報載：職務犯罪日趨低齡化，這是一種十分耐人尋味的現(xiàn)象。如果說“59歲現(xiàn)象”在某種程度上比較容易理解，而“35歲現(xiàn)象”現(xiàn)象則令人很是困惑：“59歲”的官員即將告別權力，難免有人會懷著“有權不用，過期作廢”甚至“抓了我一個，幸福全家人”的賭徒心態(tài)；而“35歲”干部正如日中天，前途無可限量，其所掌握的“腐敗機會”說明其年紀雖輕卻已經(jīng)身居要位，何必要拿一生前程鋌而走險？

毋庸諱言，職務犯罪之所以“低齡化”，不排除以下幾種原因：

原因之一：少數(shù)人價值觀扭曲和心理變態(tài)，難以抵御金錢物質美色的誘惑，好面子是他們的共性。這些人原先本質并不壞，其中有的還是企事業(yè)單位的業(yè)務骨干和先進人物，但一味追求高格次生活，受社會上一些不良風氣的影響，由于生在官場，面子作祟，加之抵制不住金錢、物質的誘惑而逐漸蛻化變質，他們把權利商品化，進行權錢交易，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”，“重賄之下，必有‘勇夫’”，不能清清白白做人，堂堂正正做事，稍不留意，或難過“美人關”，或被“糖衣炮彈”所腐蝕，或因“哥們”義氣所貽誤，以致背離了做人的起碼原則，而把主要興趣和注意力轉移到金錢上，并一發(fā)不可收拾，甚至鋌而走險，巧取豪奪，為所欲為，走了犯罪道路?？梢赃@樣說，“一切向錢看”、賺取不義之財?shù)娜耍枰柚诟瘮⌒袨?，而腐敗現(xiàn)象又常常在拜金主義者中以售其奸。朗加納斯說：“金錢的貪求和享樂的貪求，使我們墜入深淵”。正是這樣的氛圍，為職務犯罪“低齡化”提供了土壤和條件，不少人受到黨紀國法的制裁，落得鋃鐺入獄，飲彈刑場。

原因之二：認識誤區(qū)加重，導致追求、理想的嚴重錯位。近幾年，許多青年俊杰逐漸走上了一些重要部門負責人的崗位，他們用自己的聰明才智奉獻社會，取得一定的社會效果。由于他們年輕氣盛，仕途一旦受挫，極易把自己的失意與未來聯(lián)系起來，認為這輩子玩完了，不趁年輕在位上及時撈一把、樂一回，未免太不值。由于持這種心態(tài)，他們放松了政治學習，法制意識淡薄，黨性鍛煉不過硬，忽略了共產(chǎn)主義道德標準和社會主義法律準繩。倒是自欺使他們頭腦發(fā)脹，聰明反被聰明誤。這部分人初次犯罪，都抱著僥幸心理，先來點“小意思”，人不知鬼不覺，繼而發(fā)展成“大意思”，以致在犯罪的泥潭里不能自拔。

原因之三：一些企事業(yè)單位領導玩忽職守，反映在干部重大人事任免制度中的監(jiān)督機制疲軟不力。我們一些單位提拔重用年輕干部時，不是從德能勤績方面進行評比、考核，僅憑個人好惡，憑經(jīng)驗辦事，片面看中專業(yè)能力強、有無多少論文發(fā)表，還認為有了這些長處就是好干部，其他方面既使有問題也是“小菜一碟”，這樣一俊遮百丑，等于給職務犯罪大開“綠燈”，使其利用職務便利條件，大膽妄為，不計后果。而其所作所為居然長時間無人察覺，最終給國家和集體造成難以挽回的損失。誠然，在許多已經(jīng)發(fā)生、正在演繹的時空，監(jiān)督機制已離我們較遠，我們有的同志追求無原則的一團和氣，眼看同伴身上滋長“毒瘤惡瘡”卻保持緘默、或輕描淡寫隔靴搔癢，甚至報以“艷若桃李”的贊賞，與見死不救有何兩樣。事物的發(fā)生和發(fā)展都有一個過程，腐敗分子從意識萌發(fā)到罪錯鑄成，也必有思想作風的蛻變與行為舉動的顯露，我們若在初見端倪時向他們大喝一聲，猛擊幾掌，徹底清除他們身上的細菌病毒，或許會令其清醒，懸崖勒馬，從而少幾個敗壞黨風的蛀蟲。

職務犯罪“低齡化”為什么越演越烈，原因固然很多，但最根本的是我們應該從這些事件中吸取教訓。筆者以為，如果企事業(yè)單位經(jīng)常對年輕干部進行職業(yè)道德教育，進行跟蹤監(jiān)督，適時召開部門座談會了解其品行，走訪家庭征求意見，建立起單位、部門、家庭為一體的監(jiān)督制約機制，職務犯罪“低齡化”也就會得到有效遏制。試想，如果他們在犯罪的萌芽階段就得到單位領導和同事的提醒，或者長輩們給他們經(jīng)常敲敲警鐘，更重要的是幫助他們樹立正確的人生觀、道德觀，使他們在實際工作中，能處處做到廉潔自律，不貪不掠，做一個對社會有用的人，這未嘗不是好事。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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