如何看待我們的工作和報(bào)酬
五、如何看待我們的工作和報(bào)酬
不少護(hù)士說,我們的工作是那么辛苦,工資及獎(jiǎng)金就那么低,付出和報(bào)酬不成正比,叫我們?nèi)绾伟残墓ぷ?,不抱怨呢?這不僅是臨時(shí)護(hù)士的心里話,也是大多數(shù)在編護(hù)士的心里話,我同樣有這樣的感慨,希望政府和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心護(hù)士,增加護(hù)士編制,提高護(hù)士待遇,讓護(hù)士在全力以赴為病人服務(wù)的同時(shí),也能得到主管部門及領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷!
盡管護(hù)士的處境不如意,護(hù)理工作現(xiàn)狀不容樂觀,然而,在這里面對(duì)大家,給大家上課的時(shí)候,我還是要憑自己的良心和責(zé)任感來教育大家:不管錢多錢少,我們必須把工作做好,做好了工作,取得了成效,我們?cè)倌贸鍪聦?shí)和依據(jù)來維護(hù)我們的正當(dāng)權(quán)益,才是合理合法的。
在前面,我已經(jīng)講了“如何當(dāng)好一名護(hù)士”,也就是說,我們的工作是社會(huì)需要的,是有意義有價(jià)值的,我們既然選擇了護(hù)士工作,就要一心一意干下去,不要猶豫,不要抱怨,不要老想著改行。學(xué)一門技術(shù)是不容易的,何況我們的服務(wù)對(duì)象是有傷病的人,他們來到醫(yī)院看病或住院治療,是希望把病治好,給他們生活的勇氣和信心,幫助他們解決生理、心理、家庭及社會(huì)各方面遇到的健康問題,而不是來醫(yī)院看我們?nèi)绾伪г?,如何發(fā)牢騷的。因此,正式參加臨床護(hù)理工作之后,我們就要想方設(shè)法讓自己盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,勝任本職工作,把護(hù)理工作看成是自己生活的重要內(nèi)容。要想讓自己的生活快樂一點(diǎn),就要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)病人不斷增長(zhǎng)的文化和醫(yī)療需求,就要主動(dòng)與醫(yī)生、護(hù)士、病人及家屬、親人及朋友處理好各種關(guān)系,使自己安心本職工作,熱愛本職工作,愿意為護(hù)理事業(yè)奮斗終身!
我們要學(xué)會(huì)把工作看重,把報(bào)酬看淡。人生在世,沒有一份工作是不行的。無論是當(dāng)農(nóng)民、工人,還是公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,有事情做的人才是幸福的人。在我們周圍,有不少撿垃圾的、擺攤設(shè)點(diǎn)的……憑自己的勞動(dòng)養(yǎng)活自己的人,是最光榮的。我們的父母大多數(shù)是從舊社會(huì)過苦日子過來的人,他們艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、自強(qiáng)不息、無私奉獻(xiàn)的大無畏精神,是永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)的。當(dāng)然,現(xiàn)代社會(huì)也有不少炒股、搞房地產(chǎn)、甚至以娛樂為生的人,他們之中億萬富翁的人也有。但是,在絕大多數(shù)人認(rèn)為“錢是萬能的”之情形下,我還是要堅(jiān)持“錢如糞土”的觀點(diǎn)。
雖然,我們的衣食住行,哪樣都離不開錢來做交易,但是所有的錢最后會(huì)化為灰塵:衣服會(huì)爛掉扔入垃圾堆,腐爛變成土;食物進(jìn)入我們體內(nèi)消化吸收之后毫無疑問變成了糞土;住房及家具使用一段時(shí)期也會(huì)更新拋棄;喜事白事買來的煙花爆竹空中一放不僅污染空氣,還毒化土壤,比糞土還不如;至于高科技產(chǎn)品如各種電器廢棄之后,還不是化為烏有……因此,錢只要夠用就行,太多了就是浪費(fèi)、就是害人害己!在此,說明一點(diǎn),國(guó)家富裕和人民過小康的標(biāo)準(zhǔn)是以一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來衡量的,我們想富裕奔小康,當(dāng)然不能沒有錢。關(guān)鍵是思想上,不能讓錢牽著人的鼻子走,而是人主宰錢!( 文章閱讀網(wǎng):www.sanwen.net )
我們現(xiàn)在待遇低一點(diǎn),可以少花費(fèi)一點(diǎn),如少去進(jìn)館子、坐包廂、卡拉OK、美容美發(fā)、網(wǎng)購(gòu)等等,多買一些書看看,多去室外打球、散步、爬山,多回家看看父母,幫父母做點(diǎn)家務(wù),讓少量的錢發(fā)揮更大的作用,收支平衡,甚至受益更好,有所結(jié)余,我們就沒有那么多困惑了。
當(dāng)然,我們應(yīng)該得到的待遇,我們還是要齊心協(xié)力,想辦法向領(lǐng)導(dǎo)反映,爭(zhēng)取多一點(diǎn)獎(jiǎng)金或鼓勵(lì)。如今年春節(jié)之后,各科護(hù)士長(zhǎng)把加床提成之事上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),院領(lǐng)導(dǎo)還是給予了考慮,以40張病床為基數(shù),每加一床,每天補(bǔ)貼8元。同時(shí),在護(hù)理部要求下,護(hù)士人數(shù)不斷增加,盡量落實(shí)《護(hù)士條例》中的床護(hù)之比1:0。4。
總之,無論哪個(gè)行業(yè),工作和報(bào)酬總是有矛盾的。“按勞分配”和“同工同酬”是我們要求的理想境界,國(guó)家政府部門在深入調(diào)查研究民生的基礎(chǔ)上,也在不斷制定和修改政策,使老百姓的福利待遇越來越好。作為老百姓的組成部分,我們護(hù)士的待遇也會(huì)越來越好的。正視現(xiàn)實(shí),懷抱理想,腳踏實(shí)地,干好工作,我們的勞動(dòng)價(jià)值就在一言一行中得到體現(xiàn)。
(2012年2月26日)
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