近日有幸以考官身份參加單位某協(xié)管員招聘面試工作，過(guò)去我曾經(jīng)多次參加有關(guān)面試工作，但均以記分員或監(jiān)督員身份參加。初次當(dāng)考官，儼然提升自信心般在臺(tái)上正襟危坐，一副道貌岸然的樣子，主考官先講了一下打分原則，75分為起點(diǎn)，好就往上加分，差就向下給分。約8點(diǎn)半，考生通過(guò)抽簽分別依次逐個(gè)在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場(chǎng)，先局促不安自報(bào)考號(hào)再由主考官簡(jiǎn)要宣布有關(guān)事項(xiàng)及考題限定3分鐘答完題，良莠不齊素質(zhì)較差的考生多是回答不好，甚至令人嗤之以鼻掩口失笑，當(dāng)然也有少數(shù)不錯(cuò)的男女穿著得體答題得當(dāng)落落大方反應(yīng)敏捷令人稱羨。我們打分也相當(dāng)給力，期間不乏有領(lǐng)導(dǎo)提示需要關(guān)照的紙條，這種考生即使答題再差我們考官也會(huì)按照潛規(guī)則盡量打高分。在這個(gè)物欲橫流競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，就業(yè)壓力相當(dāng)大，姑且不說(shuō)公務(wù)員、事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)如何激烈如何千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，就連在收入低微工作辛苦毫不起眼的協(xié)管員都如此激烈，人人使出渾身解數(shù)，八仙過(guò)海地顯其神通，充分說(shuō)明人太多了，每個(gè)崗位都有人虎視眈眈，做人難、做中國(guó)人更難、做與世無(wú)爭(zhēng)安然無(wú)恙平平安安自得其樂(lè)的中國(guó)人難上加難。

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