老吾老以及人之老

——-記一個24小時為退休職工服務(wù)的退管會團(tuán)隊

上海電光源公司退管會承擔(dān)著近四千名退休職工的管理工作，退管會四個工作人員都兼任著企業(yè)工會、下崗職工分流及信訪接待等工作，他們牢記全心全意為退休職工服務(wù)的宗旨，努力為退休職工辦實事，做好事。

為了方便退休職工有事與企業(yè)聯(lián)系，他們把退管會辦公室電話書面通知到每個退休職工?？紤]到因公外出，特別是節(jié)假日方便聯(lián)系，他們把退管會辦公室電話呼叫轉(zhuǎn)移到自己的手機(jī)里，全天侯保持聯(lián)系暢通，在第一時間掌握退休職工的情況，為退休職工服務(wù)。

盡心盡力為退休職工送上最后一程

生老病死人之常情，誰也繞不過。退休職工去世，退管會代表企業(yè)參加追悼會既是對逝者的尊重，也是對后人的安慰，對建設(shè)和諧社會，維護(hù)職工體面勞動具有現(xiàn)實意義。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

退休職工過世，是所在家庭的一件大事，把大事操辦好，使家屬不留遺憾，是退管會的重要工作之一。退管會工作同志心不離機(jī)，機(jī)不離身，只要接到喪事信息，根據(jù)家屬要求提供相關(guān)咨訊，并及時安排查閱檔案，準(zhǔn)備悼詞，辦理向社保申請死亡職工喪葬費的相關(guān)手續(xù)等善后工作。

周建中同志分工兼任特?zé)魪S退休職工管理工作，去年國慶節(jié)日期間，連續(xù)三天參加三場退休職工追悼會，徐文富同志分工兼任燈鑄、色鑄廠等單位退休職工管理工作，今年春節(jié)期間接到職工亡故信息趕到單位仔細(xì)查閱檔案認(rèn)真書寫悼詞，年初三參加退休職工追悼會。

無論是在全家歡聚一堂，享受天倫之樂的節(jié)假日期間，還是遇到刮風(fēng)下雨、酷暑寒冬的惡劣天氣，公司退管會的同志義無反顧，放棄休息，事前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時參加追悼會，代表企業(yè)送花圈，致悼詞；三鞠躬，告別遺體；寄托哀思，慰問家屬。

有人認(rèn)為逢年過節(jié)上殯儀館晦氣，但退管會的同志認(rèn)為：為老職工送上最后一程，肯定他們?yōu)槠髽I(yè)所做的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)組織對去世老職工的懷念和關(guān)愛之情，讓活著的人感到溫暖和安慰，激勵后人象前輩那樣用自己的勤勞和智慧去建設(shè)更美好的明天。做好善后工作，為去世的退休職工盡一份心，我們心安理得。他們認(rèn)識到職工生老病死有保障體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，是社會和諧的基礎(chǔ)，企業(yè)退管會為退休職工送上最后一程，看是平常事，但折射出社會和諧之光。

由于樹立了正確的服務(wù)觀，公司退管會工作的同志從不喊怨叫苦，以2010年為例，全年有87名退休職工亡故，大約平均每星期要參加二場追悼會。有的職工去世后追悼會安排在郊縣殯儀館，退管會的同志要事先摸清線路，按時到達(dá)追悼會現(xiàn)場，為此他們先后到過上海地區(qū)8所殯儀館，甚至不惜長途奔喪，到外地參加追悼會。去年3月，特?zé)魪S一名退休職工在南通去世，應(yīng)家屬要求，徐文富同志趕往當(dāng)?shù)貐⒓幼返繒辜覍俑械襟w面和安慰。

想方設(shè)法使退休職工老有所養(yǎng)

為退休職工排憂解難，維護(hù)退休職工的合法權(quán)益是退管會的職責(zé)所在。

2009年，退管會金本強(qiáng)、周建中同志接到回原籍常州養(yǎng)老的上海波力通公司退休職工諸濟(jì)川哥哥電話，反映無法照顧諸濟(jì)川生活起居，要將朱送回上海，由單位解決養(yǎng)老。

接到電話后，兩人立即趕往常州了解情況。原來，諸濟(jì)川年近八十是孤老，回原籍后與哥哥一家住在一起。近期，因患了老年癡呆癥，由于無法溝通，使哥哥一家產(chǎn)生了厭煩情緒。金本強(qiáng)、周建中立即與當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老院聯(lián)系，將老朱送入養(yǎng)老院。入院后不久，養(yǎng)老院來電反映，諸濟(jì)川在院內(nèi)大吵大鬧，影響他人，養(yǎng)老院不能收養(yǎng)老朱，要單位另想辦法。金本強(qiáng)、周建中同志多次去常州協(xié)調(diào)，向老朱哥哥一家宣傳“老年人權(quán)益保障法”，做耐心細(xì)致的思想工作，根據(jù)實際情況，對老朱的養(yǎng)老經(jīng)濟(jì)作了妥善安排，幫助解決養(yǎng)老中遇到的實際困難，得到了老朱哥哥一家人的理解和配合，老朱又重新回哥哥家養(yǎng)老。兩年多來，養(yǎng)老關(guān)系穩(wěn)定，今年1月老朱安詳離世。

千方百計為退休職工辦好實事

黨中央、國務(wù)院十分關(guān)心退休職工生活改善，連續(xù)幾年增加退休工資，在具體操作上，社保機(jī)構(gòu)主要以工齡作為加薪依據(jù)，有的退休職工到企業(yè)反映，工齡計算有誤，影響了收入。退管會的同志高度重視，只要有反映，一一進(jìn)行核實，燎原廠有一名退休工人誤以為自己工齡搞錯了。接到反映，徐文富經(jīng)查核發(fā)現(xiàn)工齡沒錯，就耐心做解釋工作，還專門陪同該職工走訪社保局和社保中心咨詢，使職工口服心服。

公司本部退休職工錢祥娣加工資發(fā)現(xiàn)少算了一年工齡，金本強(qiáng)同志了解后及時查檔核實，找出原始工齡資料，去社保更正了工齡，工齡更正后，每年可增加工資十多元，維護(hù)了退休職工的正當(dāng)利益，讓退休職工心情舒暢。

為退休職工辦理住院醫(yī)療保險和每年續(xù)保工作，讓退休職工患大病重病住院治療時減輕個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，是退管會的日常工作，對每一個退休職工退管會都要盡到參保告知責(zé)任。

由于住院醫(yī)療保險保費需個人負(fù)擔(dān)，險種帶有互助、自愿性質(zhì)，有少數(shù)職工不愿意參保，個別職工甚至冷面相向，言詞尖刻，退管會的同志不為所惱，多年來堅持講透參保道理，尊重本人意見的原則。

每年續(xù)保繳費日之前，不厭其煩征求上年不參保職工的意見，燎原廠一位在無錫養(yǎng)老的退休職工在第一次征求續(xù)保意見時表示要考慮考慮，未作明確答復(fù)，退管會潘學(xué)義同志連續(xù)四次與他聯(lián)系才得到答復(fù)。通過退管會耐心細(xì)致的工作，部分原來不參保的職工加入了參保行列。有的同志認(rèn)為，參不參保是退休職工個人的事，告知過就可以了，年年征求意見多此一舉。公司退管會的同志認(rèn)為，讓更多的退休職工實現(xiàn)住院醫(yī)療減負(fù)是我們的份內(nèi)事。

對退休職工中的勞動模范、患大病重病以及85歲以上高齡老人等對象是退管會關(guān)心的重點，也是日常工作的主要內(nèi)容。慰問勞模，探視病人，夏送清涼，冬送溫暖，公司退管會的同志們就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年忙碌著。以2010年為例，全年探望病人、上門慰問168人次，送清涼、送溫暖223人次。

公司退管會的同志情真意切為退休職工服務(wù)，為此付出了很多。寧愿麻煩自己，也要方便他人，辛苦了自己，溫暖了他人，他們用心營造的和諧氛圍，溫暖的不僅僅是退休職工……

孟子曰：“老吾老以及人之老”，他的意思就是在贍養(yǎng)孝敬自己的長輩時不應(yīng)忘記其他與自己沒有親緣關(guān)系的老人，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們中華民族的博愛思想。上海電光源公司退管會團(tuán)隊中的每一位同志，以全心全意為退休職工服務(wù)的博愛之心，不僅出色地完成了各項工作，同時弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。

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