烤上20分鐘的,也不會有誰喜歡在毫無準備的路上接受接受南方暴雨的突襲。所以這成了大家所恐懼的差使。她的消息既打消一些人的擔心,也讓一些人擔心到了無可賴何的地步。她一時成了大家的明星,無論是喜歡的人,還是無賴者都爭相打聽消息的來源及可靠性。高興的需要做實這條消息,無賴的人要證實這是假的。所以大家都在等待她的詳細情況。
她不急不慢的喝著茶,避而不答。這讓要去新廠的小木,小葛很是憤怒。不宵的罵了句又是廁所聽來的吧!之所以這樣罵她是因為以前丁甲曾經在廁所聽主管跟人講電話說升那時還是副組長的小丁做組長。她以為是她自己,所以到處炫耀。然而彼小丁非此小丁,一星期后得到的卻是另一車間的丁盛升任組長的通知。為這事兒她安靜了近兩個月。到現在又有了這條消息或許又能重整當年的雄風。再者,她倒不是很擔心要經受風雨和暴曬洗禮的工作,因為她覺得這是個晉升的好機會。
一星期后通知證實了她的消息,一同去新廠上班的小木,小葛又聽她說要加薪了,就連誰加多少她都說的一清二楚。一開始也沒相信,可是一星期后又證實了她的消息是準確的。小木,小葛在高興之虞覺得她的消息雖然來路都很神秘,但還是可信的。再也不敢小視這大他們幾歲的副組長了。后來她還是樂此不疲的向大家傳遞著上級們的意圖。不過,她或許是吸取了上次晉升風波的教訓不再透露是從廁所聽來的這些消息。她之所以能知道有這些消息是因為她和女主管有一個共同的癖好——-上廁所。女主管經常在廁所聽電話,而丁甲又老是喜歡進廁所想問題,而且這間廁所也只能是女主管和丁甲這兩個女干部才能進的,所以其他人就沒有她的方便了。
9月10日,她像往常一樣來到廁所想她的問題,又聽到主管邊走進廁所,邊講電話的聲音。聽到主管講到,“要倒閉了?”“現在馬上過來開會!”“在哪里開會?”“······”就聽到主管急沖沖離開了廁所。丁甲有些沒聽清楚,不過她也沒心情聽清楚了?!耙归]了,那我們怎么辦?”這句話已經深深的刺痛了她的心臟。丁甲突然感到一陣沮喪,自己一再努力就想發(fā)展,不想這個廠竟然這樣短命!但突然眼睛又是一亮,心想這個消息一定還沒人知道,現在發(fā)布這個消息出去肯定能贏來大家的刮目相看。于是她又在“茶余飯后”把這個驚天動地的內幕發(fā)布給大家了。
大家聚在一起,開始你一言我一語的討論開了,風揚已經有連續(xù)三個月沒有發(fā)工資了。十幾天前,行業(yè)翹楚大風廠在一夜之間瞬間崩塌,有五六千員工沒有拿到應該得到的薪水,只拿著當地政府發(fā)放的最低工資,至今讓大家還心有余悸。長時間的沉默后,“大風廠是因為在美國的投資失敗才導致垮塌,而我們廠卻沒在美國搞投資。是不可能倒閉的,就是要倒閉,主管也會說的??!”小木不相信飛揚廠要倒閉的消息首先打破沉默分析到,接著是你言我一語的討論消息的真假,眾說不一。有的認為不可能于是大家開始心懷僥幸的贊同小木的觀點。丁甲看大家不相信她帶來的消息,氣憤的說:“我是在廁所聽到主管同她丈夫的通話才知道的,大家不要心存僥幸了,還是快找出路吧!大風廠倒閉不也是一夜之間高管們就全都消失了嗎,也沒見過他們告訴過誰呀,再則大家請想想,為什么6月工資說是七月發(fā)七月又沒有,有說八月份發(fā),可是現在都已經是九月十日了,怎么還沒見到?要發(fā)動大家趕快要回廠里拖欠工資啊,這才是大事啊?!边@倒是事實,所以大家都將信將疑的認同了這個觀點。工廠要到閉的這個消息就像是病毒一樣開始在員工中蔓延到工廠的每一個犄角旮旯。
下午回到車間上班,主管告訴大家要明天放假四天,原因是:我們的兩家關鍵的供應商倒閉了。( 文章閱讀網:www.sanwen.net )
聽到這樣的解釋,在員工心中無疑座實那條小道消息。已經不需要丁甲來分析了,大家開始自行聯絡以保護自己的勞動果實。四天后,全廠員工沒有人再來上班,都堵在辦公樓前要求發(fā)放拖欠的工資。工廠的高層出來調查,解釋。可是群情激憤的員工們只要求發(fā)工資。無賴之下,高層們把問題匯報到了董事長處。很快,公司答應明天就把拖欠的工資發(fā)放給大家,并保證今后不會在發(fā)生這樣的事情,還要求大家繼續(xù)工作。各主管還要求大家檢舉造謠的人,聲明還要嚴懲。
有句話叫做秋后算賬,這里有很多人都參與了傳遞這個消息,個個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。都怕被檢舉,然后灰溜溜的離開,那樣太沒面子。何況現在這個工廠境況也不怎么樣。還不如明天領到工錢就自己離開不是更好。更何況,現在不愁找不到工作。所謂,東邊不亮西邊亮。
于是又一個更怪現象讓高層們傻眼了,“工資發(fā)了,人卻沒了。”三千人的工廠在這繁忙的旺季三千人突然之間去了兩千多人??梢韵胂笏某雎贰ぁぁぁぁぁぁ?/p>
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