公司要開展首次績(jī)效考核了，作為執(zhí)行者之一的我一直在想領(lǐng)導(dǎo)的話，花這么大精力來(lái)做考核，不僅僅是為了提高工作績(jī)效和兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金，更是為了促進(jìn)公司競(jìng)爭(zhēng)氛圍的形成，這一深層次的意義大家又如何體會(huì)感受呢？冥想苦思的時(shí)候，我看到了下面的這個(gè)小故事：

“一只繭上裂開了一個(gè)小口，有個(gè)人看見蝴蝶艱難地將身體從小口中一點(diǎn)點(diǎn)地掙扎，很長(zhǎng)時(shí)間過去了似乎沒有任何進(jìn)展，這個(gè)人拿來(lái)一把剪刀，小心翼翼地將繭破開，蝴蝶很容易地掙脫了出來(lái)。但是它極其可憐的帶著萎縮的身子和癟塌的翅膀在爬行，永遠(yuǎn)也不能成為一只健康美麗的蝴蝶飛起來(lái)，因?yàn)楹麖睦O上的小口掙扎而出，將體液從身體擠壓到翅膀，這樣它才能在脫繭而出后展翅飛翔……”

年青的我們，真像是繭蛹里的那只還未羽化的蝴蝶。績(jī)效考核給了我們翅膀比較猛烈而痛苦的擠壓，但這個(gè)過程也是我們不斷地積聚能量，變得強(qiáng)壯起來(lái)的人生歷練，我們的生命中需要奮斗乃至掙扎！如果生命中沒有障礙困難，我們就會(huì)很脆弱，將永遠(yuǎn)不能飛翔。

記得公司領(lǐng)導(dǎo)意味深長(zhǎng)說(shuō)過，我們要為員工謀利益，但一團(tuán)和氣只能是一團(tuán)死水，流水不腐，戶樞不蠹，現(xiàn)在我們面臨的是競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境，我們的員工必須適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)得起挫折和考驗(yàn)，而我們也要把考核做成對(duì)大多數(shù)員工的激勵(lì)，獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、激勵(lì)員工提高能力和績(jī)效，關(guān)心員工的發(fā)展和未來(lái)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才。

績(jī)效考核就是職場(chǎng)最平常的一次考驗(yàn)，讓我們做好準(zhǔn)備，直面所有藩籬和困境，充滿突破的信心，努力朝著向往的天空展翅飛。

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